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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，37岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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岗位职责： 1. 负责供应商评估与选择，确保供应商符合品质标准与要求。 2. 制定并维护质量控制标准，确保产品品质稳定。 3. 监督进货检验流程，确保所有产品均符合质量要求。 4. 对不合格品进行及时处理，并追踪其改进情况，防止类似问题再次发生。 5. 对品质数据进行定期分析，发现潜在问题并提出改善措施。 6. 推动质量改善计划的实施，持续提升产品质量水平。 7. 跟踪客户满意度，根据反馈调整质量控制策略。 8. 建立风险预警机制，对潜在质量风险进行预测与应对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科或相关管理类专业优先。 2. 3年以上采购或品控领域工作经验，熟悉供应...
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团队长/销售主管 工作内容： 1.组建，培训销售团队，帮扶团队成员促进销售成交完成业绩 2.合理分配公司下达销售任务，并跟进及汇报任务过程，最终完成任务指标 3.负责口腔门诊院内项目的咨询及推广 4.进驻已对接好的商超，小区，学校，企事业单位等开展公益口腔义诊，并收集客户信息，解决客户基本口腔问题，解决客户疑虑，促进成交。 5.电话、微信、上门拜访等回访客户邀约客户到院，促进成交。 任职要求： 1.年龄20-40岁之间。 2.活泼开朗，责任心强，愿意学习，乐于与人沟通交流 3.具备1年以上销售管理经验，热爱口腔行业，想挑战高收入 薪资待遇：底薪5000+提成，综合薪资在7...
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四、晋升空间 BD销售——主管——经理——总监——合伙人 1、每季度一次储备干部报名选拔，有上升想法的同学都可以报名挑战 2、储备干部有完善的角色体验、成长培训体系。
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统筹、生产制程工艺、产品IQC/IPQC/OQ； 3、负责物料进货、制程、成品出货质量管控； 4、负责公司质量体系文件编制、管控； 5、负责样机制作，对样机结果负责； 6、负责量具申购等工作 7、协助主管日常管理工作及完成临时性工作安排
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 3、年龄20-35周岁，熟练使用电脑及各种办公软件使用
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岗位职责： 1、技术维修 以技术为导向，在团队内充当前台接待与维修车间之间的联系人 通过确保技师为进行的每项维修工作记录正确开始与结束时间，保存正确的“W”工时记录检查CPS，确保所有已完成维修工作的车辆不在系统内，以便更新维修能力，来确保新预约输入每个工作项目的MTM数据，负责正确完成维修工单（由技师根据BMW集团标准和规定执行），定期进行内部质量审核与BMW技术部联系，获取并分享相关技术信息，通过PuMA与BMW技术进行各种信息沟通反馈解决技术难题 2、培训员工 为售后员工制定培训计划，并进行培训效果评估 开发并妥善保管培训资料，及时更新所有培训资料 定期对服务人员进行技术和...
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岗位职责: 1.负责本部门的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理并能有效地保障小区设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗，并严格控制维修费用，保证小区最大限度的节能、节支。 4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查，施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 5.配合安消部门做好消防工作、安全工作。 6.建立完整的设备设施技术档案盒维修档案。 7.完成领导安排的其他各项工作。 任职要求: 最低标准：持有低压作业...
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岗位职责 1、完善公司项目管理流程，制定项目管理标准及培训 2、组织项目协调会，协调项目各版块负责人保障项目顺利推进。 3、与客户联络沟通，保证客户满意 4、项目资料的管理 任职要求 1、项目管理经验。要求具有出色的分析、归纳、总结能力，以及良好的沟通协调技巧和优秀的表达、文档撰写能力。通常需要有3年以上的项目管理经验。 2、多任务处理能力。能够同时处理多个项目，具有项目集管理的能力。 3、工作经验。要求在汽车企业3年以上的工作经验，其中应包括在技术、质量岗位等岗位的工作经历 4、熟悉IATF16949质量体系 ,VDA6...
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1.负责管理运营直播间、货品、主播 2.对销量负责，有运营直播电商高销量能力 3.会营造创新直播间氛围 4.对抖音直播规则熟悉 5.有养号、运营热门流量、网红基础造号能力
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岗位职责： 1、根据公司总体销售发展战略规划，负责亚马逊日本站业务团队管理和Amazon账号的销售运营管理，制定月季度、年度销售目标及运营方案。 2、统筹团队目标并分解达成，团队规划管理，团队业务技能培训的职责。 3、调查分析市场及竞争对手状況，制定推广计划销售策略，协助站外渠道推广引流，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略。 4、根据销售数据，分析评估销售推广策路有效性，解决运营方案实施过程中出现的问题，监督管理方案执行情況； 5、熟悉亚马逊各种营销手段，控制风险交易。根据市场 变化及时调整销售策略。 6、独立管理1个账户、剖析产品卖点、调整产品信息，处理订单和邮件...
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智能吊挂流水线，推筐流水线管理
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岗位描述： 1、负责合作酒店的OTA运营业务，组建并管理所属运营团队 2、负责各大平台（携程、飞猪、同程艺龙、马蜂窝）等酒店的全面运营工作，针对现有OTA渠道做精准营销，限度提高市场占有率； 3、对酒店流量、转化率、收益等全面负责； 岗位要求： 1、3年以上酒店第三方代理OTA运营经验； 2、熟练掌握携程、飞猪等旅游平台酒店合作模式及运营规则； 3、拥有良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力，工作责任心强，善于提高团队工作效率； 上班时间：朝九晚六，单双休 薪资待遇：4000+项目利润提成（提成比例面谈） 试用期2-3个月（视熟练度而定）
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岗位职责: 店铺账号内容策划及制作，按时按量完成指标。 任职要求: 具有微博、微信公众号、小红书、社群、公众号等多种运营经验，审美能力强，文字功底好，策划经验较为丰富，能独立输出内容。具备基础的摄影及视频拍摄能力或经验。 岗位福利: 试用期2个月，五险一金，销售绩效，项目奖金等 教育背景: 大学本科 行业经验: 1-3年电商内容运营，或社交媒体内容运营经验。
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岗位职责： 1、负责公司人员搭建、新人培训。 2、负责招聘、入职、离职、调任等手续办理。 3、负责前台接待。 4、完成领导交办的各项事物。 任职要求： 1、大学专科，人力资源优先。 2、年龄25-35岁，相关经验3年以上。 薪资福利待遇： 1、上班时间：周一至周五8：45-18:00 周六9:45-18:00，午休2个小时 ，大小周休息，节假日休息。 2、底薪4000+五险+提成。 3、不定期团建、下午茶。
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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【工作时间】 8:45-12:0014:00-18:00周一至周五9:45-12:0014:00-18:00周六周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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1.协助运营主管工作； 2.产品更新优化； 3.主管安排的其他事情 任职要求： 1有电商3年以上经验； 2.熟练操作ps软件，最好有过美工工作经验； 3.熟悉1-2个电商后台基本操作； 4
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任职要求： 1、商品结构分析与货品销售情况跟进； 2、负责商品配货、补货并及时进行分发工作； 3、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总 4、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握本品牌进、销、存情况，确保目标达成； 5、分析和控制各区域各店货品库存结构和销售结构，并适时提出建议和调配； 6、不定期下店铺检查所负责区域出样情况； 岗位要求： 1、熟练运用办公软件，特别是execl； 2、有2年以上女装行业同岗位工作经验； 3、沟通能力强，做事细心严谨，热爱学习，对数据敏感，擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析。
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