-
任职要求 1、有5年以上餐饮管理经验； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件。 福利：社保、提点、享有五年制10万奖金。
-
岗位职责： 1、负责日常餐厅运营和管理工作； 2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责； 3、处理客人异议及投诉，负责重要客人、宴席的接待与安排工作； 岗位要求 1、高中及以上学历，2年以上门餐饮店管理经验； 2、具备专业的餐厅管理的知识和经验；具有较强的组织、沟通能力；具有一定的应变、交际和解决问题的能力以及具有良好的敬业和奉献的精神； 3、有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用。
-
岗位描述： 1、全面负责各餐厅的营运督导工作，以期帮助餐厅达成各项任务目标，进行规范化的管理工作。帮助餐厅经理提升各项工作技能，提高餐厅经济效益。 …… 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、年龄要求：35-45岁； 3、有快消餐饮连锁行业工作经验，有炸鸡、汉堡类工作经验者优先考虑； 4、具有5年以上快消餐饮行业营运督导工作经验； 5
-
具有一定的沟通能力和轻和力，团队意识强 餐饮主管领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作，确保餐厅的正常运营； 2. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3. …… 以上是餐饮主管领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
-
应聘此岗位，需要有炸鸡汉堡店等快消行业工作经历，有一定的炸鸡汉堡店产品制作能力，并能基本掌握炸鸡汉堡店的各项管理职能。 1、负责片区管辖门店整体运营计划及目标达成情况追踪，以期达成任务目标。 2、负责所管辖门店的整体营运指导工作，指导店长，和店长一起提升门店各方面水平； 3、审核所管辖门店的日常工作报销，采购，加班等申请审批。 4、处理所管辖门店特殊事项或重大突发事件，及分析门店每日运营状况，发现问题及时采取措施。 5、管理区域下门店的管理团队建设，规范内部管理，人员培训等。 6、负责全面执行和检查落实执行营运部及管理总部所做出的工作决定，检查值班经理的各项报表。 7、定期巡视门...
-
一、岗位职责： 1、根据餐厅以及公司的发展需要，负责管理和培训员工制作产品以及服务等方面的能力，形成相应的流程体系； 2、负责培训资料整合以及开发工作，建立公司内部培训课程体系； 3、加盟门店的培训工作； 4、根据门店员工的培训需求，制定、组织、落实培训工作；同时负责实施和监督各类培训课程和项目的落地； 5、后期跟进培训结果并进行评估，确保培训效果； 6、完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理类专业，应届生亦可，有学习冲劲，有目标，态度积极向上； 2、喜欢餐饮业，熟练使用办公软件； 3、应变能力强，有良好的语言表达及文字表达能力，主动学习，抗...
-
负责餐厅的服务工作 负责协助前厅工作
-
开发工作，完成开发任务 2.负责实体店加盟的销售工作，协助完成原材料下单 3.协助加盟商的店面选址 岗位要求： 1.抗压能力强，沟通能力强、团队合作能力强 2.熟悉餐饮行业，从事过市场推广、具有餐饮招商经验优先考虑
-
岗位职责 1.全面负责餐饮部经营管理工作，达成餐饮经营目标； 2.根据酒店整体目标，制定本部门预算目标及执行计划，做好宣传推广，提升销售额； 3.负责餐饮部员工的岗位业务培训，优化服务标准和操作规程 …… ，抓好培训工作、提高全员业务素质； 4.做好服务现场的检查及服务品质的监控、督导工作； 5.配合厨师长做好食品安全管理，完善成本核算，控制餐饮出品标准，提高餐饮毛利率，定期与总厨研究推广新菜品； …… 2.有5年以上的星级酒店餐饮管理经验，擅长团队管理及餐饮营销。 3.热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。 4.身体健康，仪表端庄大方。 …… 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种营销活动，提升业绩。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
-
1.负责店内日常运营工作 2.负责门店日常管理及制度监督执行 3.制定门店活动方案 4.负责门店固定资产管理 岗位要求 1.工作认真负责，有责任心 2.熟练使用电脑操作 3.有过餐饮行业管理经验
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
