共找到122条职位。
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2.月休6-7天 3.有餐补，五险 人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面； 2.
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负责配合上级领导管理好店面，完成集团颁发的任务
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1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑； 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养； 3、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 4、完成领导交办的其他工作。
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柳州市鑫富寄卖行:是一家成立于2016年的柳州本土企业，现有人员18人。公司靠近柳南万达附近，经营场所200平方。目前经营六大板块：1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模，业务量大，急需各类人才加入。现招聘 1、直播间运营师数名 2、短视频拍摄数名 3、短视频剪辑数名 4、网店客服数名 5、主播兼金店导购员数名 6、奢侈品鉴定回收员数名 7、人事专员1名 8、财务专员1名 9、前台接待兼行政助理1名
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职责范围 1、负责综合办公室各类行政事务工作及部门内部日常事务工作（会务接待、行政采购、企业文化、大型年节活动、员工福利、装修租赁、职场环境、物业对接、T等)。 2、负责制定公司行政后勤及相关监管制度，经批准后负责执行与监督。 3、负责公司业务线相关业务接洽，如项目报批；对外公共关系、政府部门等的接洽维护。 4、负责各种文件的起草工作，包括各类工作专报、快报、纪要等综合性文字材料。 5、负责各类重大集体议事会议的筹备工作，并做好会议材料的整理及管理； 6、负责公司资质证书、证件执照的检、审、验及申报工作；监督、指导企业印章、法人章及资质资料的管理。 7、协调公司领导、各职能部门和...
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- 五险
- 提供住房
岗位职责 1、在餐饮部经理的领导下，全面服从经理的工作布置和安排，按要求认真履行自己的工作职责，确保工作质量； 2、做好餐厅的管理工作，检查员工工作质量，确保各项工作的顺利进行； 3、做好餐厅的接待工作，提高服务质量； -
岗位要求： （1）高中以上学历，管理类优先 （2）35岁以下; （3）性格阳光开朗、积极向上、诚信正直，有责任心； （4）有2年以上中大型餐厅/酒楼前厅管理经验 ; （5）服务意识强，组织协调能力突出。 工作内容： （1）根据客情对员工值班班次和休息进行排班。 （2）参与制定前厅服务标准和工作程序，并组织确保这些服务程序和标准的严格实施; （3） 组织餐厅服务员的岗位培训; （4）负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制定培训计划( 每一次，有记录)并严格落实; （5）建立健全各项管理制度，( 物质、档案)组织管好餐厅的各种物品。 （6）签署前厅各种用品的领用单、设备维...
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1、根据公司的发展战略目标，规划网点的发展，并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策，并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作，以达成经营目标 3、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全 4、揽/派运营导向统筹，问题诊断分析；拟定提升方案，并组织赋能实施； 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训 6、运营指标统筹保障；阶段性目标制定，监控分级措施落地； 7、数据分析和支持工作及营业部日常指标监控； 8、站点招商及运营。
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有意向打电话联系，没时间看简历和聊天哦 负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房洁净与设备完好，并负责客房的物品成本控制，按公司标准执行工作
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管理职责： 1、协助值班长进行日常管理工作,在所辖范围内贯彻、落实公司的各项规章制度、管理规范和管理要求； 2、组织开展所辖业务范围的日常工作，制订工作计划和管理方案，督促、指导所辖部属履行岗位职责，完成工作任务； 3、及时掌握生产信息，合理组织安排人力和物力等资源； 4、负责所辖的设备、实施及工位器具的日常管理工作； 5、负责本工段人员培训培养； 6、严格控制到货异常、不良产品、退库产品等物料控制，做好相应交接记录和相关人员衔接协调工作； 7、负责配合质量规划科完成体系推进工作； 8、及时完成领导交办的临时工作任务。
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7.负责店长与员工间上传下达工作等 薪资待遇：月休4天，有五险，包吃（包3餐），全勤奖、绩效奖、节日礼品、节假日补休等 岗位要求： 1.一年以上餐厅饭店领班、主管工作经验 2.熟悉餐厅、饭店工作流程
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1.要求三年以上负责大、中型企业财务团队工作经验 2.知识要求： 熟悉会计制度、会计准则、税法及相关的业务知识；熟悉财务管理、财经法规、内控制度、企业管理、人力资源管理；熟悉营销管理。 3.基本技能： 熟练掌握财务软件、办公软件应用，有较强的文字写作、语言表达等能力。掌握SAP、金蝶优先考虑。 4.需具备能力： 具备良好的职业道德，原则性和责任心强；具备较强的领导、管理、执行、计划组织、综合分析、沟通、协调、创新等能力，中级会计师职称。 5.岗位职责： 1、按国家各项法规、公司财务规章制度，上级公司对本公司的管理要求，规范、指导、监督本公司会计核算工作，组织财务人员培训，提升专...
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1.有经验者优先 2.形象好 语言表达流利 3.有较好沟通能力，带教能力。 岗位职责： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：
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岗位职责：负责管理公司财务，进行财务分析、成本预算管理、税务管理、资金计划统筹等工作。
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岗位职责: 1、负责直营公司会计核算工作： （1）财务核算及时、准确与完整 （2）总账核算（重大费用/返利计提/资产减值/准备金等/关联结存/关联对账等） （3）输出财务报表、附注、会计政策差异、需调整事项及其他信息 （4）结合实际业务提出制度更新建议 2、负责直营公司运营财务分析工作： （1）编制子公司年度预算 （2）财务分析与运营改善 （3）快报与滚动预测 （4）资产管理和责任评审 （5）重大费用管理和监控 3、负责直营公司税务管理和内控管理工作： （1）税务申报及汇算清缴及时、准确与合规 （2）本单位税务风险监控和管理 （3）负责对接税务稽查、检查 （4）...
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能够承受一定工作压力，能够接受上夜班； 4、 良好的沟通能力和学习能力； 5、 立志于在汽车物流行业长期发展，并认同公司企业文化，愿意和公司共同发展； 6、 职业发展通道：管理培训生—储备班组长—班组长—运作主管
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负责厨房水果摆盘榨汁等工作，以及主管安排的其他临时性事务薪资2800，月休4天，享受生日假，年假福利
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一、工作内容 1. 负责仓库内出入库作业管理：根据各岗位要求执行入库收货/上架、出库拣货/复核、库存管理、质量稽查等作业，保证作业质量，达成作业指标； 2.作业标准执行：配合现场管理团队根据公司标准与客户要求对现场作业质量、时效、安全、6S管理负责； 3.作业优化提升：配合现场管理团队，发现所在作业环节问题点，分析并提出有效的解决方案，推动流程改善； 4.接受并完成上级交代的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专以上学历，2年以上中大型电商仓管理经验，优秀的逻辑思考能力、快速学习能力； 2.熟悉操作办公软件； 3.良好的执行力、抗压力； 4.有责任心和良好的沟通能力，较强的团...
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1、了解餐厅的运作，熟知设备，餐具的摆放及使用情况，及时补充，签备各项配料和楼面必须的各种用品等； 2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养；保持餐厅清洁卫生，设施设备整洁，确保餐厅正常运作。 3、协助上级培训餐厅服务员，以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效的进行服务。 4、检查员工仪容仪表，负责班前后的例会，妥善安排当天面临的问题和难题。 5、熟知餐厅特色出品，应节菜式，培训服务员的推销技巧，争取服务最佳、收益最大化 6、妥善、委婉的处理顾客投诉和质疑，积极听取顾客意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。 7、负责楼面人员考勤、假期、班次的安排等相关工作。 ...
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负责监督服务员工作进度，检查客房设施设备及卫生情况，协调及配合服务员工作
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