营销总监

岗位职责:

1、参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，领导团队将计划转变为销售结果:

2、定期对市场的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

4、建立客户数据库，及时了解不同规模用户的现状与可能需求

5、营销团队建设，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍:

6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职条件 ：

1、28-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

工作时间：根据运营需求，弹性上班时间