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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 节日福利
2.认同华为企业文化，有较好的成长潜力，具备良好的判断能力和沟通表达能力。 3.有驾照且开车熟练，一年以上的销售工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 4.有汽车销售经验者优先考虑。 -
丰富的招商加盟团队管理经验，擅长连锁管理、招商加盟业务推广； 3、具备良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力，良好的职业操守；具备优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向，简单高效，敏捷，务实，协调能力强，注重企业文化与团队建设
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹协调能力、组织能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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参与过大店或大团队餐饮行业管理经验优先； 2、具备优秀的统筹、组织、协调能力，培养能力，良好的职业操守，优秀的团队协作力，逻辑思维清晰，执行能力强，以结果为导向； 3、能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高； 4、注重企业文化与团队建设 …… ，具备践行企业文化的意愿度。
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1.本工作主要为广告设计，熟悉广告物料，有门头、党建、企业文化成功案例经验者优先。 2.需要2年以上相关工作经验，能独立完成相关设计项目。 3.熟悉CDR，AI，PS等相关软件。
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岗位内容:负责设计公司日常广告;负责设计和排版公司企业文化宣传材料;负责公司各项目的平面排版、版面设计等工作。
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4.3认可企业经营理念企业文化、较强的组织观念和团队合作精神、工作态度积极向上踏实认真、饱满的工作热情。 5、热爱电子商务行业并愿长期投身于此行业
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公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责员工工资核算； 8、负责企业文化的建设
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岗位职责: 在综合管理部经理的领导下，全权负责办公室日常事务管理、行政接待、商务接待、公司宣传管理及企业文化宣传推广等工作。 …… 1、负责办公室日常接待工作及公司行政、商务接待工作； 2、负责公司信息披露、发布工作、企业文化推广工作； 3、负责公司展厅日常管理及维护，根据公司业务发展及时更新展厅展示信息及物料，确保展厅展示的信息准确无误 …… 上岗前应接受的培训内容： 1、了解公司企业文化及相关的规章制度； 2、了解本岗位主要的职能和责任，熟悉部门各项操作规程； 3、掌握公司各职能部门的工作分工； 4、服务意识、安全意识、保密意识；
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6、宣贯企业文化，以核心价值观为动力，调动员工积极性，加强运营部整体合作意识，严格管理制度，形成合力，提高操作水平； 7、 负责当地的对外商务工作，负责合同履行期与合同相对方的日常工作对接。
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6、宣贯企业文化，以核心价值观为动力，调动员工积极性，加强运营部整体合作意识，严格管理制度，形成合力，提高操作水平； 7、 负责当地的对外商务工作，负责合同履行期与合同相对方的日常工作对接。
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配合完成公司年度宣传推广计划； 2、负责产品/品牌营运推广，文案编辑、图片视频拍摄剪辑； 3、线上运营（公司网站、微信公众平台、各自媒体平台、抖音）、线下各类文案的策划和视频编辑，独立撰写新媒体文章、日常稿件，宣传企业文化
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3、国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等。 4、良好的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。
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1、负责按总公司的要求进行项目全面管理，按总公司制定的经营管理目标和经济效益指标，完成经营任务； 2、负责根据公司的经营管理目标，指导公司各部门制定相应的经营管理目标； 3、负责监督公司企业文化、理念方针
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组织制定公司各部门规章制度，工作流程机制等； 3、负责公司内部行政相关的收发文和文档管理工作； 4、负责固定资产、证照办理、用印管理、公务车管理、办公设备及用品等采购管理等工作； 5、统筹组织开展公司企业文化宣传
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第一、负责公司人力资源规划和协助推动公司理念及企业文化的建设
约 17 个岗位
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