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工作岗位：资料员兼安全员招聘人数：1名 工作地点：柳州市阳光壹佰 待遇：月薪2500元-5000元，周末单休，试用期 （两个月）过后购买五险要求：1、大专学历、身体健康； 工作热情积极、细致耐心 …… ，服从管理； 熟悉公文写作格式孰练运用OFFICE 等办公软 具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚； 有经验者优先考虑 职位招聘1人
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春季招聘：主要负责终端店铺： 1、人员：负责店铺店长、店员的培训、沟通和管理，收集店铺宝贵意见。
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【主要工作内容】协助公司总经理，全面主持公司南宁运营管理中心工作。包括南宁运营管理中心筹备工作：开业经营准备、初期人员招聘、中心运营管理等。 …… 【任职要求】 1、管理类、工程类专业本科以上学历； 2、有分公司、办事处行政人事管理或运营管理经验； 3、造价咨询行业或施工企业、房地产企业运营管理岗位经验。 …… 【优先条件】 1、大型房地产企业运营管理岗位经验优先。 2、大型工程管理咨询公司相近工作经验优先。
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此为广西建浩工程咨询有限公司招聘： 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬绩效制度的完善和执行 …… ； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，公司员工活动的组织及执行。 …… 3、有企业品牌宣发、公众号运营管理、企业文化传播类工作经验优先。 【优先条件】 1、同行业或咨询行业、传媒行业中型以上企业经验优先； 2、法学、新闻学或文传类相关专业本科以上学历优先。 …… 3、中型以上企业培训、督导或绩效管理相关岗位优先。
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此为广西建浩工程咨询有限公司招聘 主要工作内容： 协助分管副总完成供应链管理相关工作，梳理完善采购计划流程、供应商管理等工作，完成采购部门行政后勤服务工作，以及采购团队招聘跟进、培训、员工关系管理工作 …… 【任职要求】 1、法学、管理学、工程管理、财务管理相关专业本科以上学历； 2、有采购管理、行政人力资源管理同级职位经验； 3、具备良好的沟通能力、执行力、学习力。
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一、资料员招聘要求 1、负责编写安全生产中规定资料记录、收集、整理和保管和反馈 2、具备扎实的安全员相关知识及技能 3、负责光伏电站报建、收资相关工作 4、填写风险防控和安全隐患排查记录及整改记录 …… 5、负责填写电站日常运行管理、安全管理等文件，建立健全完成的技术档案资料，并建立电站运行档案 6、定期做好电站发电分析及信息汇总工作 7、参与项目安全管理体系建设工作 8、负责联系组织每周四电场安全培训安全会议并拍照 …… 负责定期应急演练的编制电子版记录及效果评估等工作以及上级每周安排的安全经验反馈单的编写 11、负责项目人员职业健康体检报告收集及现场工器具定期检验工作 12、负责项目人员特种作业、入场安规考试、三种人考试及安全管理人员培训取证收集等工作 …… 熟悉开具电场工作票以及结票等手续 14、负责编写入场四措两案、建立并动态更新安全生产费用等台账 15、负责每日、周、月、季度和年度资料编写 16、负责完成站长安排交办的其他任务 17、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查 …… 二、任职资格 1、具备安全管理、电气技术和现场施工相关安全等相关专业 2、从事过二年以上发电厂及新能源光伏及风力发电设备运行维护及现场安全员工作 3、熟悉安全生产相关法律法规和规章制度，具有良好的沟通协调能力
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招聘岗位：人力资源专员 工作地点：九州国际 招聘人数：2名 岗位职责： 1. 负责招聘渠道的开发和维护，制定并执行招聘计划； 2. …… 负责招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排、录用等； 3. 组织并参与招聘活动，如校园招聘、招聘会等； 4. 跟进新员工入职流程，协助解答入职相关问题； 5. …… 具备一年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程；
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1.配合公司招聘，管理主播，对主播的直播内容进行规范和引导 2.帮助主播快速成长，协助主播解决直播过程中所遇到的问题，随时与主播进行沟通。
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公司主要做管理课程培训以及手艺技能教学，本周招聘1名销售接待（含五险），负责对接学员，不需要拓客陌拜，公司提供线下精准客户，简单易上手。 …… 对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、具有良好的应变能力和承压能力，思维敏捷； 4、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，服从管理
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3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 …… 职位招聘1人
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1.负责合同文件及客户，人事等档案的管理； 2.负责资质，检验报告等文件的打印与管理； 3.负责人员招聘，面试，入职，离职管理； 4.负责企业证照，商标，专利等办理； 5.负责客户上门参观的接待工作
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工作内容： 1、前台形象，来访引导、公司参观接待讲解； 2、每月值日安排发布； 3、员工日报时间统计； 4、协助公司招聘活动实施工作； 5、公司车辆管理； 6、公司绿化、保洁、门卫、食堂、煤气
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工作认真负责，对数字敏感 【招聘】餐饮收银员 岗位职责： 1. 负责餐厅现金、刷卡等支付方式的结算工作，确保账目准确无误； 2. 对顾客进行服务咨询及解答疑问，提供优质的服务体验； 3. …… 管理并维护好POS机设备的使用与保养工作； 4. 完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供高效便捷的服务； 2.
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1、对于进场车辆初检报告可迅速判断，并对维修师做技术指导； 2、有充分学习能力，有丰富的维修师关系渠道，可对维修师进行招聘、面试、并制定其薪酬待遇建议； 3、有一定的管理能力，对于现场维修车间的管理进行安全
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岗位职责：1、战略规划与投资管理；2、公司治理及运营管理；3、资产管理；4、信息化管理等。 …… 招聘条件和要求：1、制浆造纸工艺、工商管理、企业管理、经济管理、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历； 2、熟悉或了解行业动态，熟悉相关政策法规，有一定的经营意识、战略规划、统筹分析能力； 3、具有三年以上相关企业管理工作经验
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1、负责网格业务的整体规划、运营和管理，确保网格业务的发展目标得以实现。 …… 2、负责网格营业厅、智家队伍、渠道队伍、交付队伍的团队建设和管理，包括人员招聘、培训等方面； 3、负责网格内社区的场景管理和关系维系，在网格内形成服务口碑的有效扩张； 4、负责网格营销策略制定和营销组织开展
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岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、金融工程、金融等相关专业； 2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验； 3、进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发 …… ，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。
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1、根据公司发展需要修订并实施公司人力资源规划与配置； 2、能高效招聘、选拔、储备人才，了解本司企业文化，并结合专业人才搭建团队，解决关键管理岗位的人才需求问题； 3、了解汽车行业市场动态和优秀人员动向 …… ，建立内部人才库； 4、建立公司培训体系，负责搭建人才梯队，分析员工的培训需求和发展诉求，并设计合理的培训计划，组织与实施培训工作； 5、构建和完善适用于我司发展需要的薪酬方案，绩效管理方案； 6 …… 、熟悉劳务相关政策法规，能及时处理劳务关系； 7、修定员工的招聘、考核、培训制度； 8、根据公司绩效考核管理要求，制定评价政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题
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关键工作职责： 1、负责柳州商场内所辖区域销售业绩管理，对销售目标进行分解、下达及实施。 …… 2、品牌规划与供应商管理，参与商场品牌编辑，对品牌日常维护及专项管理等； 3、执行商场营销活动，负责所辖区域的营销资源整合和活动策划实施。 …… 开发与管理，分级会员产品设计与实施。 6、所辖区域的员工管理，招聘、激励、指导、培训提升等。 7、负责自营化妆品及国际化妆品的进、销、存跟进及管理。 …… 任职资格： 1、35岁及以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，3年以上百货、零售运营管理工作经验，5年以上百货、零售运营工作经验。 …… 2、了解零售行业业务运作模式与流程，熟悉百货运营管理要求；掌握一定的市场营销、企业管理、财务管理、心理学的理论知识与实操经验；了解行业趋势与市场动态，通晓相关商品知识及法律法规。
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2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 …… 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 …… 10.负责员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。 …… 素质要求： 业务技能：招聘与人员配置，培训与员工发展，绩效管理，薪酬管理，企业管理，行政后勤管理，劳动法规，应急计划管理，文件编制能力，计划管理能力，突发事件处理能力，爱岗敬业，诚实守信，公正守法。
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