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1)年龄22-35岁，人力资源相关本科及以上学历，有招聘、培训、绩效管理、薪酬管理相关工作经验者优先，中共党员优先 2)熟练操作word、excel等办公软件，具备较强的学习能力和服务意识、有耐心和责任心
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主要包括但不限于： 1.全面贯彻落实销售的核心流程工作； 2.在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 3.搜集区域市场信息，为上级提供决策支持； 4.建立、完善客户信息系统； 5.为销售支持工作提供协助 …… 学习与自我提升； 7.完成上级委派的其他临时性工作； 我们为你提供： 1.4S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴； 2.五项保险，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 3.高额绩效 …… （提成类薪资：底薪+提成+补贴），丰厚的节日福利，及丰富的团建活动； 4.完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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负责本地各区域公寓的租赁及管理工作 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资6K~11k,全行业最高提成。 …… 《员工晋升》 业务员-团队管理-区域管理-公司合伙人，公司提供良好的晋升空间及机会 7.唯一硬型要求：爱唱跳rap，最好是练习时长两年半的偶像练习生。 8.工作内容 禁止叼杠客户！
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6、负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。 7、负责根据公司实际情况，拟定薪酬体系并组织落实。 8、负责员工劳动关系管理工作。 …… 9、负责部门建设工作，有效管理及激发本部门员工积极性，打造良好的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验。
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一、工作内容： 1、推进公司质量管理体系建设与完善，并确保其有效运行； 2、组织开展产品全生命周期质量控制管理，完善质量监督与反馈机制； 3、组织开展质量改善和重大质量课题攻关工作，持续提升公司质量管理水平 …… ； 4、组织管控质量风险，组织开展重大质量事故调查与处置工作； 5、负责质量部门人才队伍建设与绩效管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 …… 质量体系的运行和质量管理工具与方法； 4、熟悉电子产品质量管理流程； 5、熟悉ISO、IATF16949质量体系，2年以上质量管理体系管理经验； 6、思路清晰，有较好文字组织表达能力，有敏锐的现场品质管理意识
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6.根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业额能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率。
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招聘标定工程师 【学历要求】本科及以上 【性别要求】不限 【年龄要求】18-45岁 【入职时间】2024 年 5 月 24 日 【工作年限】3 年及以上 【福利薪资】 • 基本薪资+绩效+ …… 全面负责标定数据的管理及标定数据的发布。 【技术要求】 1. 电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.
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领导和管理运营团队，提升团队绩效，培养团队能力。 3. 负责数据分析，运用数据驱动决策，提高运营效率。 4. 敏锐洞察市场变化，及时调整运营策略，应对挑战。 5.
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我们为你提供： 我们为你提供4S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴； 我们为你提供五项保险，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 我们为你提供高额绩效（职能类薪资：底薪+绩效工资 …… +补贴），享受年底效益奖、丰厚的节日福利，及丰富的团建活动； 我们为你提供：完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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负责本地各区域公寓的租赁及管理工作 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资6K~11k,全行业最高提成。 …… 《员工晋升》 业务员-团队管理-区域管理-公司合伙人，公司提供良好的晋升空间及机会 7.唯一硬型要求：爱唱跳rap，最好是练习时长两年半的偶像练习生。 8.工作内容 禁止叼杠客户！
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一对一的导师制入职培训，同时不定期为员工组织内外培训； 假 期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； 节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； 管理理念：舒适开放式的办公环境，积极、快乐的工作氛围。
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岗位职责： 1.负责对公司制定的线上销售业绩的达成，对业绩负责 2.负责公司线上渠道的管理和运营模式的完善，制定运营方案、目标及执行策略 3.对线上店铺日常数据直接负责，包括流量、点击率、转化率、 …… 复购率等，并形成报表和提出改进策略 4.定期监控运营数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，评估效果，优化运营策略 5.通过数据库挖掘和市场分析，挖掘潜在目标客户的特征与属性，建立客户分层 …… ，并制定相应的精准营销策略 6.根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业额能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率 7.及时掌握旅游业的市场变化
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岗位职责： 1.两年以上电商运营经验，管理团队经验.大专及以上学历 2.熟悉电商行业，与各线上平台有良好的人脉关系 3.对产品供应链，电商推广运营经验丰富，具有很好的数据分析能力，实战经验丰富，有过成功运营案例和数据 …… 4.组建和管理电商运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率等能力。
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【岗位职责】 1、负责生产管理，品质管控，计划交付； 2、制定年度生产计划目标并达成； 3、生产成本管理，优化工艺流程制程； 4、负责组建团队，与各部门之间的工作沟通协调； 5、绩效管理等。 …… 【岗位要求】 1、专科及以上学历，电子信息工程或计算机技术专业； 2、5年以上充电枪/座生产管理经验； 3、熟悉充电枪/座产品的结构性能、生产流程、品质要求、工艺制程、自动化设备调试及管理等；
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薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金综合薪资7k-1.2w，看个人能力 上不封顶 全行业最高提成 晋升空间 业务员-团队管理-区域管理-公司合伙人
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5．通过培训，不断提高维修技能从而提高维修效率； 我们为你提供： S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴；我们为你提供五险，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 我们为你提供高额绩效 …… （提成类薪资：底薪+提成+补贴），享受年底效益奖、丰厚的节日福利，及丰富的团建活动；我们为你提供：完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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我们为你提供： S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴；我们为你提供五险，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 我们为你提供高额绩效（提成类薪资：底薪+提成+补贴），享受年底效益奖 …… 、丰厚的节日福利，及丰富的团建活动；我们为你提供：完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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工位的现场5S，确保现场清洁、杂物随有随清，物有定位； 我们为你提供： S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴；我们为你提供五险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 我们为你提供高额绩效 …… （提成类薪资：底薪+提成+补贴），享受年底效益奖、丰厚的节日福利，及丰富的团建活动；我们为你提供：完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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对系统进行规范性录入，并按要求填写工单； 我们为你提供： S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴；我们为你提供五险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 我们为你提供高额绩效 …… （提成类薪资：底薪+提成+补贴），享受年底效益奖、丰厚的节日福利，及丰富的团建活动；我们为你提供：完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。
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【上班时间】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪资待遇】 工资结构：基本工资+绩效+团队奖金，优秀者不封顶。 …… 【晋升福利】 1、岗位晋升：我们有完善的晋升考核奖励机制：专业通道、管理通道； 2、培训发展：我们为新员工提供入职培训及专业培训；内部公开选拔机制，助你快速脱颖而出。
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