共找到630条职位。
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1.根据公司需要招聘员工 2.认真负责
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1.熟练运用常用办公软件Excel、word、PPT、PS等； 2.负责公司人员招聘、日常管理等； 3.沟通能力强，善于协调各部门之间的工作 4.公司日常考勤工作； 5.领导交代的其他事项。 早八晚五，中午休息一小时，单休，早中晚有饭，缴纳五险
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岗位发展规划：横向发展岗位：配件主管.车间主管；纵向发展岗位:售后经理
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岗位职责： 1、负责熟食/面包/果蔬/肉类海鲜的部门管理工作； 2、依据公司营运政策及程序，组织制定和实施部门的销售计划，确保所属部门严格执行公司的食品卫生安全标准，保证团队提供良好的顾客服务，以完成部门销售和毛利预算。 职位要求： 1、大专或以上学历，二年以上相关行业管理经验。 2、了解国内生鲜食品市场，熟悉零售业鲜食运作程序，具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可，能适应倒班工作。 3、具备良好的执行力及沟通技巧和良好的顾客服务意识及服务技巧。 4、略懂电脑操作。 福利待遇： 1.周休1-2天，一年7天带薪年假。 2.完成销售、利润等目标的前提下可参与季度奖金分红。...
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见习主管： 1.有1年及以上零售行业工作经验； 2.大专及以上学历； 3.以顾客为中心，具有影响力、执行力和良好的沟通能力，抗压能力强； 4.热爱零售行业，能适应轮班； 5.能接受区内工作调动
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1.参与制定产品结构设计方案、项目计划、零件细节设计确认等； 2.负责产品开发相关文件、bom、图纸的设计、保存、发放和更改完善； 3.负责跟进后续整机试试验，汇总开发过程出现的问题，进行分析及整改； 4.负责产品各阶段评审工作的跟进，对各部门反馈的问题及时跟整改； 5.能够独立跟进项目研发，设计图纸-打样-大货生产。 6.熟悉五金加工工艺，熟悉欧洲和美国安规，有一定成本控制意识。
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- 提供住房
- 工作餐
岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、主要负责汽车内饰件及零部件生产、装配、包覆等工作； 3、完成领导交办的临时工作。 -
1:负责公司招聘规划，全方面招聘渠道拓展。 2:负责公司统筹实施绩效工作，完善绩效管理、评估及晋升管理制度。 3:负责公司薪酬构成，薪酬结构，薪酬调整3大板块。 4:负责公司员工关系维护，配合各部门人员调配，主动沟通向上级反馈人员信息，提高员工满意度。 5:负责组织召开部门会议，撰写重大事项议事规则。
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1；会计学、财务管理或相关专业大专以上学历，3年以上工作经验。 2；熟悉国家财经法律法规和税收政策；熟悉会计核算的全套流程和管理； 3；熟悉应用OFFICE办公软件和财务软件，对金蝶、SAP或管家婆财务系统有实际操作者优先。 4；认真仔细、有良好的职业操守；善于沟通、积极进取，善于总结。 5；有会计从业资格证书。 6；有商业零售业连锁店管理经验者优先。
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我们需要 1、留意店内菜品，引导客人点单，推荐合适菜品 2、留意客人进餐情况，为客人提供良好服务 3、妥善处理客人投诉 4、服从主管指派的其他工作任务 5、相貌端正，住所在拉堡附近最好，休3
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