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有注塑行业管理经验优先，懂基本注塑工艺，懂现场管理，根据车间下达的生产指令组织并实施生产，并对本组的生产过程进行有效控制。 …… 对本组的安全、品质、人员、物料、机器及工装进行有效管理： 1、抓好本组的安全生产、文明生产工作，杜绝各类事故发生。 2、抓好本组的日常管理工作。 …… 10、负责完成本职质量管理、环境管理和职业健康安全管理相关工作任务。
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负责公司车辆及人员的进出管理和厂区的安全保卫工作，对突发事件采取应急措施。
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岗位职责：负责公司人员招聘，人事档案管理，员工培训管理，考勤统计，社保相关事宜的处理等
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4、负责把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配。 5、负责收集项目影像资料，定期整理归档。 6、负责摄影、摄像器材的管理维护工作。
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岗位职责： 1、完成本科室客户体检工作； 2、严格履行职责，确保体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 3、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 4、服从公司管理和工作安排，严守劳动纪律 …… 岗位职责： 1、完成本科室客户体检工作； 2、严格履行职责，确保体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 3、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 4、服从公司管理和工作安排，严守劳动纪律
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1、有工作经验，能够对各系车型漆面养护做方案； 2、懂得综合汽车美容企业的车间管理和人员管理； 3、较强的综合能力和协调沟通能力； 4、具有管理能力，能够带领团队完成工作目标。 …… 岗位职责描述： 1、服从上级领导的管理，完成自己的本职中作； 2、带领部门员工能够保质、保量的完成公司所下达的汽车美容计划； 3、带领部门员工遵守公司的各项规章制度； 4、做好对下属员工的培训和组织分工工作 …… ，并严管质量关，做好质检工作； 5、协同汽车美容部组长共同调整部门工作量及测算工作效率，不断完善公司的人员定额和公司的汽车美容工时系统； 6、根据部门的需要，制定常用汽车美容耗材的使用计划；完成领导临时交办的其他工作
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3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 …… 8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 …… 10、负责组织对公司人员的业务培训。 11、完成总经理临时交办的工作。 12、大专以上学历，年龄40岁以下，从事建材行业运营管理工作5年以上，会开车能适应全国出差。
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岗位职责： 1、负责公司劳务人员招聘工作，与劳务公司保持良好的合作关系。 2、负责实施新员工的入职培训。 3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理。 …… 6、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。 7、负责员工福利的发放。
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工作内容： 1、严格遵守«安全操作规程»进行操作，确保作业安全，爱护公司财产，负责叉车的日常保养和清洁； 2、负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定，接收回收物资数据核对清单； 3、及时、完整 …… 、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表； 4、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 5、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度 …… 工作内容： 1、严格遵守«安全操作规程»进行操作，确保作业安全，爱护公司财产，负责叉车的日常保养和清洁； 2、负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定，接收回收物资数据核对清单； 3、及时、完整 …… 、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表； 4、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 5、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度
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1.高中及以上学历； 2.熟悉生产工作流程，6S管理及精益生产模式； 3.按市场部发的日生产计划，组织调度好人员、物料、物品、设备、工装夹具、工艺文件等相关资源； 4.落实好体系的相关工作及领导交待的其他工作
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工作内容： 1.负责商品销售利润的管理,楼面商品陈列、订购，保质期管理，库存管理，仓库管理； 2.人员管理排班、工时成本控制、团队建设等。
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1.熟练运用常用办公软件Excel、word、PPT、PS等； 2.负责公司人员招聘、日常管理等； 3.沟通能力强，善于协调各部门之间的工作 4.公司日常考勤工作； 5.领导交代的其他事项。
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岗位职责: 1，人员管理，监督管理生产，检查完善各岗位的管理工作，提高生产效率； 2，协助负责工厂的生产运营管理，定期向总经理汇报工厂情况； 任职要求: 1，有2年以上生产管理相关经验； 2， …… 熟悉生产运作和管理； 3，接受过安全生产、设备管理等方面相关培训； 上班时间：8：30--17：30 相关工作内容未尽事宜，面谈商议
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岗位职责 1、协助经理做好本项目的成本控制工作； 2、协助经理负责项目的人员管理工作； 3、协助经理现场协调管理工作； 4、协助经理根据甲方实际需求调整供餐方案，管控各项成本。 …… 任职要求 1、从事餐饮管理1年以上，了解餐饮行业，有独特的现场协助管理能力。 2、有带领团队工作的经验。 具有餐饮行业的经验优先考虑，经理助理综合能力优秀者可直接晋升为经理。
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3.协助售后经理做好车间及前台的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力。 4.协助售后经理制定售后目标及绩效考核。 …… 1.汽车.营销类大专以上学历；一年以上4S店售后前台经验 2.熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3.熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4.有较强的组织管理协调沟通能力及解决突发事件的能力
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2:负责公司统筹实施绩效工作，完善绩效管理、评估及晋升管理制度。 3:负责公司薪酬构成，薪酬结构，薪酬调整3大板块。 …… 4:负责公司员工关系维护，配合各部门人员调配，主动沟通向上级反馈人员信息，提高员工满意度。 5:负责组织召开部门会议，撰写重大事项议事规则。
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