共找到703条职位。
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岗位职责： 1、熟悉税务、会计准则相关法律法规及政策风险等，核算生产成本各项费用，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整； 2、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。 …… 3、分析比较生产成本及单项成本，每月按照完成生产车间成本核算，并编制各种财务成本相关的管理报表、及时反馈汇报。
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岗位职责: 1、根据公司的经营管理实际情况，协助公司管理层依法决策，为公司的长远规划保驾护航； 2、负责日常企业法务工作(包括但不限于合同审核、涉诉事务处理、法律咨询、合规审查等); 3、协助完善公司法务管理体系 …… ，输出相关的制度、流程及管理工具，包含合同管理、企业用工及经济纠纷管理、法务风险防范管理等; 4、协助合同谈判，审核公司及各职能部门各类人事、商务合同，妥善管理合同文件; 5、拟定法务调研制度，定期实施法务调研 …… ，针对公司各部门及各事业群的合同、用工规范性进行走查，并督促各单元整改； 6、开展法律知识的培训，结合业务工作实际，进行案例风险分析和工作思路研讨，解决业务工作中遇到法律方面的重点、疑点、热点、难点问题 …… ； 7、为公司各部门及各职能部门提供法务咨询，为相关部门日常工作提供建议； 8、协助集团各部门及各事业群处理出现的用工或经济纠纷。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历、法律相关专业，通过国家司法考试，取得律师执业资格; 2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；有企业法务工作经验的优先; 3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程
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（无经验有人带） 2、身体健康，吃苦耐劳，配合管理。 待遇： 薪资构成＝5000+加班费+岗位补贴 1、综合工资：5000-7000元/月，保底工资5000！ …… 公司依法为员工购买五险一金。 福利： 1、住宿：宿舍配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 …… 单位：广西力亮企业服务管理有限公司 工作地址：广东惠州九联科技有限公司
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（无经验有人带） 2、身体健康，吃苦耐劳，配合管理。 待遇： 薪资构成＝5000+加班费+岗位补贴 每月25号准时发工资.不压，不扣，不拖欠。 公司依法为员工购买五险一金。 …… 单位：广西力亮企业服务管理有限公司 工作地址：广东科达利精密工业有限公司
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岗位职责： 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升； 2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设；
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岗位职责： 1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作; 2、具备良好的物业管理能力，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程
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招聘分行零售银行部总经理，分行公司银行部总经理，具备丰富银行管理经验，在下一职级管理岗位工作经验2年及以上，有良好的专业素养，有客户资源优先。 …… 具体职位要求如下： 1、组织统筹全行零售业务或者公司业务经营管理工作，达成分行经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定全行零售业务或者对公业务经营计划，分解至经营单位，推动经营单位达成计划 …… ； 3、搭建获客渠道，牵头制定渠道经营策略，监督营销过程管理； 4、负责条线人员的培训赋能、考核评价及团队激励； 5、贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点人员执行操作规程，
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一、岗位职责： 1.独立开拓渠道代理商，负责公司合作的媒体广告的效果营销； 2.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持； 3.独立完成渠道推广指标、 …… 开发客户、谈判签约； 4.管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象； 5.熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略。 …… 二、任职条件： 1.工作经验5年以上，本科以上学历； 2.团队管理3人以上、2年以上渠道管理运营经验； 3.熟悉快消品的淘系或抖系渠道运营打法，有食品类经验优先； 4.有责任感，具有团队协作精神
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1.税务申报与合规管理：负责公司及控股公司的纳税申报工作，确保按时、准确完成各类税务申报，并保障公司税务活动的合规性。 …… 2.税务筹划与风险管理：协助公司进行税务筹划，提出合理的税务优化建议，以降低税务风险。同时，关注税务法规的最新变化，及时评估并应对可能对公司产生的税务影响。 …… 4.沟通协调与外部机构对接：负责与税务部门的沟通协调工作，优化税务环境，提高税务管理效益。同时，与外部税务机构、会计师事务所等保持联系，及时了解和应对相关税务问题。
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广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1.管理方向：学管师——学管主管或其他主管——副校长； 2.专业方向：学管师——助教——
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1、8小时工作制、能接受三班倒、有相关工作经验； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑。
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职责： 1、履行公司生产设备和基础设施管理职责，确保公司设备满足生产要求，公司基础建设满足公司正常运行需求； 2、履行安全管理职责，履行公司安全管理体系及职业健康管理体系； 3、履行公司环境保护职能 …… ，确保公司环境保护工作符合国家要求。
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工作地点：鹿寨县 工作内容： 主要负责辖区内社会渠道代理商管理。 …… 与联通公司合作单位签订劳动合同， 享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受带薪年休假及定期体检福利。 薪酬待遇：底薪+提成（上不封顶）+福利+话费补贴等,月均薪酬2000~3000
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岗位职责： 1、部门人员管理，包括岗位设置、调整，工薪的建议、员工的考核评价等；调动员工积极性，引导员工目标与公司方针目标一致。 …… 6、设备科员工机械维修知识、管理技术指导。 7、协助建立健全设备点检制度，确保车间员工正确使用和维护设备。 8、各种缺失的设备零部件相关图纸的测绘补充，确保维修所需的技术资料完善。
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岗位职责：1、统筹管理行政人事部； 2、部门费用管控、公司人工成本监控 ； 3、公司制度完善及汇编，并监管落地； 4、协调各部门关系，建设企业文化 ； 5、公司人事风险管控； 6、其他例行工作 任职要求
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职位描述 1.对一般文件的起草和公司文控工作； 2.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 3.考勤统计，工资核算等。 …… 4.办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 5.组织公司各种活动和会议的布置安排，提供全面后勤支持和保障； 6. …… 负责办公用品、行政物资的采购计划制定及物品领取管理； 要求： 1、性格热情开朗、有亲和力，有较强的跨部门沟通能力 ； 2、责任心强，具有保密意识及团队合作意识 ； 3、较强的应变能力，可积极面对挑战及变化
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工作职责: 行政工作： 协助办公区域办公设备设施、公用系统的管理； 协助各项活动的组织工作； 负责日常办公易耗品、零食的采购及管理； 负责与保洁公司的对接及日常管理工作; 根据公司的6S工作要求开展实施及监督工作 …… ； 负责公司行政档案的管理（含实物、声像、电子），做好收集、整理、立卷、归档、分类、保管、使用和保密工作，负负责快递物流的对账及费用支付工作； 协助客户接待工作； 人事工作： 负责协助劳务工招聘
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岗位职责: 1 负责对公司品质控制（来料、制程、出货）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训； 2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核； 3 制程检验能力设定的评估和批准 …… 、6西格玛、QFD、QCC等工具进行内部 工作开展质量改善活动； 3 有较好的文字功底及组织协调能力； 4 会基本的Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件； 5 有较强的组织管理协调能力
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1、需参与到公司各个业务环节的学习与实践中，从产品研发、生产管理、市场营销到供应链管理等方面，全方位了解食品行业的运营模式和市场需求。
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岗位职责： 1、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策； 2、负责公司日常人事管理如员工招聘、培训、薪酬、考评管理等； 3、负责协助各部门建立、修订和完善公司各项流程制度的梳理 …… ； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、其它领导交办的事项。
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