共找到630条职位。
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底薪2100+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员--组长（可带组员，享受小组分红）--主管（享受团队分红）--合伙人（创业） 工作描述： 1、通过抖音快手小红书等各种新媒体平台
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.早九晚六（午休2h）纯底薪4K+提成 岗位要求： 1、大专以上学历，形象气质佳 2、无经验 3、善于沟通协调，有良好的的服务意识 4、忠于公司有责任心 发展空间 渠道专员—渠道主管
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我们希望您做到： 1．确定车辆油漆部位的颜色、漆质，按规定操作确保质量，按时按质量完成日常车辆维修、保养等事宜，能准时交车； ； 2．能熟练、独立完成维修工作，维修过程中及时发现问题及时通知车间主管
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说说岗位职责吧： a实习生岗位主要协助主管 协助经理完成量化指标任务（数据量化日常） b实习生岗位主要工作 运用电脑渠道在线维护，跟进，开发资源，转化变现（在线形式坐在电脑前办公） c实习生岗位主要量化数据管理
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1、大专及以上学历； 2、从事过零售店铺店长，区域主管，店铺终端培训工作优先； 3、能熟练的使用PPT，撰写课件； 4、能适应出差。
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高定设计师 全屋定制设计师 加分项 有以下行业经验：其他生活服务
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1. 对整车内外部进行彻底清洁，包括冲洗大块泥沙，去除油污或静电、新车开蜡、深度清洗、漆面胶油、沥青等杂物的清洁处理 2. 对整车进行除锈、防锈、防腐蚀处理 3. 对汽车玻璃进行保养，包括抛光、增亮、翻新及防雾处理 4. 对汽车发动机系统进行深度清洁和保养 5. 对汽车漆面进行美容护理，包括进行漆面一度抛光翻新（去除深度氧化层或轻划痕），进行漆面二度抛光翻新（去除太阳纹或斑点），以及漆面增艳养护处理、超级上釉、镀膜护理及漆面深度划痕和局部创伤的修复 6. 对汽车保险杠、车裙、挡泥板、车灯、后视镜、轮胎、轮毂、底盘等进行保养护理
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岗位职责： 1、担任公司业务经理，负责市区及周边县份的业务及网点开发工作 2、熟悉老板电器旗下相关产品，协助导购员完成销售 3、建立及维护与经销商长期合作关系 4、能接受出差及外勤工作
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职责: 负责统筹短视频策划、抖音策划、数据复盘工作。统筹团队进行抖音垂类视频发布和平面广告工作安排。与公司分管副总对接公司营销策划工作的布置。 要求: 有抖音、视频号运营相关工作经验，有垂类视频拍摄经验。
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1、主要负责网络客服部的管理工作； 2、主要负责口腔患者就医前的咨询工作； 3、负责口腔患者就医后的服务跟踪工作； 任职要求： 1.口腔专业毕业或从事过口腔网络咨询3年相关工作经验者； 2.具备出色的分析思考能力，沟通协调能力，解决问题方面的技能； 3.具备人际沟通及协调技能、客户维护服务意识。 4.有口腔、医美专业网络咨询、电话咨询工作者优先考虑
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2、根据公司目标任务订立工作计划及安排，执行工作计划及完成销售任务，维护公司客户资源； 3、积极配合主管的安排，完成月度，年度销售指标； 任职资格： 1、高中及上学历，18-35周岁的有志青年，可接受应届生
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岗位内容： 1.负责管理电池维修组，与售前前台、机修、销售等沟通相关工作，遇到问题及时跟上级领导沟通反馈 2.负责电池维修车间的安全作业，合理安排工作任务 3.保证维修质量，降低电池返修率 4.负责电池组的培训和指导工作 岗位要求： 1.有电工证，具备相关工作经验5年以上 2.中专及以上学历，精通电池维修工作 3.原则性强，沟通表达较好，具备管理能力
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岗位职责： 1.在部门经理的领导下开展工作，全面负责招商日常工作。 2.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务； 3.负责招商人员培训及日常管理； 4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地； 5.负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 7.负责客户资料的搜集与整理； 8.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题； 9.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 10.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 11.协助财务部完成客户的签约及收款； 12.负...
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1、负责综合管理部工作。 2、根据公司战略目标，制定人力资源规划。 3、组织做好人才引进、入职、调动、晋升、辞退等工 作事宜。 4、制定员工绩效考核管理制度，强化考核监督与激 励。 5、制定薪酬管理体系，并组织实施、持续完善改进。 6、建立沟通渠道，定期与员工沟通交流，成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带。 8、负责公司员工考勤纪律管理，加强员工纪律管控管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率。 9、组织各类会议，做好会议交办事项的督办工作，提高工作效率与效果。 10、负责办公室的行政领导工作，处理企业日常行政事务，协调各部门的工作，协助总经理...
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装饰公司招聘行政主管/总经理助理 岗位职责： 1、负责制定公司各部门管理制度，公司政策的改革和各部门工作流程优化、制定； 2、负责处理公司的日常行政事务，组织协调各部门工作，监督各部门执行制度情况，上传下达; 3、负责日常会议纪要、组织会议开展、培训安排等； 4、负责招聘、面试、跟进录用事宜； 5、月度考勤统计、薪资核算、支开统计。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟练使用办公软件及一定的文案撰写能力； 2、熟悉行政管理的各项事务，具备一定的工作计划能力； 3、有多部门沟通协调能力，善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能。 底薪3500+提成 月休4天
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1、全面负责汽车美容部的日常业务和经营管理（洗车、美容和销售业务） 2、能熟练完成洗车、抛光、打蜡、镀膜等汽车美容项目 3、严格监管美容部工作质量（汽车美容装饰招聘） 4、负责团队员工的技能培训、指导，协调团队为客户提供优质高效的服务 5、客户关系维护、售后服务管理 6、美容车间的安全、日常清洁管理 职位招聘1人
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招聘要求： 1、产能评估，产品可靠性评估，资源优化，提高生产效率。 2、协助解决生产过程中的各种技术问题及现场改进。 3、制订标准工时，人员定额，改善作业方式，提升作业效率，减少作业浪费。 4、制造成本分析及改善，提升产品质量，落实成本节约措施，推进精益生产。 5、负责工厂的精益生产能力提升，推进各部门成立精益改善项目并跟进进度。 6、及时完成上级领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、有责任心、良好的沟通能力和上进心，有团队协作精神，敢于创新的精神。 2、了解汽车零部件五金模具原理，熟悉弧焊点焊工装调试原理，熟悉UG/CAD绘图软件，2-4年工作经验优先。 3、专业：机...
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1.具有汽车行业从业经历 2.具有质量体系ISO16949负责等相关工作经验 3.主要负责和甲方在项目开发工程中的跟踪协调并编制相关文件。 4.办公软件PPT等应用熟练。
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1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所管区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出合理化建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务标准等。 6、负责所管区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。 岗位要求： 1、1-3年以上零售批发行业销售管理工作经验者优先，具备多店管理...
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，35岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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