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1、运行：协助部门经理贯彻落实公司质量方针和目标，监督采购、制程、客户质量管理环节有效运行，确定公司质量体系工作有效开展； 2、先期：管理新项目先期策划DQ工作，参与开发DAA评审、确保项目先期质量得到有效保证 …… 、项目转量产过程的产品审核、过程风险解决； 3、响应：客户质量问题响应工作（侧重新项目阶段质量与客户沟通）； 4、管理：内部与外部分供方的质量控制和改进提升（侧重开发阶段）； 5、协助：协助管理部门内部工作分工和人员管理
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7.负责监督和检查导购、 收银员及其他人员作业。 8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况 的管理。 9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建 议。 10.负责对员工的培训教育工作。 …… 12.监督门店内外的清洁卫生， 负责保卫、防火等作业 管理。 13.监督门店商品损耗管理， 把握商品损耗尺度。 14.做好领导交代的其他工作。 15.年龄在35岁以下
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岗位职责: 1.负责本部门的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理并能有效地保障小区设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 …… 4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查，施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 5.配合安消部门做好消防工作、安全工作。
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劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划 …… ，经批准后实施； 4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、 建立并及时更新员工档案 …… ，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、 …… 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
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制订产品研发计划； 3、建立、健全公司产品研发的相关制度，并督导执行； 4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准； 5、与市场、生产、质量等部门联手，组织成立新产品开发小组，实施项目化管理 …… ，推进研发工作的顺利进行； 6、组织产品研发成果的质检工作； 7、培训市场部人员产品知识，技术指导。
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管理职责： 1.根据护理部工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 …… 3.检查指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 …… 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等药品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 7. …… 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁，舒适、安静。 任职资格： 1.大专含以上学历，有护士证，具有扎实的护士护理相关专业知识。
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1.年龄要求：30-45周岁 2.学历要求：大专以上 3.经验要求：会车版，懂电脑，有管理经验 4.工作职责：负责班组生产数据，跟进品质，调整流水线平衡，负责人员现场管理，提升组员技能水平，会精益生产
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岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标 …… 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、 …… 机器、材料各环节进行管理；
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岗位职责 1.负责客服人员，照相人员管理工作安排； 2.产品上架后优化管理； 3.店铺运营管理打折促销； 4.节日促销，官方，活动大促活动报名； 5.售前客服及售后客服工作效果监督管理。
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2、三会运作：与公司股东及董监高对接，负责三会组织、文件准备及资料管理等工作，确保公司三会和董事会专门委员会会议合法、合规召开。 …… 3、投资者关系管理：协助董事会秘书接待及解答投资者和媒体来电、来访，加强与投资者及股东的沟通和交流，维护公司良好的市场形象。 …… 经济等相关专业毕业； 2、熟悉公司法、证券法以及各类监管法规，掌握基础的财务知识； 3、具有2年以上，上市公司董办、证券部相关工作经验，或拥有协助公司上市经验者优先； 4、上市公司证代或资深信批人员背景
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对管辖农贸市场进行日常管理：（在锦绣店上班） 1、巡视检查市场各区域状况，负责处理市场内的一般性突发情况； 2、对农贸市场现场的整洁、有序进行管控； 3、对经营户的合规合法经营协助办理及现场亮证经营的监管 …… 根据月度费用表，进行租金、管理费、水电费的收缴工作； 6、时时掌控经营户的经营动态，对合同变更、退租、续租等情况及时跟进汇报； 7、掌握消防器材的使用方法，对突发紧急事件及时处理并上报； 8、辖区所属人员的管理 …… 岗位要求： 1、年龄35岁以下，有物业管理、农贸市场管理经验者优先考虑； 2、熟练使用相关办公软件，具备良好的沟通、协调、表达以及执行能力； 3、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规
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招聘岗位：人事行政专员 工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作； 2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3 …… 、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责员工意外险办理； 6、负责新入职员工培训工作； 7、负责行政相关事务； 8、全力配合人事经理/
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岗位职责： 1、协调制造部人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、跟踪生产情况，产品需求、生产过程等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪并提出合理化建议 …… 需要在合肥母公司上班学习1~2个月左右 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上大中型企业制造管理经验，2年以上同等岗位工作经验，具有汽车电池包行业工作经验优先考虑； 3、熟练掌握现场6管理 …… 、生产运营管理、精益生产管理；熟悉质量体系管理知识，企业管理知识和质量管理知识；熟悉电池包生产工艺流程、产品知识和材料知识； 4、较强的组织管理能力、具有较强的洞察力，部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力
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2.零件加工完成后须对零件进行重要尺寸检验，批量零件必须要定时抽检，避免批量出现质量问题 3.自己或督导操作人员做好机床平日保养和使用刀具、量具的管理。做好部门的5S管理工作。
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保证运输任务完成； 2、物流运输方案最优化设计，相应物流数据信息收集统计； 3、与业务、客户协调，提高客户服务体验； 4、从数据方面找出指标之间的相互关联关系及运营异常情况； 5、通过对车辆、人员 …… 、配送方案管理，优化控制成本。
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1、根据公司年度战略规划，制定小组团队推广计划并组织实施，监督检查各项计划的落地执行； 2、组织销售渠道的拓展与维护工作，组织客户关系管理工作； 3、完成每月团队的业绩任务目标； 4、对本团队的人员进行监督 …… 、管理、指导； 5、对市场经理做好团队数据汇总及问题反馈。
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岗位职责： 1、品质工作具体安排，工程师、高检工作培训、人员日常管理； 2、品质工作、文件审核初级把关； 3、品质关键控制点的制定、数据监控、纠偏； 4、工程师工作支持（指导、经验支持、资源支持
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4、组织针对顾客质量抱怨问题的调查分析，向顾客提交整改报告，组织协调公司相关人员对问题进行按期整改。 5、负责组织不合格产品评审、零件的鉴定。 6、负责生产现场SOS执行情况的审核。 …… 9、负责测量设备的校验管理。 10、分配的其他职责。
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1.负责公司网络维护，包括局域网、公司网站的管理和路由器的维护等。 2.负责公司的OA系统、ERP系统、财务系统、邮件系统、视频会议系统的管理和维护。 3.负责公司电脑数据备份、信息安全管理。 …… 4.负责公司的服务器、电脑、打印机、传真机、投影仪等日常办公设备的日常维护管理。 任职要求： 1.有较强的责任心和沟通能力，良好的团队合作精神及独立解决问题的能力。 …… 法定节假日正常放假，节假日福利发放、交通补贴、通讯补贴、餐补、年终奖等； 3、连续工作满一年可享有带薪年休假、高温假； 4、定期举办气排球、羽毛球、足球活动、户外拓展活动等； 5、毕业生一对一带教，其它人员不定期专业培训
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岗位职责： 1、负责班组整体工作事务及日常工作管理。 2、监督仓库收发存作业程序及管理制度的实施，执行仓库管理的各项流程和标准。 …… 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、定期对仓库人员进行考核。 7、负责监督处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、仓管班长工作经验1年以上。
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