共找到293条职位。
-
岗位职责： 1、负责班组整体工作事务及日常工作管理。 2、监督仓库收发存作业程序及管理制度的实施，执行仓库管理的各项流程和标准。 …… 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、定期对仓库人员进行考核。 7、负责监督处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、仓管班长工作经验1年以上。
-
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 …… 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 …… 10.负责员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。 …… 素质要求： 业务技能：招聘与人员配置，培训与员工发展，绩效管理，薪酬管理，企业管理，行政后勤管理，劳动法规，应急计划管理，文件编制能力，计划管理能力，突发事件处理能力，爱岗敬业，诚实守信，公正守法。
-
工作职责： 1、危险源管理：组织开展危险源辨识、评审工作，建立较大风险告知卡目视，对重大风险进行管控；定期更新危险源台账；开展隐患排查治理工作，建立隐患清单、台帐，定期跟踪隐患整改落实情况； 2、安全体系管理 …… 5、 HSE检查管理，制定年度HSE检查计划，组织开展HSE月度、季度、节假日专项检查，并发布检查简报，跟踪检查整改落实情况； 6、安全设施及安全标识管理：监督安全设施的检查、维护、到期检验，安全标识定期更新 …… 、维护；7、相关方、施工安全管理：修订、维护外来人员安全须知，监督各单位落实业务来访人员的入厂前安全告知培训；定期开展施工项目检查，发布检查简报，督促相关方落实整改 8、应急准备和响应管理：每半年组织开展安全类专项应急预案演练并做好演练记录及总结评估材料 …… ； 9、安全事故管理：参与事故调查，建立事故管理台账，监督责任部门落实整改措施； 10、安全对外对接管理：与当地应急管理对接，完成应急管理局相关报表上报以及临时安排的工作并上报完成情况。 …… 任职资格： 1、本科及以上学历 2、二年以上企业现场安全管理经验； 3、熟悉国家安全管理方面的法律法规、标准；
-
工作简介及其它要求： 1、对公共设施设备及重点部位、管理现场的巡检，发现问题及时上报； 2、对车辆进行指引并指定停放位置； 3、巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。
-
岗位职责 1、协助经理做好项目成本管控； 2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理； 3、项目日常事务及突发事件处理； 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责。
-
健全酒店各项财务规章制度，并监督执行； 4.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况，加强各类合同业务的审核，降低财务风险； 5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 …… 8.全面组织酒店及各部门经济核算和经济活动分析； 9.加强各部门仓库、物资、资产的监管，输出审计报告并跟进解决； 10.做好对员工的任用、晋升、调动、奖励，督促各岗位人员履行职责，提升财务部门人员业务水平及工作效能
-
1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展; 4、完成展业区域市场调研
-
招聘分行零售银行部总经理，分行公司银行部总经理，具备丰富银行管理经验，在下一职级管理岗位工作经验2年及以上，有良好的专业素养，有客户资源优先。 …… ，达成分行经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定全行零售业务或者对公业务经营计划，分解至经营单位，推动经营单位达成计划； 3、搭建获客渠道，牵头制定渠道经营策略，监督营销过程管理 …… ； 4、负责条线人员的培训赋能、考核评价及团队激励； 5、贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点人员执行操作规程，确保业务的合规性；牵头条线合规、反洗钱等工作； 6、完成上级行领导交办的其他工作
-
岗位职责： 1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作; 2、具备良好的物业管理能力，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程 …… ; 3、走期组织开展项目人员例会及安全培训; 4、根据服务合同质量要求和有关物业管理的法规、政策，组织员工开展公共秩序、保洁、绿化养护、设备设施运行维护保养等服务; 5、负麦本项目工程改造、设备各项方案及预算的编制并送有关部门评审
-
岗位职责： 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升； 2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设； …… 3、跟进项目架构和实际工作需要，制定合理的部门人力资源规划和合理配置人员建议； 任职要求 1、全日制本科学历，2-3年物业管理相关工作经验； 2、需有物业管理证书持证上岗、或持有消控操作、安全员
-
了解物流管理的相关知识，精通电脑操作，做事具有条理性，具备良好的沟通、协调和表达能力，致力于在物流企业发展的人员优先。 工作地点：柳州市柳南区柳太路附近
-
岗位职责： 1、部门人员管理，包括岗位设置、调整，工薪的建议、员工的考核评价等；调动员工积极性，引导员工目标与公司方针目标一致。 …… 3、设备科安全的宣贯，监督维修/维护人员安全作业。 4、设备科6S的监督。 5、各种大修、项修、整改方案设计、组织评审，方案实施过程跟踪、监督及完善竣工验收资料。 …… 6、设备科员工机械维修知识、管理技术指导。 7、协助建立健全设备点检制度，确保车间员工正确使用和维护设备。 8、各种缺失的设备零部件相关图纸的测绘补充，确保维修所需的技术资料完善。
-
岗位职责： 1.负责仓库全盘事务管理，保证成品仓库人，财，物的安全； 2.根据仓储及物流需求，对仓库的场地面积、功能分区、人员配置、硬件设备等进行评估、规划、改善； 3.优化作业流程，保证仓库内各作业流程科学高效 …… ； 4.优化人员架构与编制，确保人员组织架构合理； 5.做好仓储人员的培训工作，不断储备培育各岗位的优秀作业与管理人员； 6.及时解决工作中的异常问题，保证在时限内完成，日事日清； 7.完成领导交办的其他工作 …… 任职要求： 1.本科，物流管理相关专业优先，经验丰富者其他理工科类专业均可； 2.具备缜密的逻辑思维能力，及数据分析能力； 3.有娴熟的计算机办公软件操作技能，掌握ERP系统的操作； 4.执行力强
-
代表董事办对营销中心行使监督权、检查权、奖惩权； 2、负责稽核工作中发现的问题进行督导改进和奖罚； 3、负责检查各销售渠道是否按照相关规章制度、政策文件、管理办法、作业流程等规定执行； 4、组织协调各部门稽核相关人员参与调查座谈会 …… 任职要求： 1、本科学历，3年销售以上工作经验； 2、具有销售、管理专业知识； 3、较强的市场洞察力、沟通能力、销售专业能力、团队协作能力及解决冲突的能力；
-
安全管理： 落实公司有关环境保护、健康和安全等规章制度、政策在生产车间的贯彻，实现安全生产 区域安全巡检 负责车间危险危害辨识及控制，分层审计 BPD: 通过PDCA体系，制定组织本区域的BPD …… 计划并督导落实，完成BPD各项指标；确保安全、员工发展、质量、响应、成本、环境等业务计划的有效实施并达到公司下达的指标要求 人员： 新员工招聘、入职培训 班组长职业生涯培养 绩效考核标准制定 …… SOS/TPM，确保公司IS9001-2000和TS-16949体系在生产车间的有效贯彻执行 分层审计，检查质量体系在工段执行情况 负责工艺一致性检查，确保执行文件与工艺保持一致 负责生产问题清单管理 …… 按问题升级流程及时响应、升级生产过程问题 根据售后及0公里反馈问题，立即排查生产过程数据，采取遏制措施 协调本区域资源积极配合项目开发、执行过程，参与技术方案评审、同步设计、设备安装调试、验收提供支持 组织本区域人员对新工艺 …… 并组织实施精益生产 建立健全精益制造体系，确保精益生产在工段的高效运行 依据精益生产原则，实施日常点检TPM在内的设备管理维护工作 持续优化设备管理体系，提高维护工作的有效性 负责车间仓物料接收、管理
-
你就是相当于全盘管理。不包吃不包住每个月只有3天假。这份工作对耐心和细心有着严格的要求，如果您是一个比较粗心的性格可能就不太适合这份工作。 …… 管理仓库人员活动。有过管理经验者优先。 挑战系数大 脑力消耗大 面对困难有迎难而上的勇气。也有收拾残局的能力。
-
一、岗位职责： 1、负责网店（拼多多、天猫、淘宝、等）的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、充分调动团队人员的积极性和创造性，带领团队完成已定的销售目标和任务； 3、负责网店日常维护和运营管理工作 …… 制订及执行产品的营销方案，策划店铺促销活动方案、店铺广告投放规划，网站内推广、直通车推广、关键词等规划； 5、制订电商的各项制度，经审批后监督实行；制订团队技能提升培训计划并监督执行； 6、统筹安排部门各岗位人员的工作
-
岗位职责 1.销售计划 -分析市场潜力，确保指定合理的销售指标 -将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成 -立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标 2.人员管理 -创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述 …… -合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评 -监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈 -协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力 3.销售组织和管理（ …… NC） -监督车辆销售的标准价/指导价 -系统运用管理资源、地域数据和销售体系 4.销售检查/负责结果 -持续监控销售量和销售收入（日报告/月报告） -监控销售方面的经销商业绩对比数据 岗位任职要求
-
岗位职责 1、负责贯彻落实公司营销策略、计划，制定销售策略，执行销售活动，组织团队完成销售指标； 2、负责产品的推广，客户关系建设和维护，市场分析与规划； 3、负责管理店面人员，对相关业务知识进行培训 …… ，提高团队的综合业务能力和员工个人成长； 任职资格 1、大专以上学历，曾就职过大健康行业、服务行业店长，销售经理岗位，管理销售团队者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通和解决问题的能力
-
职位描述： 1、全面主持工程业务链管理及审核 2、主导工程体系建设与维护 3、部门人员阶梯化建设，以及应对客户审核及质询 4、负责组织产能分析，效率提升等技术工艺改造方案，促进制造降本； 5、 …… 8、丰富的汽车电子过程设计、体系管理、工艺策划设计评审工作经验； 9、熟知产品部件的验证标准，有丰富的项目管理及团队协作经验及系统化分析问题的能力； 10、对标准化有充分认识并有能力有效实施; 熟悉汽车电子的产品 …… 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上汽车电子（Tier1)制造工程部全面管理工作经验； 2、熟悉精益生产、EAM管理、4M管理、VDA6.3、IATF16949质量管理体系,ESD2.0、IPC610 …… 等； 3、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 4、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题，熟练运用过程审核及审核技巧，对基本品质管理工具及知识精通，具备较强的管理能力，具备较强品质策划
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
