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性格开朗，身体健康，普通话标准，头脑灵活，仪表大方，具备一定的组织、协调、管理能力，擅交际、沟通，具备独立开发市场的能力，善于谈判。持有C1驾照。以电话联系客户进行销售为主。 薪资结构：底薪+岗位津贴+提成；月薪6000元/月，转正第1年，年底提成31200元，全年收入10万以上；转正第2年，年底提成48000元，全年收入12万；购买社会保险。每周上班5.5天制，每天上班7.5小时; 8:30—12:00 14:00-18:00。
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岗位要求 1.熟悉集团基本情况，了解集团制度与对应岗位的工作职责，掌握集团整体工作流程 2.按照管理层标准要求培养 3.协助领导做好岗位工作，同时接受各种工作相关培训，能独立工作后晋升集团管理层 工作要求 1.20-35岁 2.工作机动性强，要求接受弹性工作时间 3.提供住宿，食宿费全免 4.性格外向，思想与集团一致，有上进心有往管理层发展的人才
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（湖南/云南/四川） 学历/专业：大专以上学历，植物保护、农学、生物技术、资源环境、市场营销等相关专业 要求：1、诚实守信，热爱农资销售工作。 2、能到湖南、云南、四川长期出差。 3、性格开朗，有较好的沟通协调能力，赋有团队精神。 4、吃苦耐劳，好学上进，工作责任心强。 5、有农药销售经验者优先（需提供原单位离职证明）。
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学历/专业：大专以上学历，植物保护、农学、生物技术、资源环境、市场营销等相关专业 要求：1、诚实守信，热爱农资销售工作。 2、能到浙江、湖南怀化、韶关长期出差。 3、性格开朗，有较好的沟通协调能力，赋有团队精神。 4、吃苦耐劳，好学上进，工作责任心强。 5、有农药销售经验者优先（需提供原单位离职证明）。 工作地点：浙江、云南、贵州、四川
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工作职责 1、负责组织本部门完成见证取样类、建筑节能类试验和管理工作： 2、贯彻执行有关检测的技术法规和规章制度，保证检测工作质量； 3、安排本部门人员仪器设备的安全管理工作； 4、对本部出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施： 5、组织编写本部门检测项目实施细则和设备检查、操作、维护规程： 6、审核本部门出具的相关检测报告，并解释检测结果； 7、负责本专业检验检测存档资料的整理、交接工作； 8、负责组织对本检测室的不符合采取纠正措施；分析潜在不合格的原因和提出和实施预防措施； 9、组织本部门按规定填写各种记录；包括设备的使用记录、维护记录、期间核查记录； 10...
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工作职责 1、负责组织编写与本部门有关的工程质量检测方案及检验实施细则、仪器设备操作维护规程等作业指导书，提出修改意见，并对其进行初审； 2、按质量控制程序、检测任务要求安排检测工作； 3、负责组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作，实行岗位责任制； 4、负责跟踪工程质量检测方面的标准更新动态，确保其现行有效； 5、掌握建设工程质量检测方面的动态，做好本部门的内务管理工作，及时处理、报告突发事件，确保安全检测和规范操作； 6、、负责审核检测原始记录及本部门出具的检测报告，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责； 7、对本部门的工作质量和服务质量...
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工作内容:完成上级安排的工作指示，管理自己区域的店面及店面管理； 跟进自己区域的日常营业报表分析、审核补货单、监督指导销售技巧、培训提升店长能力，提供合理性建议提升销售业绩和控制库存等店铺的全程营运工作 …… ； 进行定期的巡店督导工作； 薪资架构：试用期底薪3500，转正之后2150加区域提成，平均到手7000-15000高薪诚聘等你来 职位要求：能出差，有管理区域经验。
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品牌运营总监，负责桂南区客户对接。跟进客户销售情况。
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工作内容： 1.负责公司燕窝产品的开发和完善（目前有干燕窝、鲜泡、现炖燕窝）；后期可研发诸如燕窝轻饮，燕窝下午茶等 2.作为产品部门负责人，配合公司完成滋补品的选品及跟供货商的跟进等； 3.配合公司战略
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
岗位职责： 1、店铺商品评级，并跟进店铺商品划分业绩完成； 2、对所管辖区域、门店货品进销存分析，熟知商品生命周期控制店铺上市及合理库容； 3、商品数据报表维护； 4、商品主仓分流监管； 5、 -
负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5.
约 11 个岗位
柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘·相关岗位
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