-
此为广西建浩工程咨询有限公司招聘： 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬绩效制度的完善和执行 …… ； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，公司员工活动的组织及执行。 …… 3、有企业品牌宣发、公众号运营管理、企业文化传播类工作经验优先。 【优先条件】 1、同行业或咨询行业、传媒行业中型以上企业经验优先； 2、法学、新闻学或文传类相关专业本科以上学历优先。 …… 3、中型以上企业培训、督导或绩效管理相关岗位优先。
-
岗位职责：1、负责制定招聘计划，组织人员招聘和选拔工作; 2、考勤统计，社会保险，商业保险的办理，办公用品及劳保用品的采买及保管； 3、更新公司人员花名册考勤、人事异动报表及各项管理台账工作并定期更新 …… 任职要求：1、大学专科以上学历，具备1年以上同岗位相关经验; 2、熟悉人事行政管理工作和操作流程，擅长行政统筹、招聘或薪酬绩效模块; 3、熟悉国家相关法律法规; 4、工作细致认真、有条理，具备一定的文字写作能力
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
