共找到1153条职位。
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岗位职责: 1、制作培训课件; 2、制作培训计划,安排好加盟商培训日程、住宿等事宜; 3、在授课过程中不断提高讲课质量同时优化培训课件; 4、汇总公司培训数据并总结; 5、公司各项培训及时宣导 …… 有培训工作经验者优先;
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一、负责公司各个店面的日常运营管理 二、负责制定公司的营销方案 三、负责制定公司人员的技能培训计划
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工作内容:膀遛狗,搞卫生,洗尿盘,猫狗的基础洗护,会培训,包教会再上手,早上10点半开门,晚上八点半关门,吃饭时间两次,每次20分钟,眼睛我看得清楚,会拔耳毛剪指甲,挤***腺,基本卫生。
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餐饮类培训助教老师,辅导学员
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1.负责所有门店日常运营管理 2.负责对各门店店长培训及指导 3.负责整体成本优化及管控 4.负责相关营销统筹 5.负责新店拓展及建店跟踪 要求:有连锁管理经验
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实习期:无责底薪+高提成+免费培训=3150-5650元/月; 转正后:无责底薪+团队管理奖金+晋升空间=4150-7800元/月(能力决定你的薪资) 2. …… 5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导); 6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育 三、任职要求: 1、有良好的沟通能力和组织协调能力,
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本岗位更希望应聘者有以下经验:「教育/培训产品推广经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验:「销售工作经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验:「快消/零售产品推广经验」。
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产品价格的规划,人员的培训以及客户的引流。每日的工作报表及总结。
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负责保安部的管理,负责酒店安全和安保工作,负责贯彻国家安全法规,申请相关公司资质; 2、负责日常安全管理,监管、完善公司突发性事故制度,编制事故应急救援和演练工作; 3、负责检查,消除安全隐患,组织安全培训教育
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3、协助上级培训餐厅服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效的进行服务。 4、检查员工仪容仪表,负责班前后的例会,妥善安排当天面临的问题和难题。 …… 5、熟知餐厅特色出品,应节菜式,培训服务员的推销技巧,争取服务最佳、收益最大化 6、妥善、委婉的处理顾客投诉和质疑,积极听取顾客意见,寻求方法改善或改进,从而提高顾客的满意度。
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监控并指导分销转化工作,给与实时指导和培训; 4. 完成公司制定的业绩指标,提高品牌的知名和美誉度;
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1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责门店维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.负责员工培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注销售情况
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7、男女不限,年龄25~40岁,无经验均可,专业导师一对一现场带队培训, 工作时间:9:30~18:30,月休4天+法定节假日;包中餐;底薪+提成+奖金; 薪资***; 工作地点:柳南区河西小区旁育才路
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3.提供产品或服务的相关咨询、演示和培训。 4.协助客户解决问题和投诉,保持客户满意度。 任职要求:1.熟悉公司厨电及相关行业产品知识和理念,掌握各种推广渠道。
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●提供广阔的职业发展空间和培训机会。
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2.协同开展员工入职培训,业务培训,执行培训计划,跟踪培训效果。 3.帮助建立员工关系,协调员工关系,组织员工活动。
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岗位职责: 1、全面统筹店内工作,全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训 …… ,负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作,品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 …… 职位要求:1.大专及以上学历,1年以上门店运营(多店优先)等相关工作经验,专业不限;2.具有良好的服务意识,态度良好,善于沟通,乐观积极、工作敬业、责任心强,具有一定管理能力及培训能力;3.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规
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1、负责设备的维护保养; 2、负责能耗管控; 3、会议服务; 4、安全管理; 5、物资管理; 6、员工培训。 …… 领导安排的其他工作 任职要求:熟悉酒店的运作 ,经营状况和运营,有多年的酒店工程管理工作经验,接受工程培训等。
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根据业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪其执行; 2.重点负责项目的全盘账务管理及内部财务管控; 3.协助上级制定并完善项目财务体系并监督执行,推动财务管理的规范化及标准化; 4.负责财务专业模块的有关培训及岗位工作指导
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1.全面负责餐饮部经营管理工作,达成餐饮经营目标; 2.根据酒店整体目标,制定本部门预算目标及执行计划,做好宣传推广,提升销售额; 3.负责餐饮部员工的岗位业务培训,优化服务标准和操作规程,抓好培训工作
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