共找到1154条职位。
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（2）参与制定前厅服务标准和工作程序，并组织确保这些服务程序和标准的严格实施; （3） 组织餐厅服务员的岗位培训; （4）负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制定培训计划( 每一次，有记录)并严格落实
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、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件； 8、合理利用公司内外的各种关系资源，确保公司经营活动的顺利进行； 9、指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平；参与所辖部门管理人员的聘任、培训
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 …… 任职资格： 1、2年以上餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。
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1.负责公司挖掘机、路面机械、起重机等全系列产品的售后服务工作 2.负责区域内配件销售及货款回笼工作 3.负责保内、外响应服务及到位服务，确保派工保质保量完成 4.对用户提供必要的技术支持，培训指导
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3、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全 4、揽/派运营导向统筹，问题诊断分析；拟定提升方案，并组织赋能实施； 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训
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岗位职责： 1、负责空调品类售后维修/安装技术支持与规范作业指导； 2、负责售后网点工作技能、服务标准培训及监督管理； 3、负责应对处理特殊的售后问题； 4、负责对产品故障进行汇总分析，监控产品质量
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制定工作要求、工作目的，及建立各项管理制度； 2、负责门店的服务工作，指导、监督、检查各项工作及员工的工作完成情况; 3、负责受理棘手的顾客投诉，定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议； 4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质
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3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作； 4、监督大厅内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作
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大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
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执行总监下达的各项任务； 3、做好包厢的人员、出品、服务等管理工作； 4、监督包厢内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的业务技能培训和思想教育工作
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任职要求： 三年以上制造型企业ISO/IATF16949体系管理工作经验， 大专以上学历，受过有关质量管理方面的知识培训，熟练掌握ISO/IATF16949质量管理体系的相关知识。
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●协助组织公司内部活动，如团队建设、培训等。 ●负责办公用品的采购与管理。 ●处理各类行政文件，保证文件的准确性和及时性。 ●与各部门保持良好沟通，确保工作流畅进行。 …… ●广阔的职业发展空间和培训机会。 如果你有意应聘该职位，请在[截止日期]前将你的简历发送至[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“行政助理应聘”。 我们期待你的加入，一同创造美好的未来！
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5、负责制订培训计划，培训实施及培训效果评估。 6、负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。 7、负责根据公司实际情况，拟定薪酬体系并组织落实。
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改善并督促加以执行，负责资料的完善和生产技术标准的修订； 4、督促检查生产作业人员严格按照工艺设计要求规范操作； 5、解决技术难题，优化工艺，降低成本； 6、工序产能核算和分配； 7、员工技能培训
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高效团队管理与培训：前台经理承担着管理前台团队的重要职责。他们需要选拔并培养优秀的团队成员，通过定期的培训与分享，提升团队的整体服务水平。
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待遇： 领导好、工作氛围愉快、提供午餐、良好的培训及晋升机制
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工作内容： 1.负责研学团队准军事化管理，内务管理，日常课程管理，初级消防培训，户外拓展等工作。 2.有效配合基地负责人，营销策划团队落地执行研学课程。
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指导和培训新员工，确保团队的协作和工作效率。 任职要求： 1. 具有1到2年、3到5年或5年以上的厨师经验，有食堂/团餐经验者优先考虑； 2.
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职位描述： 1、配合市场部为客户提供农化服务； 2、负责各种产品知识培训，参与组织当地农化讲座，产品推广活动，经销商、零售商、农民的各种会议的参与组织； 3、操作各项试验、示范和新产品推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计工作
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岗位职责：负责公司人员招聘，人事档案管理，员工培训管理，考勤统计，社保相关事宜的处理等
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