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工作职责： 1、负责门店的营运与销售管理工作，制定各区域市场的战略发展和业务计划，协调并管理各区域的运营工作； 2、有效监督、管理各区域、门店的日常工作； 3、负责团队的建设与管理。 4、擅长人际沟通； 任职资格： 1、25-35岁，男女不限，本科或以上学历； 2、5年以上连锁店铺经营管理工作经验； 3、有麦当劳、肯德基餐厅经理3-5年以上工作岗位工作经历； 4、热爱运营管理和梯队人才建设工作； 薪酬：15000-20000元/月
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职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 大专应届毕业生，专业不限，愿意接受3个月培养期的优先； 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先； 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点：柳州市柳北区、柳南区、城中区各包司令门店 工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班 休息安排：春节放假 工资发放：每月7-8号 ...
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岗位职责： 1、全面负责直营和联营的营运、供应链工作，制定总体餐饮市场发展战略以及市场目标布局，把握实体餐饮店在行业中的发展方向和定位，制定和实施实体餐饮的营销策略和推广计划，对连锁餐饮的战略规划和体系建设负责 …… ； 2、负责制定和规划整套连锁餐饮营运管理体系、规章制度、营运系统标准化等，并领导、组织实施和改进，对连锁餐饮整个营运体系、流程、标准化负责; 3、配合品牌及营销部门做店面新品销售推广和营销/促销方案的策划 …… 任职要求: 1、大专及以上专业，从事连锁餐饮门店营运管理工作5年及以上经验，担任营运经理职务2年及以上，擅长门店运营管理工作； 2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，丰富的招商加盟团队管理经验，擅长连锁管理
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岗位职责： 1，通过短视频和直播进行学员招募、技术讲解； 2，根据公司业务发展需求，负责搭建培训体系、制度与流程； 3，通过品牌营运培训需求，进行课程设计开发及授课； 4，对操作流程培训、管理方案的培训等。 任职资格： 1、3年以上培训、讲师经验，有餐饮行业营运管理经验优先； 2、熟悉门店培训体系搭建及追踪； 3、有良好的授课技巧和授课经验； 4、能独立开发培训课件，熟练使用办公软件； 5、性格开朗外向，责任心强执行能力高，优秀的组织协调能力及沟通能力，能接受出差。
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【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上餐饮店铺管理经验，参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强
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岗位职责： 1，负责对联营门店的营业额、成本、利润、顾客满意度，联营铺面的管理与培训，以及员工发展及综合运营指标负责；达成月度/季度/年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控； 2、根据品牌要求呈现的巡检结果，制定季度/月度辅导计划，预算及目标；对整体辅导任务目标负责，尤其是出品品控、食品安全、仓库管理等涉及到品牌红线的细节； 3、将任务分解至店面并进行辅导；定期追踪跟进辅导任务完成情况并根据实际情况调整，定期组织部门内部会议，将辅导结果呈现给公司； 4、根据店面辅导的实际完成情况做分析，定期组织组内伙伴学习发展，培训精进、经验分享，针对性制定改善计划并确保改善计划的落地实施； 6...
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【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上餐饮店铺管理经验，参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强
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岗位职责： ①私域小程序运营：维护店铺小程序、目的目标、流量渠道来源、人群定位、活动策划 ②抖音团购运营：抖音团购维护，并上团购策略商品传至抖音团购平台，与达人对接探店排期安排 ③大众点评：负责大众店铺建设，负责客户大众点评店铺的整体运营，对有效咨询量结果负责、进行店铺内容的持续优化，以及各项运营指标的不断提升，做好相应的数据统计 ④门店线下活动运营:根据品牌战略搭建活动策划（限时秒杀）、提高客单（组合、满赠）、提高转化 活动时间选择、活动利益点规划、活动爆点设计 岗位要求： 1.大专以上学历 2.私域运营经验优先、大众点评经验优先
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1、熟悉店铺加盟的操作流程； 1、电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）进行加盟流程沟通； 2、电话邀约意向客户来公司参观考察； 3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订 4、了解招商加盟业务,能够积极进行市场潜在客户的开发； 5、协助进行加盟商资格审核、加盟条件谈判、加盟合同签订； 6、 完成公司分解的渠道拓展指标，发展新客户 7、签约客户的后续执行沟通服务。 任职要求： 1. 较好的谈判及沟通技巧； 2. 形象气质佳, 语言表达能力强； 3. 头脑灵活亲和力强, 做事踏实肯干，有耐心； 4. 有连锁餐饮企业加盟工作经验者优先；
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任职要求 1、有5年以上餐饮管理经验； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件。 福利：社保、提点、享有五年制10万奖金。
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岗位描述： 1、全面负责各餐厅的营运督导工作，以期帮助餐厅达成各项任务目标，进行规范化的管理工作。帮助餐厅经理提升各项工作技能，提高餐厅经济效益。 …… 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、年龄要求：35-45岁； 3、有快消餐饮连锁行业工作经验，有炸鸡、汉堡类工作经验者优先考虑； 4、具有5年以上快消餐饮行业营运督导工作经验； 5
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应聘此岗位，需要有炸鸡汉堡店等快消行业工作经历，有一定的炸鸡汉堡店产品制作能力，并能基本掌握炸鸡汉堡店的各项管理职能。 1、负责片区管辖门店整体运营计划及目标达成情况追踪，以期达成任务目标。 2、负责所管辖门店的整体营运指导工作，指导店长，和店长一起提升门店各方面水平； 3、审核所管辖门店的日常工作报销，采购，加班等申请审批。 4、处理所管辖门店特殊事项或重大突发事件，及分析门店每日运营状况，发现问题及时采取措施。 5、管理区域下门店的管理团队建设，规范内部管理，人员培训等。 6、负责全面执行和检查落实执行营运部及管理总部所做出的工作决定，检查值班经理的各项报表。 7、定期巡视门...
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一、岗位职责： 1、根据餐厅以及公司的发展需要，负责管理和培训员工制作产品以及服务等方面的能力，形成相应的流程体系； 2、负责培训资料整合以及开发工作，建立公司内部培训课程体系； 3、加盟门店的培训工作； 4、根据门店员工的培训需求，制定、组织、落实培训工作；同时负责实施和监督各类培训课程和项目的落地； 5、后期跟进培训结果并进行评估，确保培训效果； 6、完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理类专业，应届生亦可，有学习冲劲，有目标，态度积极向上； 2、喜欢餐饮业，熟练使用办公软件； 3、应变能力强，有良好的语言表达及文字表达能力，主动学习，抗...
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开发工作，完成开发任务 2.负责实体店加盟的销售工作，协助完成原材料下单 3.协助加盟商的店面选址 岗位要求： 1.抗压能力强，沟通能力强、团队合作能力强 2.熟悉餐饮行业，从事过市场推广、具有餐饮招商经验优先考虑
约 14 个岗位
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