副总经理

工作内容:

1、根据公司的发展战略及往年经营情况，制定各项工作各阶段工作计划；

2、协助总经理制订公司年度计划、季度、月度经营计划，确保实现经营目标；

3、根据公司下达的年度经营管理计划，分解年度指标，并向所辖部门下发各阶段工作任务，组织监督实施；

4、参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持；

5、根据公司的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率；

6、在总经理的授权下，代表公司处理、协调一些关系问题，树立公司良好形象；

7、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件；

8、合理利用公司内外的各种关系资源，确保公司经营活动的顺利进行；

9、指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平；参与所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；

10、负责协调安排所辖各部门的工作，保证各项工作的顺利开展；

11、协助总经理制定公司的各项规章制度，并根据实际情况提出调整意见；

12、完成总经理授权或交办的其他事项。

任职要求:

1、5年以企业高层管理经验，3年以上餐饮行业同岗位管理经验优先。

2、具有卓越的方案、组织、协调和交流实力；具备较强的企业战略进展落地执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力。

3、具备餐饮、管理、财务、人事行政、业务管理经验及能力，有较强的的文字和口头表达能力。

4、善于和政府及相关职能部门交流，有良好的人脉资，,丰富的商务谈判阅历。