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服从厨师长安排，负责餐厅蒸煮菜品系列工作 要求：年龄20-45，有上什或者后厨经验优先 待遇：3000-5000
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主要负责客房部日常管理工作，包括人员培训、物资管理、卫生质量检查，确保为客人提供舒适的住宿环境。
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工作内容：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住和来访客户服务，做好收银以及交接班账务工作，维护酒店前厅和大堂环境整洁和正常秩序，处理客户送物需求以及简单客户投诉。
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根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置 建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政人力资源的管理 酒店OTA维护与管理、促销及运营。 …… 全面负责酒店运营管理、实现酒店营收指标和利润指标。 负责运营期间的市场开发和客户维护，手里有协议单位的优先。 根据季节性及市场环境，制定有效的运营策略并执行。 …… 熟悉酒店类板块抖音运营维护、拍摄视频及剪辑。
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全面负责酒店经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。 …… 3.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。 …… 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全。 6.与公司进行日常的沟通协商工作，确保信息畅通，有效。 …… 7.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象。 8.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。 9.完成公司交办的其他工作
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按照酒店规程清洁客房，及时补充客房用品 职位招聘4-5人
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3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 …… 4、服从酒店规章制度，需要有电工证。 5、身体健康，精力充沛。
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酒店前厅部门的管理，包括日常员工仪容仪表的检查，客诉的处理，员工的培训，日常巡楼以及客房卫生的抽查
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岗位职责： 1、受客房主管管理； 2、负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的质量管理； 3、正确使用各种设备和节约物料用品，并做好维护保养和保管工作； 4、负责酒店员工制服收发及领用，按要求做好相应登记 …… 福利待遇：月休8天，薪资2400-3000+全勤奖，五险，包吃包住，带薪年假，定期体检，培训 工作地址：柳州市阳光丽景酒店（沿江路2号） 职位招聘1-2人
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招聘对象：阿姐 工作内容：打扫客房卫生 工作时间：上午9点至下午5点 薪资：3000—4500元，月休4天
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1.做好酒店固定资产核算 2.能处理各项税务，统计，财政的各项对外报送资料 3.根据公司管理需要，分析各项数据指标，并对异常进行分析说明 4.进行成本预测、控制、核算、分析、确保公司利润指标的完成
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1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域； 2、按当天实际入住情况听取主管工作安排，并积极配合主管完成定期计划卫生； 3、负责客人遗留物品的登记、保管、上缴，不得私自扣留。
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、为客人准确***理入住登记手续，合理安排好各种房间； 2、准确掌握房态及时与客房部核对房态; 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作
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1、负责短视频脚本的输出，结合酒店卖点输出视频脚本； 2、平台洞察、竞品分析，结合公司业务输出内容策略与方向； 3、结合不同平台用户反馈，赋能业务与品牌； 4、根据不同项目，针对各平台特性，对内容进行整合输出 …… 岗位要求： 1、两年及以上短视频或微信公众号(视频方向)内容经验；旅游、酒店行业优先； 2、熟练掌握主流短视频平台玩法套路，需要案例经验呈现； 3、较强的内容（视频/脚本/公众号推文）制作能力；
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酒店前台接待岗位职责1 1、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房; 2、熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务; 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度
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岗位要求 1、大专及以上学历，从事酒店工作1年以上，具有采购知识和经验。
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负责酒店指定区域卫生打扫，有经验优先，月休五天，上班时间有两个班次：七点半到三点半，三点半到十一点半，一人一天安排一个班次，购买五险，包中餐晚餐，试用2200元，转正2500元，要求50岁以内
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服从客房经理安排的工作及要求。
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负责餐厅洗碗工作，要求50以内，50出头可放宽，月休四天，包吃，试用2200，转正2500元，有意者可直接联系余女士：***********
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工作内容：办理客人入住退房事宜。 职位要求：遵守各项规章制度，服从安排。 18—30岁，不招暑期工
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