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3、监督客房定价、推销策略，定期或不定期地做好对外宣传； 4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 …… 6、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同等岗位管理工作经验。 3、熟悉客房、前厅部专业知识，熟练使用电脑。 …… 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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岗位职责: 1.负责组织和安排客房和公共区城的清洁工作 2.督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好 3.满足宾客的服务需求，并负责客房物品的管理 4. …… 协助工程人员完成客房和公共区域的维修工作
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客房领班是客房部管理和服务质量的核心保障者。他们负责监督、指导和协调客房部的各项对客服务活动，确保为酒店住客提供规范化、制度化的优质服务。这包括确保客房的清洁卫生达标，服务优质，以及设备使用正常。 …… 同时，他们还需要对客房设施、设备的使用情况进行检查，发现问题及时通知相关部门进行维修，以保证客房设施设备的完好状态
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任职要求：有1年以上酒店相关工作经验 岗位经验：巡视客房各个负责点，抽查客房卫生，客房产品盘点、发放等以及协助客房主管工作，排房、排班，部门员工考勤管理，
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酒店前台接待岗位职责1 1、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房; 2、熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务; 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度
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酒店前厅部门的管理，包括日常员工仪容仪表的检查，客诉的处理，员工的培训，日常巡楼以及客房卫生的抽查
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1、接受上级领导的督导，直接向上级领导负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入； 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3、负责制定客房部的年度财务预算 …… 减少浪费； 5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 6、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系； 7、经常与上级领导及前厅管理保持联系
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1.负责客房区域的管理和日常工作 2.负责编排本部门员工的正常值班表，日常考勤，主持每日例会，制订并督导本部门周工作计划的执行情况 3.负责房间卫生及各类设备设施的完好率、客房用品的配备
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工作时间：月休四天，八小时工作制职位介绍 工作内容： 负责整个客房部门的运营和管理，包括制定和执行客房管理制度、负责员工排班，确保客房服务质量达标等。 …… 主要职责： ﹣负责制定并执行客房管理制度，设置房间清洁标准、确保客房清洁卫生、安全等。 …… - 负责制定并执行员工排班计划，确保员工工作效率合理分配， ﹣确保客房服务质量达标，对客房服务过程中出现的突发事件进行及时处理。 …… ﹣负责客房区及办公区的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行； ﹣每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定 职位要求： ﹣具有客房管理经验，熟悉客房管理流程，具有较强的组织协调能力
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1.熟悉客房部的各个部门的工作 2.有3～5年客房管理的工作经验 3.大专及以上学历 4.工作地点在雒容 5.详情面谈 职位招聘1人
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该店小体量纯客房47间 1、负责整个酒店日常经营管理工作，带领团队完成业绩目标， 2、执行公司的各项标准，保证酒店的品质，服务，卫生标准，提升顾客满意度。 …… 3、负责分店的安全工作，以及人员管理。 任职条件 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营，在管理岗位一年以上。 2、有良好的沟通能力，营销能力，团队建设与管理能力。
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**预订管理**：处理客房预订、餐饮预订以及其他酒店服务预订。 5. **客户关系管理**：处理客人投诉和特殊需求，确保客人满意度，建立良好的客户关系。 6. …… **财务管理**：负责前台现金流的日常管理，确保财务安全。 8. **电话接听**：接听酒店总机电话，提供电话转接、叫醒服务等。 9. …… **日常事务处理**：管理酒店日常前台事务，如邮件收发、物品寄存、遗留物品处理等。 10. **安全监督**：关注前台区域安全，确保突发事件得到妥善处理。 11. …… 同时，熟练掌握酒店管理系统的操作也是必要的。在实际工作中，前台员工应严格遵守酒店的各项规章制度和国家的法律法规，为客人提供专业、热情、周到的服务。
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1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；处理销售部或其他部门发来的预订单；按工作标准及程序进行预订变更、取消。 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息。 …… 5、负责保管、制作和发放客房钥匙卡。 6、保持前台清洁整齐。 7、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料。 8、协助前台收银员为客人做好结账工作2。 …… 10、管理房间预订：负责处理客人的房间预订请求，并确保客房的及时安排和清洁。 11、处理账单和付款：负责收取客人的住宿费用和其他费用，并确保账单准确无误。 …… 12、协调会议和活动：负责协调会议室和活动场地的预订和管理，以及为客人提供相关的支持和服务。 13、处理投诉和纠纷：负责处理客人的投诉和纠纷，并确保客人的问题得到及时解决和满意的答复
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查房分房，管理仓库负责客房日常管理
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连锁酒店值班经理，负责前厅及客房管理
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1、负责客房的整体经营和运作，制定工作计划。 2、确保客房物料成本及各项费用得以良好控制。 3、根据公司运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 …… 4、检查客房的设施和管理，抽查及提升客房运作的整体工作质量及工作效率。 5、认真完成店长交办的各项工作任务，配合前台做好入住及退房的安排。
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3、监督客房定价、推销策略，定期或不定期地做好对外宣传; 4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 5、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 6、完成酒店产品
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1、主要负责清理客房以及公区卫生 具体工作内容可面试了解 2、接受新手；必须服从管理，听从领导指挥，与前台部门友好配合 3、有工作经验者优先；
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3．有客房培训工作能力，培训带教员工。 4．负责酒店客房用品统计，盘点，控制，申购。 …… 任职资格： 1．有责任心能吃苦耐劳，服务意识强、 2．有酒店客房管理相关经验者优先 薪资：底薪＋绩效＋提成（月休4天）
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工作时间：月休四天，三班倒 薪资待遇相关情况面谈工作地址（万象城华润中心） 【招聘】酒店前台 岗位职责： 1．负责接待客人，提供优质的服务； 2．接听电话、处理来访者咨询及投诉等； 3．管理客房预订
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