共找到293条职位。
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注塑车间人员管理，模具管理，生产工艺控制
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工作内容： 1、制定部门销售计划，完成部门销售目标； 2、根据市场变化及时做出行业调整； 3、负责所带领团队的日常管理建设、人员引进及客户的开发与维护； 4、定期组织员工业务培训，指导业务工作， …… 职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，专业不限 2、有销售工作经验，有销售团队搭建经验优先考虑； 3、人脉宽广，具备一定的抗压能力及沟通能力； 4、具有优秀的谈判技巧、团队管理协调能力；
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岗位职责： 1、负责来院口腔患者现场咨询服务,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目； 2、与医疗人员合作对接，深度开发客户消费潜力，完善成交； 3、顾客相关信息收集管理及系统录入
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1岗位职责：1.参与店面的销售工作，配合公司的各项营销策略的实施；2.完成销售的工作计划和要求，完成分派工作任务；3.负责店铺整体陈列管理，店铺人员销售，服务监督指导，对店铺的销售业绩负责；4.监督商品的要货 …… .上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.管理和上交店铺运营过程中的财务，人事凭据；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 …… 10.有效客户数据的收集和管理，维持与客户的长期良好关系；11.了解市场动态，竞争品牌等相关信息。
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岗位职责： 1、负责来院口腔患者现场咨询服务,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目； 2、与医疗人员合作对接，深度开发客户消费潜力，完善成交； 3、顾客相关信息收集管理及系统录入
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1、参与制定公司的销售战略、负责对市场需求进行分析；制定年、季、月度销售的预测，目标的制定及分解； 2、制定销售计划和销售预算，代领团队完成预定计划目标； 3、管理销售部全体工作以OEM 销售为主； …… 4、建设销售团队，培训销售人员，激励下属员工的销售激情，提升下属员工销售技能； 5、根据公司的发展战略，负责团队人员的挖掘与拓展； 6、完成上级领导下达的各项任务。 …… 、本科（211、985）以上学历； 2、5年以上车用空调/IT通讯电子/动力电池/新能源车水冷板/储能/相关行业销售管理工作经验，有一定的客户资源； 3、具有市场分析能力，准确的判断力，能够很好的管理团队
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工作职责： 1、重点推行生产现场精益管理，推行“5S”（关键职责）； 2、QCD的推行实施（关键职责）； 3、根据销售定单制定生产计划、控制生产进度； 4、负责生产流程的管制、工作调配、人员安排及生产环节责任人的控制 …… ； 5、制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额及熟悉ERP系统； 6、负责生产工人的管理、教育、培训及绩效考核的落实； 7、负责质量管理及生产异常情况的预防、纠正、改善； 8、负责生产设备 …… 、仪器的管理与保养计划的制订与落实。 …… 汽车外覆件冲压模具设计或技术管理工作经验、熟练掌握冲压工艺作业流程、冲压工艺编制和调试，熟悉TS16949质量体系；（核心任职要求） 2、善于带领团队合作精神与良好沟通能力；（核心任职要求） 3、熟悉制造流程管理与精益生产管理
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5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行；组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员 …… 6、熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求； 7、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作； 8、负责医院的教学、科研活动的开展； 9、负责医院病案资料的管理
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我们医院为医养结合医院，有固定病源，管理全柳江的五保户人员，现需招多名住院部医生及护士，护士必须有职业证书，医生要求尽可能有一定住院部管床经验，有无助理医生、执业医师资质均可，具有医师资格证者优先考虑。
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2、洞悉活动及客户市场，根据市场的动态、客户要求，能独立完成活动策划案撰写提案； 3、提出活动策划的基本概念，完成活动策划、活动创意、项目执行； 4、根据活动项目制定活动执行手册（含活动流程、人员分工表 …… ，项目推进表，活动细则及标准说明等等）； 5、活动前期物品准备（制作、租赁或购买）、人员联络、供应商接洽、场地查勘等； 6、负责所有策划方案执行的跟踪督导（现场搭建管理、人员安排管理、流程把控、事件应对
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房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台
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房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训
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6、落实终端规范化监督、管理工作，不定期对终端管理规范化工作进行监督、检查，针对终端违反规定的行为进行纠正，对相关人员进行处罚。 7、保持与各商场店铺楼层管理人员的工作协作和沟通。 …… 3、定期安排直营部店铺人员对商品、销售、店铺运营知识等进行终端管理培训。 4、定期进行培训效果评估，对培训进行改进。 职责五：制定和落实直营店VIP客户服务工作。 …… 2、监督和管理店铺VIP客户服务工作执行情况，保证VIP客户服务工作质量。 3、定期开展VIP客户服务流程培训工作。提高直营店导购客服水平。 4、指导和督促各店铺完成VIP客户信息统计工作。
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政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 …… 根据公司人力资源战略规划，为所负责区域的人事决策提供建议和信息支持; 2、负责相关系统内部人力资源调配，开发、引进外部人才，及时掌握员工动态，控制和减少骨干员工流动率; 3、负责人力资源招聘、录用、淘汰管理 …… ; 4、负责员工薪酬与绩效管理;负责先关系统绩效测评与薪资调整方案; 5、协助相关系统内整体工作计划的安排与组织实施，监督检查，综合考评人员的工作绩效; 6、负责建立和完善基础人事档案、公司员工劳动合同管理以及处理员工劳动纠纷与劳动争议 …… 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业相关法规及政策; 3、熟悉办公软件及相关人事管理软件; 4、 年以上人力资源相关工作经验， 年以上人力资源管理经验; 5、有良好的团队协作精神，具备解决问题及内控管理的能力
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提出改进建议，为公司决策提供依据； 2、编制提交技术研发和产品研发的战略规划，经批准后组织实施； 3、制定、批准研发方案，并按照方案推进研发项目，进行过程控制，及时解决实施过程中的各种问题； 4、为研发人员提供技术指导 …… ，提供专业技术培训； 5、开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项等过程的管理； 6、制定项目任务计划，经批准后落实实施。 …… 搭建项目运作所需资源环境平台（包括物资、人员、技术、设备等），确保研发项目顺利开展； 7、依照项目推进计划，组织和督促相关人员开展研发工作； 8、组织和协调相关部门进行小试、中试，完成新品的测试； …… 任职要求： 1、软件工程或系统集成等相关专业优先，硕士学历优先，具有扎实的软件或系统集成实施项目； 2、3年以上项目管理或者公司级负责人工作经历； 3、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设
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： 3、负责区域内项目成销业绩、佣金回款、新签项目等指标达成； 4、负责区域内项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定： 5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作； 6、负责项目驻场人员管理及工作指导与要求
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岗位职责： 1、完成本科室客户体检工作； 2、严格履行职责，确保体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 3、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 4、服从公司管理和工作安排，严守劳动纪律 …… 岗位职责： 1、完成本科室客户体检工作； 2、严格履行职责，确保体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 3、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 4、服从公司管理和工作安排，严守劳动纪律
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岗位职责： 1.负责仓库全盘事务管理，保证成品仓库人，财，物的安全； 2.根据仓储及物流需求，对仓库的场地面积、功能分区、人员配置、硬件设备等进行评估、规划、改善； 3.优化作业流程，保证仓库内各作业流程科学高效 …… ； 4.优化人员架构与编制，确保人员组织架构合理； 5.做好仓储人员的培训工作，不断储备培育各岗位的优秀作业与管理人员； 6.及时解决工作中的异常问题，保证在时限内完成，日事日清； 7.完成领导交办的其他工作 …… 任职要求： 1.本科，物流管理相关专业优先，经验丰富者其他理工科类专业均可； 2.具备缜密的逻辑思维能力，及数据分析能力； 3.有娴熟的计算机办公软件操作技能，掌握ERP系统的操作； 4.执行力强
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3、有2年以上管理带队经验。 4、售后任务的合理派发，人员的安排，技术员工作情况的指导和检查。 5、技术员待修任务的跟进，定货和返修的核查等。 6、部门日常管理。 …… 专正后买五险，公司中层管理岗位，薪资待遇稳定
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管理职责： 1.根据护理部工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 …… 3.检查指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 …… 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等药品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 7. …… 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁，舒适、安静。 任职资格： 1.大专含以上学历，有护士证，具有扎实的护士护理相关专业知识。
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