共找到163条职位。
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带薪培训、员工生日会、聚餐旅游、节日福利、晋升渠道、养老金缴纳、法定双休 -
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1.做好公司老客户的售后服务, 2.每周五天,每天两个小时学习时间。 3.拒绝996 -
餐饮前厅经理岗位职责: 1、负责前厅的日常管理工作; 2、维护客户关系; 3、组织员工培训和考核; 4、负责达成经营指标; 5、完成领导交办的临时工作。
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岗位福利:薪资待遇:到手综合薪资3300元~4000元(13薪),购买五险;福利:包吃住、服装补贴、加班补贴、夜补、带薪休假、5天年假、带薪学习与培训等 任职要求:会word、Excel等办公软件,高中
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工作职责 1、对所在四级机构的业务进行推动及追踪; 2、对所在四级机构的业务员进行《基本法》考核追踪与辅导; 3、所在四级机构组织发展的推动及追踪; 4、持续所在四级机构的推动业务向新目标前进; 5、所在四级机构项目平台的组织与实施。 任职资格/能力要求 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握办公软件操作,拥有3年及以上同业工作经验者优先。 3、有事业心、责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、工作地点:柳州市,待业者、能立即上岗者优先 -
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1、道德品质良好,善于沟通,形象气质佳。 2、具有一定的写作编辑功底,熟练运用各类办公室软件。 3、具有较强的组织协调能力,能吃苦耐劳认真负责。 4、能有效完善客户档案归档整理,数据统计报表制作等。 5、公司交办的其的相关事务。 -
夜班员工主要能找得到药品,需要学会收银、刷医保等,配合白班日常工作; 4.除了拣线上订单外,夜班期间需要完成自己区域的卫生、理货、盘点等,协助晚班同事一起完成晚班收尾工作; 5.夜班人员需要参加岗前培训和人事两天新员工培训 …… ,一般不安排其他培训,不安排回访 6.夜班人员与白班共同参与盘点亏损,除了夜班补贴外,夜班人员还拿着白班的基本工资。
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负责员工的招聘、培训、考核和管理,确保员工的工作效率和服务质量; 3. 负责制定餐厅的营销策略和促销活动,提高餐厅的知名度和美誉度; 4.
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福利待遇: 享有国有企业学习培训、带薪年假、生日福利、节日福利、餐饮补贴、差旅费补贴、通讯补贴、定期体检等各种福利待遇。
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员工福利:五险一金、员工宿舍、职称补贴、带薪年休假、免费培训、节假日福利、生日福利等。
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岗位内容: 1. 与老客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售; 2. 协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持; 3. 跟进服务项目进程,解决客户问题。 任职要求: 1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力; 2. 熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,能够根据客户需求推荐方案; 3. 善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易; 4. 较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶 3、相关疾病意外养老金保险公司提供 -
机械工程本科或汽车工程本科学历以上,技术人员或具有相关教育,培训或者工作经验人员 2. At least 2 complete project experience 至少2个完整项目经验 3.
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岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 …… 任职资格: 1、2年以上餐厅主管工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。
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任职要求: 三年以上制造型企业ISO/IATF16949体系管理工作经验, 大专以上学历,受过有关质量管理方面的知识培训,熟练掌握ISO/IATF16949质量管理体系的相关知识。
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5、负责制订培训计划,培训实施及培训效果评估。 6、负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法,组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。 7、负责根据公司实际情况,拟定薪酬体系并组织落实。
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高效团队管理与培训:前台经理承担着管理前台团队的重要职责。他们需要选拔并培养优秀的团队成员,通过定期的培训与分享,提升团队的整体服务水平。
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待遇: 领导好、工作氛围愉快、提供午餐、良好的培训及晋升机制
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工作内容: 1.负责研学团队准军事化管理,内务管理,日常课程管理,初级消防培训,户外拓展等工作。 2.有效配合基地负责人,营销策划团队落地执行研学课程。
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福利待遇:月休8天,薪资2400-3000+全勤奖,五险,包吃包住,带薪年假,定期体检,培训 工作地址:柳州市阳光丽景酒店(沿江路2号) 职位招聘1-2人
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一、负责公司各个店面的日常运营管理 二、负责制定公司的营销方案 三、负责制定公司人员的技能培训计划
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