柳州客房经理最新招聘

1、负责客房的整体经营和运作，制定工作计划。 2、确保客房物料成本及各项费用得以良好控制。 3、根据公司运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房的设施和管理，抽查及提升客房运作的整体工作质量及工作效率。 5、认真完成店长交办的各项工作任务，配合前台做好入住及退房的安排。

1、协助店长做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合店长做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时，上报领导。 5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。 6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作

负责监督服务员工作进度，检查客房设施设备及卫生情况，协调及配合服务员工作

主要负责客房部日常管理工作，包括人员培训、物资管理、卫生质量检查，确保为客人提供舒适的住宿环境。

负责客房部工作，制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作、完成店总交代其它工作，具体工作内容和薪资可***。 工作地点：维也纳酒店(柳州西江万象城店)

1、接受房务部经理的督导，直接向房务部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房高的出租率和经济收入； 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 4、组织、主持客房部早会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 5、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系； 6、经常与前厅保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。

1.负责客房区域的管理和日常工作 2.负责编排本部门员工的正常值班表，日常考勤，主持每日例会，制订并督导本部门周工作计划的执行情况 3.负责房间卫生及各类设备设施的完好率、客房用品的配备

服从客房经理安排的工作及要求。

1、确保每日对VIP房的检查； 2、抓好岗位业务培训工作； 3、统计每日布草收送数据，制作各类运营报表； 4、认真做好布草的洗涤管理工作，正确填写收送单； 5、负责每天检查客房和公共区域。

工作时间：月休四天，八小时工作制职位介绍 工作内容： 负责整个客房部门的运营和管理，包括制定和执行客房管理制度、负责员工排班，确保客房服务质量达标等。 主要职责： ﹣负责制定并执行客房管理制度，设置房间清洁标准、确保客房清洁卫生、安全等。 - 负责制定并执行员工排班计划，确保员工工作效率合理分配， ﹣确保客房服务质量达标，对客房服务过程中出现的突发事件进行及时处理。 ﹣负责客房区及办公区的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行； ﹣每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定 职位要求： ﹣具有客房管理经验，熟悉客房管理流程，具有较强的组织协调能力。 ...

1、接受上级领导的督导，直接向上级领导负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入； 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3、负责制定客房部的年度财务预算； 4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 6、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系； 7、经常与上级领导及前厅管理保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。

1、负责楼层整体工作，确保客房卫生整洁； 2、对客房区域进行常规检查，监督员工纪律及仪容仪表； 3、协助客房经理处理客诉及工程维修等事宜。

带领员工完成每日的开餐准备工作，督促班中服务水平 负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行 职位招聘2人

两班倒：8：00-16：30 15：30-23：30 月休四天 节假日当天1：2补休 1.完成领导安排酒店内工作 2.负责查房及日常工作 3.服从工作安排责任心强，负责检查房间卫生及带教员工。

客房主管的岗位职责是： 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行； 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用； 3、根据具体的接待任务，组织、调配人力；4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。

负责安排每个服务员工作，合理分配房量，负责检查监督每个房间细节卫生。 职位招聘1-2人

管理酒店客房，后勤工作