共找到637条职位。
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工作职责： 1、负责公司进销存全盘账务处理工作 2、负责各部门费用支出的审核工作 3、负责对接税局部门各项税务审查工作 4、负责公司各项审计、财务补贴资料收集、整理工作 5、负责指导基础核算、整理、编辑及归档相关凭证 6、协助财务总监完成财务部门各项工作 任职要求： 1、同等岗位3年以上 2、男女不限，38周岁以下 3、熟练使用财务软件 4、工作细心、责任心强，性格开朗有一定的沟通能力
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主要工作；负责酒店的资金管理、预算审核、经营指标分析、成本控制，审核销售、采购、工程等部门有关合同类文件。 主要要求；大专(含)以上文化程度、中级会计师资格证，财务类相关经验毕业，5年以上工作，熟悉财务软件，熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件，具有较强的抗压、应变和沟通能力，具有较强组织协调和综合分析、判断能力。熟悉酒店业的核算；具备编制合并报表相关财务会计知识，了解财务核算制度和税收、财务管理的相关法规。
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项目施工计划，工作内容确认，材料计划，工具，器械计划，人员计划，进度计划（就施工内容、工程量、施工方案、进度计划）
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岗位职责： １、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程； ２、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议； ３、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同； ４、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益； ５、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议； ６、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见； ７、完成领导交办的其他工作。 任职资格： １、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验； ２、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；...
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组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标
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岗位职责： 1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 5、起草招聘信息、发布招聘广告； 6、筛选应聘人员简历，通知初步筛选的人员参加面试； 7、发布录用通知，办理新进人员的入职手续等； 8、能独立完成办理入保手续，退保，理赔等事务。 9、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。 【任职要求】 1、人力资源管理、行政管理、财务相关专业大专以上学历； 2、...
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有意向打电话联系，没时间看简历和聊天哦 负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房洁净与设备完好，并负责客房的物品成本控制，按公司标准执行工作
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岗位职责: 管理电商后勤工作，从售前到售后，从下单到发货，核对发货数量。帮制定流程安排好工作给员工执行，自己也要辅助执行完成工作 任职要求: 有工作经验，有领导团队工作经验，有过电商客服工作经验，为人开朗易交谈，思路清晰 早9晚6，平时也要监督一下客服回复率，成交率，评论管理，等影响转化的工作
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岗位职责: 1.接受店总的领导，统筹组织客房所有工作，协调与其他部门之间关系。 2.负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准。 3.负责统筹客房及公区清洁卫生，计划卫生的组织以及实施。 4.负责客房楼层的家具，设备以及清洁卫生器具的保养工作。 5.负责员工的排班 考勤 休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题及时汇报与处理。 6.掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作。 7.协议部门经理做好员工评估和考核工作。 8.落实每月计划卫生。
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1、按照主管安排认真做好客房卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合主管工作，服从领班或以上领导指导，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、要求身体健康
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1、主要对接渠道产品配件批发。 2、沟通上下级工作。
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管理职责： 1、协助值班长进行日常管理工作,在所辖范围内贯彻、落实公司的各项规章制度、管理规范和管理要求； 2、组织开展所辖业务范围的日常工作，制订工作计划和管理方案，督促、指导所辖部属履行岗位职责，完成工作任务； 3、及时掌握生产信息，合理组织安排人力和物力等资源； 4、负责所辖的设备、实施及工位器具的日常管理工作； 5、负责本工段人员培训培养； 6、严格控制到货异常、不良产品、退库产品等物料控制，做好相应交接记录和相关人员衔接协调工作； 7、负责配合质量规划科完成体系推进工作； 8、及时完成领导交办的临时工作任务。
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7.负责店长与员工间上传下达工作等 薪资待遇：月休4天，有五险，包吃（包3餐），全勤奖、绩效奖、节日礼品、节假日补休等 岗位要求： 1.一年以上餐厅饭店领班、主管工作经验 2.熟悉餐厅、饭店工作流程
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3、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并创造利润。 岗位要求： 1、男女不限，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳 2、具有较强的服务意识，沟通能力 3、有餐厅服务员工作经验者优先。
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1.要求三年以上负责大、中型企业财务团队工作经验 2.知识要求： 熟悉会计制度、会计准则、税法及相关的业务知识；熟悉财务管理、财经法规、内控制度、企业管理、人力资源管理；熟悉营销管理。 3.基本技能： 熟练掌握财务软件、办公软件应用，有较强的文字写作、语言表达等能力。掌握SAP、金蝶优先考虑。 4.需具备能力： 具备良好的职业道德，原则性和责任心强；具备较强的领导、管理、执行、计划组织、综合分析、沟通、协调、创新等能力，中级会计师职称。 5.岗位职责： 1、按国家各项法规、公司财务规章制度，上级公司对本公司的管理要求，规范、指导、监督本公司会计核算工作，组织财务人员培训，提升专...
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我们正在寻找一位富有激情、创造力和领导力的新媒体运营主管，加入我们的团队，在公司原有的业务基础上，开展新媒体业务新赛道，实现业绩再创新高。 职位描述： - 制定并执行新媒体运营策略，提升品牌影响力和用户参与度。 - 管理新媒体平台，如抖音、视频号、微信小程序、小红书等。 - 策划并执行各种线上营销活动，增加用户粘性和转化率。 - 监测和分析新媒体数据，提供优化建议和决策支持。 - 带领团队完成内容创作、编辑和发布工作。 - 与其他部门协作，确保新媒体运营与整体战略一致。
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1.有经验者优先 2.形象好 语言表达流利 3.有较好沟通能力，带教能力。 岗位职责： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：
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岗位职责：因公司发展扩大规模，现需要招聘以下人员 任职要求：有从事餐饮门店主管相关经验，工资、工作地点***，若干名
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岗位职责：负责管理公司财务，进行财务分析、成本预算管理、税务管理、资金计划统筹等工作。
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岗位职责: 1、负责直营公司会计核算工作： （1）财务核算及时、准确与完整 （2）总账核算（重大费用/返利计提/资产减值/准备金等/关联结存/关联对账等） （3）输出财务报表、附注、会计政策差异、需调整事项及其他信息 （4）结合实际业务提出制度更新建议 2、负责直营公司运营财务分析工作： （1）编制子公司年度预算 （2）财务分析与运营改善 （3）快报与滚动预测 （4）资产管理和责任评审 （5）重大费用管理和监控 3、负责直营公司税务管理和内控管理工作： （1）税务申报及汇算清缴及时、准确与合规 （2）本单位税务风险监控和管理 （3）负责对接税务稽查、检查 （4）...
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