共找到82条职位。
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学习并掌握餐厅的管理制度和流程，为将来成为一名优秀的餐饮管理人才打下基础。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力； 2.
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具有一定的沟通能力和轻和力，团队意识强 餐饮主管领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作，确保餐厅的正常运营； 2. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3. …… 以上是餐饮主管领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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福利待遇： 享有国有企业学习培训、带薪年假、生日福利、节日福利、餐饮补贴、差旅费补贴、通讯补贴、定期体检等各种福利待遇。
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工作积极 服从管理 勤奋好学
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服从管理，积极向上。
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对工作认真，积极性强。服从管理
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岗位职责：1.根据要求制作高校食堂设计；2.协助办公室工作 任职要求：服从公司管理 岗位福利：工资***，公司缴纳五险，过年过节有节日福利、生日福利、年终奖
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任职要求：有工作经验者优先
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1.在学校食堂工作，工作稳定； 2.要求必须有食堂工作经验； 3.有寒暑假，寒暑假有假期工资； 3.有绩效奖金，交五险、包吃住、各种节日福利；
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、2年以上餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。
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8.盘点酒楼各部门低值易耗品，计算出每月实际损耗率，并对照考核指标提出奖惩意见 9.盘点厨房及各吧台存货，计算月末盘存金额，倒计当期实际餐饮成本。 10.
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1、按照景区的服务标准和程序，根据客人需求及时为客人提供餐饮服务。 2、清洁和保养所属区域内的设备、工具。 3、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并创造利润。
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负责前厅的服务 负责接待 传菜
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1、门店管理：确保门店人员正常出勤、工作正常有序。确保门店服务质量、菜品质量、卫生质量符合公司标准。确保门店业绩指标圆满达成。 2、开班管理：每天上班第一时间检查门店开市前的准备工作，包括前厅卫生、电器设备使用情况、桌椅餐具摆放工作、后厨备料工作、人员精神面貌、订餐情况、员工到岗情况以及员工用餐情况等。 3、门店自检：每天严格按照上级领导的要求，督促员工做好开铺自检工作。 4、服务管理：营业过程中，督促员工严格按照公司规定使用文明用语、服务动作做好客户服务工作。 5、菜品管理：负责确保菜品的出品质量、出品时间、以及符合食品安全卫生要求。 6、客流管理：注意客流量，安排好迎宾做好顾客等位...
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负责餐厅的服务工作 负责协助前厅工作
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1：每日工作8小时， 2.面包蛋糕打包
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任职要求: 1.本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经历，具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识，精通财务及各类办公软件; 2.具有有酒店、景区、餐饮财务管理工作者优先; 3.具有良好的职业道德
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制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。
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岗位职责 1.全面负责餐饮部经营管理工作，达成餐饮经营目标； 2.根据酒店整体目标，制定本部门预算目标及执行计划，做好宣传推广，提升销售额； 3.负责餐饮部员工的岗位业务培训，优化服务标准和操作规程 …… ，抓好培训工作、提高全员业务素质； 4.做好服务现场的检查及服务品质的监控、督导工作； 5.配合厨师长做好食品安全管理，完善成本核算，控制餐饮出品标准，提高餐饮毛利率，定期与总厨研究推广新菜品； …… 2.有5年以上的星级酒店餐饮管理经验，擅长团队管理及餐饮营销。 3.热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。 4.身体健康，仪表端庄大方。 …… 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种营销活动，提升业绩。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
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5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 6、协助负责酒店VIP客人的接待。
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