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负责拍摄剪辑，抖音，快手，视频号，小红书的发布！有相关经验的优先考虑，大专以上学历，摄像相关方面的也可以接受小白
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负责客房卫生，工作简单 工资架构:底薪+提成，全勤奖，工龄奖，等福利
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负责打扰客房卫生，换床单，工作简单
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1、协助店长做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合店长做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时，上报领导。 5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。 6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作
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客房服务员主要为酒店的客房提供清洁及为住户提供帮助的。其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全，工作稳定，没有工作经验都可以
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及时打扫客房卫生，保持整洁干净
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4、检查客房的设施和管理，抽查及提升客房运作的整体工作质量及工作效率。 5、认真完成店长交办的各项工作任务，配合前台做好入住及退房的安排。
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协助经理工作 完成前台任务
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1、无需工作经验。 2、勤快 3、月休四天
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1、有酒店前台经验3年 2、形象端庄 3、好学、责任心强
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组织活动，维护社群。 希望充满活力、才艺出众、经历丰富的文艺青年加入我们。 有导游、青旅、剧本杀工作经验、背包客经验优先。
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1、 及时接听酒店电话；做好酒店接待。 2、按规定登记、录入和发送境内外客人户籍资料；准确填写并统计入住客人登记单 3. 为客人解决入住相关问题，与其他部门做好配合；
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负责配合主播，协助主播直播。 帮拿东西，展示产品。 每天上班8小时，直播时间只有4小时，不加班。
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从事客房服务工作有1年，具备客房服务经验和服务意识。
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1、负责按总公司的要求进行项目全面管理，按总公司制定的经营管理目标和经济效益指标，完成经营任务； 2、负责根据公司的经营管理目标，指导公司各部门制定相应的经营管理目标； 3、负责监督公司企业文化、理念方针 …… 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，物业管理、企业管理、酒店管理、市场营销专业； 2、8 年以上工作经验， 5 年以上本行业工作经验， 3 年以上该职位工作经验，有住宅、大型综合体、商业街区或写字楼项目物业管理工作经验
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工作内容： 1.负责人员的招聘，筛选简历，做好面试登记接待。 2.来访客人的登记与接待。 3.员工每月考勤登记与统计。 4.负责日常前台及办公室卫生打扫，保持整洁。 工作时间： 8.30-12.00 13.30-18.00， 不加班。 工资: 实习2800，转正后3500+提成，实习期1个月。
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在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. …… 熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。
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工作内容: 1、在前台负责酒店客人的入住及退房手续的办理，以及前台卫生。熟悉电脑操作 2、对入住客人身份信息进行核对并录入公安管理系统 3、无经验者，可培训上岗。
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1.岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。
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监督酒店餐饮部门的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化，搞好员工培训，控制餐饮成本，提高利润； 2）监督餐牌定价、推销策略，定期或不定期地做好对外宣传； 3）编制年度财务预算方案，分析经营动向 …… 对后厨菜品质量进行严格把关，做好餐饮楼面与后厨之间的沟通工作； 8）凭最新市场研究，更新餐牌，提高收入，开拓客源市场； 任职资格： 1.年龄要求：25-45岁，大专以上学历； 2.具有两年以上酒店餐厅服务和管理工作经验 …… ，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作； 3.具有酒店餐厅管理知识，熟知各种菜品的上菜程序及要求；掌握餐厅摆台上菜服务等方面知识，并熟悉宾客接待的礼仪、礼节； 4 …… .具有一定社交能力及判断，应变，决策能力，具备营销思维能力，具备团队管理建设能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有餐饮营销思维，有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告； 5.善于搞好人际关系
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