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职位要求 1.男女不限，年满18周岁 2.能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 3.性格开朗，个人卫生良好，沟通能力良好； 10家门店工作门店可就近分配（柳北区、城中区、鱼峰区、柳南区、柳江区、梧州市） 晋升空间大～有入职带薪培训很快就能学会，转正薪资3300起+奖金
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品牌有11家分店！ 我们以鲜奶制作饮品，健康营养，并且价钱实惠,很受各种年龄段客人的喜欢！ 店员主要负责: 收银和简单的饮品制作！ 要求: 24岁以下 1. 形象干净，热情，有亲和力，口齿清晰的。 2. 认真细心，有责任心，工作有担当。 3.有礼貌，积极向上，为人正直，学习能力强！ 4.有收银和制作饮品的经验. 一个班次：下午13：00到22：00 想提升的有足够的晋升空间，跟随品牌一起进步！
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柏松茶吧华润旗舰店 第一个月试用期2000没有全勤 正式工 2500底薪 全勤100闷 提分是百分之一 老板娘好讲话 早班10点到下午6点 夜班 晚上5点到凌晨12点 一个星期到一次班 招一个奶茶店店员
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29岁以上 日常吧台操作，奶茶实践操作，咖啡奶茶教学
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1. 清洁维护：完成店内清洁打扫，包括收银台、进出口，桌椅、窗口等处的清洁维护，并保持店内环境的整洁和舒适。 2. 准备原料：确保店内配料足够，并定时更新库存，保证配料的新鲜，同时要制作半成品原料，检查核实半成品原料的食品安全。 3. 制作和销售：熟练掌握奶茶饮品的制作流程，根据客户需求调制符合特定口感的奶茶饮品，并保持服务质量稳定。 4. 客服及普通服务：提供专业耐心的客服服务，介绍和展示产品，负责收银、收货、结账，解决顾客遇到的问题。 5. 推广和维护：维护奶茶店的形象，更好的开发和推广店内产品，提供良好的消费体验。 6. 激励自己和同事：激励是每天必做项目，无论是一次微笑，一次...
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1.前台：点单收银 2.制茶岗：制作合格产品 3.后勤岗：煮茶
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招聘茶饮师 有经验或有健康证者或长期者优先。 新资待遇：2800～4000 定期聚餐 +加班费+绩效奖金+优秀员工奖励+晋升店长 +全勤奖+工龄奖+法定节日有福利 工作内容：日常奶茶店服务+制作+店铺卫生 无论美丑，敢打电话就是人才！就是需要你！ Want you！
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1、 协助店长进行日常事务管理。 2、对基层人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议，为公司的发展培训营运人才。 3、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。 4、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决。 5、 完成上级交办的其它事务。 二、管理要求： 1、了解员工思想动态，并做好员工的思想引导工作，保持员工高昂的士气。 3、通过各种方式(如例会、座谈会、专题培训讲解等)对基层人员进行培训。 4、针对门店发生的典型事例召开有关人员的现场会议。 6、检查门店所有设施、设备、水电的运行情...
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备料 制作饮品 服务顾客
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负责店内的日常运营包括做餐，收银，卫生，热情主动接待顾客，
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这里是 茶百道 属于全国连锁 茶百道柳北大润发店（奶茶店） 工作环境好、待遇优、有晋升空间、奖金提成丰厚。 现招： 店员、储备干部、副店长、店长等职位 工作内容：店内日常工作，包括应饮品制作、备料、收银点单、打包、盘点、卫生等等。 要求：诚实守信、服从安排、有责任心吃苦耐劳的精神
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1.备茶、制茶、清洁、点单、出杯 2.吃苦耐劳、积极上进、主动学习 3.遵守店面规章制度
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有奶茶店工作经验即可
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奶茶咖啡连锁加盟公司运营总监的工作经验
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招品牌直营店店长，对门店的日常营运管理工作负责。要求有茶饮行业店长工作经历，
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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务。 4、善于向顾客介绍和推销本店饮品。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 7、年龄18-28岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳 （不招兼职短期！！！)（不招暑假工！！！)兼职勿扰！！！！（线上有时未能及时回复有意向可以直接到店面试）
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不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳 （只招全职长期，短期兼职暑假工勿扰)
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1.前台：点单收银 2.制茶岗：制作合格产品 3.后勤岗：煮茶
约 18 个岗位
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