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岗位职责： 1、做好项目成本管控 2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理 3、项目日常运营管理及突发事件处理 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责 5、五年制10万奖金、带薪寒暑假 …… 、完成业绩有相应提点 任职要求： 1、有2年以上团餐餐饮工作经验或厨师工作，有3年以上管理经验优先考虑 2、较强责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力 3、熟练使用办公软件 4、能接受外派优先考虑
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包括运营形式的方案协谈 3、执行公司的经营策略，推动营销经营发展 4、建立客户档案，协助公司做好客户管理工作及维护工作 5、开拓新市场，发展新客户，良好的商务谈判能力与技巧，扎实的市场营销专业知识 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… ，有亲和力，有事业心和责任感，待人真诚，做事踏实勤奋 3、有营销组织策划推广能力、良好的沟通协调能力，较强的沟通能力及公关应急能力，知识面广，有气场，能应酬，会开车，能接受短期出差 4、有2年以上餐饮营销管理工作经验优先考虑
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2.对区域内项目的运营管理工作负责,协助并指导区域项目在团队、设备、规范、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 3.传达公司各项规章制度;协调区域各项目团结合作关系。 …… 任职要求 1、有5年以上餐饮管理经验； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件。 福利：社保、提点、享有五年制10万奖金。
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岗位职责： 1、负责日常餐厅运营和管理工作； 2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责； 3、处理客人异议及投诉，负责重要客人、宴席的接待与安排工作 …… ； 岗位要求 1、高中及以上学历，2年以上门餐饮店管理经验； 2、具备专业的餐厅管理的知识和经验；具有较强的组织、沟通能力；具有一定的应变、交际和解决问题的能力以及具有良好的敬业和奉献的精神；
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2、负责各餐厅市场的营运管理和稽核，确保营运标准的落地和执行； 3、分析、总结各餐厅以及各区域出现的问题，与区域经理区经理讨论制定解决提升方案，组织业务培训赋能及核验； 4、为餐厅日常运营管理提供及时有效的指导 …… 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、年龄要求：35-45岁； 3、有快消餐饮连锁行业工作经验，有炸鸡、汉堡类工作经验者优先考虑； 4、具有5年以上快消餐饮行业营运督导工作经验； 5
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1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 …… 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 …… 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
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岗位职责 1、协助经理做好项目成本管控； 2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理； 3、项目日常事务及突发事件处理； 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责。 …… 任职要求 1、中专以上学历，有2年以上相关餐饮工作经验或厨师工作有3年以上管理经验优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件
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具有一定的沟通能力和轻和力，团队意识强 餐饮主管领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作，确保餐厅的正常运营； 2. …… 负责员工的招聘、培训、考核和管理，确保员工的工作效率和服务质量； 3. 负责制定餐厅的营销策略和促销活动，提高餐厅的知名度和美誉度； 4. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3. …… 以上是餐饮主管领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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岗位职责：1.根据要求制作高校食堂设计；2.协助办公室工作 任职要求：服从公司管理 岗位福利：工资***，公司缴纳五险，过年过节有节日福利、生日福利、年终奖
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招打荷两名，有经验的优先
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一、任职条件： 1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者 2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班； 3、有相关餐饮工作经验，有肯德基，麦当劳，必胜客等管理层以上工作经验优先选择； …… 2、楼面管理：协助餐厅经理做好顾客满意、利润管理、人员发展、营业额增长。 3、系统学习：订货系统、排班系统、训练系统、设备系统等。 4、单店行销：商圈经营、社区经营、竞品调查。
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岗位职责： 1、负责集团整体客户关系管理和信息系统管理， 2、协调各项目部门配合开展工作； 3、监督客户区域内的场地、设施、布置，确保其处于完好和可用状态； 4、监控所有与客户直接接触岗位人员的服务质量 …… ； 5、抱怨客户的接待工作及客户投诉的处理与协调； 6、客户回访和客户信息工作的管理，并根据反馈意见实施改进； 7、围绕客户满意，根据现场服务的现状和需求，协调广告和市场活动开展忠诚度提升计划，提高客户认可度 …… ； 8、策划并组织实施客户关怀和服务活动； 9、定期制作客户关系管理运营绩效报表汇报董事长； 10、员工礼仪培训，接待话术等。 …… 、熟悉行业营销模式，心态积极，有亲和力，有事业心和责任心，待人真诚，有较强的团队管理能力； 3、有营销策划推广能力，有良好的沟通协调能力，有较强的公关能力，能接受出差，接受应酬； 4、有2年以上的餐饮营销管理或教育系统资源优先考虑
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岗位要求 （1）20-40岁； （2）具有较强的服务意识，后台能力； （3）身体健康，形象气质佳； 工作内容： （1）服从餐厅领班的领导和指挥; （2）了解就餐人数及时间; （3）做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品; （4）迎接客人; （5）及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质 （6）及时为客人问茶、斟茶、派巾; （7）留意客人及餐厅的一切状况; （8）工作中出现疑问及时处理; （9）及时整理区域卫生
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岗位要求： （1）大专及以上学历，有3年及以上餐厅管理工作经验; （2）熟悉商务接待礼仪要求; （3）熟悉餐饮业相关法律法规、公司制定的各项规章制度，熟悉餐饮管理工作方式; （4）具有妥协处理客户投诉及其他突发事件的应变能力
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岗位职责： 1、全面负责门店人员、店面卫生清洁管理工作； 2、门店员工收银、出餐流程操作培训； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有餐饮店管经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康； 工作时间：每天工作9小时（包含两个用餐时间）。
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岗位职责： 1、柳州各直营店工作； 2、打粉、烫粉、收银； 3、做好店内的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有连锁粉店工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。 工作时间：每天工作8小时。
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任职要求 1、从事餐饮管理1年以上，了解餐饮行业，有独特的现场协助管理能力。 2、有带领团队工作的经验。 具有餐饮行业的经验优先考虑，经理助理综合能力优秀者可直接晋升为经理。
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1、要求：女性，年龄：30—55岁。 2、福利待遇：月休4天，带薪寒假。 3、工作地点：柳州市第十二中学高新校区
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任职要求： 1、有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验 2、清正廉洁，作风民主、使命感和全局观念强 3、有一定的专业管理知识、理论水平和专业业务能力 4、具备一定的餐饮、管理、财务、人事专业 …… ，有较强的的文字和口头表达能力 4、协助公司完成年度经营指标任务，负责公司整体的运营、项目现场管理及客户维护 5、大专及以上学历，身体健康，精力充沛 福利待遇: 1、年薪15万元（税前），每年享受经营利润的
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岗位职责: （1）协助厨师团队，在后厨完成洗菜、洗碗等帮厨工作 （2）在厨师团队指导下，完成其他工作 岗位要求: （1）年龄45周岁以下，身体健康，无传染病 （2）能吃苦耐劳，具有团队精神
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