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自动化等相关专业优先； 2、有工业互联网（特别是汽车及零配件制造行业）专业技术支撑和行业销售工作经验优先； 3、有项目管理、团队管理相关经验者优先； 4、有3年以上的IT系统集成工作经验优先； 5、认同企业文化
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1、负责按总公司的要求进行项目全面管理，按总公司制定的经营管理目标和经济效益指标，完成经营任务； 2、负责根据公司的经营管理目标，指导公司各部门制定相应的经营管理目标； 3、负责监督公司企业文化、理念方针
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1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立
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任职要求： 1.中专或以上学历； 2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
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职责范围 1、负责综合办公室各类行政事务工作及部门内部日常事务工作（会务接待、行政采购、企业文化、大型年节活动、员工福利、装修租赁、职场环境、物业对接、T等)。
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第一、负责公司人力资源规划和协助推动公司理念及企业文化的建设
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求职者有无行业经验皆可，公司有良好的培训和晋升通道，企业文化浓厚促进员工综合能力的发展，稳定的行业发展空间和成熟的员工管理系统。一般人1个月左右就能适应本行业及工作岗位。
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撰写公司出街文案、公众号推文及企业文化内核提炼。 2.撰写营销活动流程及活动方案，跟进落实结果，做好与广告公司的洽谈合作，做好物料审核工作。 3.负责公司活动策划的执行。
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 下午茶
- 工龄奖
公司注重企业文化，重视员工培养，期待与您共同创造，一起分享。 【岗位职责】 1.根据公司提供的信息电话覆盖客户，与客户进行有效沟通，邀约上门，无需外出。
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