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负责公司财务制度建设和管理，制定和完善公司财务管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上财务工作经验，熟悉国家财务、税务法规； 3.
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线上线下运营，策划。
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3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 …… 8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
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能吃苦耐劳，手脚勤快，服从公司管理，有机修和电工工作经验。
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3.负责公司实验室精密仪器的使用与管理，确保正确使用精密仪器。 药学、中药学、制药工程、生物制药、化学等相关专业，男女不限，可接收相应专业应届毕业生，公司负责培训。
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行政管理、法律、人力资源等相关专业；男女不限，具有办公室相关管理工作经验，熟悉人事行政的管理流程和管理规范，有较好的文字功底，能够独立撰写各种类型公文和文案，有较强的人际沟通协调能力，能够独立、合理判断及解决人事行政管理问题
约 6 个岗位
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