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实习期:无责底薪+高提成+免费培训=3150-5650元/月; 转正后:无责底薪+团队管理奖金+晋升空间=4150-7800元/月(能力决定你的薪资) 2. …… 5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导); 6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育 三、任职要求: 1、有良好的沟通能力和组织协调能力, …… 具有团队合作精神与创新精神; 2、大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心; 3、在以往的考核期内,工作表现优异,并能按时完成上级交办的各项工作任务,能 勇于承担责任 4、具有较强的管理
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建立管理微信群,线上线下
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建群,维护群,管理线上线下!
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自助餐火锅配菜、涮菜切配。 职位招聘3-5人
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岗位职责: 1、负责饭店的传菜工作; 2、了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从领导管理安排。 …… 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。
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暂时不招暑期工、短期工!!! 工作内容: 1、负责礼貌地迎送客人,做好引位工作; 2、负责通知区域经理或服务员,及时做好对接客人的服务工作; 3、熟悉大厅各个餐位; 4、协助大堂经理接受客人订座电话; 6、负责客人衣帽、雨水等物品的保管工作; 7、负责记录和熟悉客人意见和投诉,并及时向直属上级汇报; 8、认真负责地完成上级领导分配的其他工作。 任职资格: 1、女生160CM以上,男生172CM以上 2、身体健康,处事灵活,待客积极,勤快上进,服务态度好。
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1、负责柳州各城镇光伏板签单工作,管理维护农户合作关系; 2、负责对农户谈判、签订合同等流程; 3、负责农户信息收集,关注行业发展趋势,综合整理农户档案; 4、有强烈的成功欲望和工作激情,接受在柳州各县跑业务
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比如给袋机/立式包装机/重量检测机等); (2)配合售后主管进行相应售后工作安排; (3)常驻本地者优先,可接受出差(出差费用报销); (4)有相关经验1-3年; (5)吃苦耐劳、上进好学、服从领导管理 …… 重量检测机等); (2)配合售后主管/师傅进行相应售后工作安排; (3)常驻本地者优先,可接受出差(出差费用报销); (4)接受应届毕业生,可开具实习证明; (5)吃苦耐劳、上进好学、服从领导管理
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比如给袋机/立式包装机/重量检测机等); (2)配合售后主管进行相应售后工作安排; (3)常驻本地者优先,可接受出差(出差费用报销); (4)有相关经验1-3年; (5)吃苦耐劳、上进好学、服从领导管理 …… 重量检测机等); (2)配合售后主管/师傅进行相应售后工作安排; (3)常驻本地者优先,可接受出差(出差费用报销); (4)接受应届毕业生,可开具实习证明; (5)吃苦耐劳、上进好学、服从领导管理
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烤肉自助店腌肉刨肉。
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负责相关新媒体包括(抖音、小红书、大众点评)平台日常内容撰写,策划、发布、更新、维护和管理
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1.负责所有门店日常运营管理 2.负责对各门店店长培训及指导 3.负责整体成本优化及管控 4.负责相关营销统筹 5.负责新店拓展及建店跟踪 要求:有连锁管理经验
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抖音 快手,店铺管理, 不用作班
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具备较强的计划和执行能力,能够有效地管理和控制销售过程。 以上是医药销售代表的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助
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1.咖啡制作 2.前台接待 3.积极向上,热情认真
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保健品建立管理微信群,回答群里的咨询问题
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确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求
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岗位职责:1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等 设备设施的维修保养工作。 2、全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。 3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养, 负责对使用人员的培训。 4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。 5、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员 工手册》的考核,并提出奖罚建议。 6、协助其它班组做好工作。 任职要求:有1年以上管理经验,50岁以下,中技以上学历 岗位福利:底薪+全勤+绩效考核+生日福利+入...
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1.负责前台人员招聘和培训 2.检查前台员工的仪容仪表以及日常工作 3.负责员工的绩效考核和工资核算 4.会收益管理,有收益意识 5.跟进酒店各项业绩指标的达成等等 要求有酒店前台管理相关经验
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1.在厨师长的领导下做好本职工作 2.负责火锅菜品的切配和装盘,所有菜品必须按统一的规定和要求进行加工和装盘
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