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【岗位要求】 1、211或985本科以上学历。 2、英语过4级以上。 专业经验：3年以上行政管理、文秘、规划等相关工作经验。 管理经验：2年以上或团队管理经验。 【岗位职责】 1、负责保障本岗位的信息安全。 2、负责本岗位的交付物质量。 3、严格遵守公司廉洁从业的要求。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休。 【薪酬待遇】 年薪15-18万，包工作餐，提供住宿，购买五险一金，厂车接送，年终奖金。
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1、根据公司发展需要修订并实施公司人力资源规划与配置； 2、能高效招聘、选拔、储备人才，了解本司企业文化，并结合专业人才搭建团队，解决关键管理岗位的人才需求问题； 3、了解汽车行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库； 4、建立公司培训体系，负责搭建人才梯队，分析员工的培训需求和发展诉求，并设计合理的培训计划，组织与实施培训工作； 5、构建和完善适用于我司发展需要的薪酬方案，绩效管理方案； 6、熟悉劳务相关政策法规，能及时处理劳务关系； 7、修定员工的招聘、考核、培训制度； 8、根据公司绩效考核管理要求，制定评价政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解...
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全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，沟通表达、组织协调能力较强，公文写作、PPT熟练。具有中大型制造企业招工招聘工作经验，熟悉招工招聘流程。
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该岗位招聘的是2025年毕业的实习生，要求本科毕业，人力资源管理专业，品学兼优，了解人力资源管理的各模块及人力资源工作性质的同学。
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岗位职责：1、统筹管理行政人事部； 2、部门费用管控、公司人工成本监控 ； 3、公司制度完善及汇编，并监管落地； 4、协调各部门关系，建设企业文化 ； 5、公司人事风险管控； 6、其他例行工作 任职要求： 1、熟悉并精通人力资源六大模块； 2、熟悉劳动法及地方政策； 3、良好的沟通能力 ；
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工作职责:1、 根据需求负责招聘的具体实施和过程管理，招聘渠道开发与管理；2、 建立和谐的劳动关系，受理员工投诉、收集员工意见并调查核实和协调解决；3、 负责组织策划员工关爱活动，协助公司企业文化活动开展和宣传工作；4、 负责实行公司人力资源规划并跟进落实效果；5、 全面负责厂部行政工作；6、 完成上级安排的其他工作。任职资格:1.专科及以上学历；2.人力资源管理等相关专业；3.有3年以上大型制造业人事行政工作经验优先；4.熟悉办公软件；5.具备良好的沟通和人际协调能力，团队配合能力强。办公地址：广西柳州市柳江区穿山镇四方塘新安路25号恒丰创业园基地第16栋公司名称：广西佳序食品贸易有限公司
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岗位职责: 1、负责人员招聘、面试、入职、离职等工作; 2、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4、行政内务、水电节能,防火安全管理; 5、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等;文档、文件整理工作,协助上级完成公司行政事务工作; 6、负责员工的考勤,按照公司行政管理制度处理员工绩效考核,配合部门经理,对员工进行绩效考核; 7、员工的社保及住房公积金的申报; 8、员工培训的安排及组织; 9、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、本科以上...
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1.任职条件： 2. 男女不限，专科以上学历 3.有三年以上企业人事行政管理工作经验，熟悉薪酬体系建立、绩效等模块 4.具有丰富的管理经验、组织协调和执行能力 5.有一定的文字写作功底，有良好的沟通能力 6.较强的逻辑思考、学习能力 7.有汽车行业经验优先考虑
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1、做好公司人力资源管理、行政事务管理。 2、协助总经理做好综合事务，了解各部门的工作动态，协调各部门工作。 3、参与公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 4、 负责公司内外文件的收发、传递、归档工作；负责会议的筹备、会议通知的拟写，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司活动，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理的有关工作。 7、负责公司办公用品的管理； 8、完成领导交办的其它工作。
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任职资格： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验，持有企业人力资源管理师资格证书； 2、熟悉人力资源管理、行政管理六大模块内容
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岗位要求： 1、细心负责、吃苦耐劳。人事行政等专业毕业优先，25岁以下； 2、具有1年以上人事经验的优先； 岗位职责： 1、员工档案整理、归档； 2、员工社保变更、统计、办理； 3、公司人力资源相关数据收集、整理、统计及归档； 4、协助行政人事主管开展人力资源其他日常工作。 5、协助行政人事主管日常事务开展。 6、领导交办其他事项。 7、行政办公日常事务。
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工作内容： 1、物业、后勤管理； 2、会务开展及接待 ； 3、员工活动管理； 4、日常办公用品采买及发放； 5、员工考勤、工作纪律管理； 6、人事相关辅助工作； 7、费用报销及费用登记、汇总； 8、培训跟踪； 9、领导交代的其他工作 任职要求 ： 1、行政人事相关工作2年以上； 2、25-35岁
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一、职责描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行； 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系； 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求： 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑； 2.2、...
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第一、负责公司人力资源规划和协助推动公司理念及企业文化的建设
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从事过人事招聘相关工作，有沟通能力、亲和力！
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1.有4S店工作经验。 2.月休6-7天 3.有餐补，五险 人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面； 2. 制定和实施人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效性； 3. 负责员工的入职、转正、离职等手续的办理，并及时更新员工档案； 4. 负责员工的培训和发展计划，提高员工的综合素质和工作能力； 5. 负责员工绩效考核和薪酬管理，制定合理的薪酬体系和激励机制，提高员工的工作积极性和满意度； 6. 维护公司与员工之间的良好关系，处理员工投诉和纠纷，确保公司和谐稳定的工作环境。 ...
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岗位职责： 1、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策； 2、负责公司日常人事管理如员工招聘、培训、薪酬、考评管理等； 3、负责协助各部门建立、修订和完善公司各项流程制度的梳理； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、其它领导交办的事项。
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柳州市鑫富寄卖行:是一家成立于2016年的柳州本土企业，现有人员18人。公司靠近柳南万达附近，经营场所200平方。目前经营六大板块：1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模，业务量大，急需各类人才加入。现招聘 1、直播间运营师数名 2、短视频拍摄数名 3、短视频剪辑数名 4、网店客服数名 5、主播兼金店导购员数名 6、奢侈品鉴定回收员数名 7、人事专员1名 8、财务专员1名 9、前台接待兼行政助理1名
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行政人事主管 每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点半到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、，27-35岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的...
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岗位职责：1、负责公司及分店人员招聘、培训； 2、负责公司及分店员工绩效考核、工资核算、福利发放； 3、负责公司及分店员工职业发展规划、晋升考核； 4、负责员工入离职手续办理； 5、负责负责新员工入职培训； 6、负责公司及分店人员相关保险购买手续对接； 7、制定公司及分店人事相关规章制度； 8、兼顾负责公司总部办公室相关行政工作； 9、完成上级领导完成的其他任务；
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