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使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢 开朗活泼 敢于拉客
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2、酒店餐饮管理专业优先。 3、五年以上餐饮管理经验。 4、懂运营营销策划，应对突发事件及时解决。 5、熟悉和掌握中餐服务技能和具备培训的能力。 6、熟悉操作办公系统，公关能力强。
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2、酒店餐饮管理专业优先。 3、1年以上餐饮管理经验。 4、应对突发事件及时解决。 5、熟悉和掌握中餐服务技能和具备培训的能力。 6、熟悉操作办公系统
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具有一定的沟通能力和轻和力，团队意识强 餐饮主管领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作，确保餐厅的正常运营； 2. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3. …… 以上是餐饮主管领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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主要负责楼面人员的日常管理工作，培训，管理好员工的考勤记录，做好每日交班的数据汇总！交接好店长下传的各项工作安排！按时完成任务！维护好客人的满意度！每月制定新目标，并与小伙伴们一起完成任务
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负责餐饮迎宾接待，五官形象气质佳！具有较好的亲和力，沟通能力强。性格开朗大方。
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能够处理客诉，培训员工，合理安排班表，工作地点万象城五楼 一般领班工作内容主要有 1. 对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2. 负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3. 带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4. 开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5. 餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁
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热情主动，能够主动邀请路过的顾客进店消费，服从管理人员的工作安排
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全国1500家连锁门店，广阔的发展学习空间！负责门店运营
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协助楼面经理管理本部一切事物，服从性好，亲和力佳，具备专业的餐饮服务技能和一定的推销能力，有星级酒店从业经验者优先考虑。
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2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服 务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等)、出品 (上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并 持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成 本。
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、2年以上餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。
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1）持行公司领导下达的任务，完成餐饮目标营收指标。 …… 监督酒店餐饮部门的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化，搞好员工培训，控制餐饮成本，提高利润； 2）监督餐牌定价、推销策略，定期或不定期地做好对外宣传； 3）编制年度财务预算方案，分析经营动向 …… ； 4）检查服务员出勤情况及卫生清洁情况，合理安排劳动力，检查服务员仪表是否整洁，发现问题及时纠正； 5）督导下属员工提高服务质量；对客彬彬有礼、微笑服务，树立团队精神； 6）对服务员当天工作、服务态度等表现进行考评 …… ，给予员工表扬或批评； 7）对后厨菜品质量进行严格把关，做好餐饮楼面与后厨之间的沟通工作； 8）凭最新市场研究，更新餐牌，提高收入，开拓客源市场； 任职资格： 1.年龄要求：25-45岁，大专以上学历 …… ； 2.具有两年以上酒店餐厅服务和管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作； 3.具有酒店餐厅管理知识，熟知各种菜品的上菜程序及要求；掌握餐厅摆台上菜服务等方面知识
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岗位要求： （1）高中以上学历，管理类优先 （2）35岁以下; （3）性格阳光开朗、积极向上、诚信正直，有责任心； （4）有2年以上中大型餐厅/酒楼前厅管理经验 ; （5）服务意识强，组织协调能力突出。 工作内容： （1）根据客情对员工值班班次和休息进行排班。 （2）参与制定前厅服务标准和工作程序，并组织确保这些服务程序和标准的严格实施; （3） 组织餐厅服务员的岗位培训; （4）负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制定培训计划( 每一次，有记录)并严格落实; （5）建立健全各项管理制度，( 物质、档案)组织管好餐厅的各种物品。 （6）签署前厅各种用品的领用单、设备维...
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岗位职责： 1、负责日常餐厅运营和管理工作； 2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责； 3、处理客人异议及投诉，负责重要客人、宴席的接待与安排工作； 岗位要求 1、高中及以上学历，2年以上门餐饮店管理经验； 2、具备专业的餐厅管理的知识和经验；具有较强的组织、沟通能力；具有一定的应变、交际和解决问题的能力以及具有良好的敬业和奉献的精神； 3、有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用。
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任职要求： 口齿吐字清晰，具有一定的沟通能力，思维方式成熟稳重，有责任心及团队合作精神者优先
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岗位职责：因公司发展扩大规模，现需要招聘以下人员 任职要求：餐饮督导，接受公司安排出差，有餐饮相关工作经验
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岗位职责：因公司发展扩大规模，现需要招聘以下人员 任职要求：有从事餐饮门店主管相关经验，工资、工作地点***，若干名
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负责餐厅的服务工作 负责协助前厅工作
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负责客人进店的迎宾工作
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