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工作职责:1、 根据需求负责招聘的具体实施和过程管理，招聘渠道开发与管理；2、 建立和谐的劳动关系，受理员工投诉、收集员工意见并调查核实和协调解决；3、 负责组织策划员工关爱活动，协助公司企业文化活动开展和宣传工作；4、 负责实行公司人力资源规划并跟进落实效果；5、 全面负责厂部行政工作；6、 完成上级安排的其他工作。任职资格:1.专科及以上学历；2.人力资源管理等相关专业；3.有3年以上大型制造业人事行政工作经验优先；4.熟悉办公软件；5.具备良好的沟通和人际协调能力，团队配合能力强。办公地址：广西柳州市柳江区穿山镇四方塘新安路25号恒丰创业园基地第16栋公司名称：广西佳序食品贸易有限公司
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岗位职责：1、负责制定招聘计划，组织人员招聘和选拔工作; 2、考勤统计，社会保险，商业保险的办理，办公用品及劳保用品的采买及保管； 3、更新公司人员花名册考勤、人事异动报表及各项管理台账工作并定期更新: 4、对接物业、水的、电、燃气事宜； 5、接待来访客户； 6、公司废品的处理，定期联系收废品的清理； 7、安排后勤工作，员工用餐，卫生等； 8、熟悉ERP系统，做工资 9、协助上级处理中心日常的行政事务工作; 10、上级安排的其他事项。 任职要求：1、大学专科以上学历，具备1年以上同岗位相关经验; 2、熟悉人事行政管理工作和操作流程，擅长行政统筹、招聘或薪酬绩效模块; 3...
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1.考勤工资核算 2.宿舍水电物业费管理 3.社保、商业保险管理 4.劳动合同管理 5.员工入离职手续 6.员工健康证的管理
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岗位职责： 1、负责公司人员搭建、新人培训。 2、负责招聘、入职、离职、调任等手续办理。 3、负责前台接待。 4、完成领导交办的各项事物。 任职要求： 1、大学专科，人力资源优先。 2、年龄25-35岁，相关经验3年以上。 薪资福利待遇： 1、上班时间：周一至周五8：45-18:00 周六9:45-18:00，午休2个小时 ，大小周休息，节假日休息。 2、底薪4000+五险+提成。 3、不定期团建、下午茶。
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1，薪资核算 2，人事招聘 3，日常内勤 4，经理助理
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1:负责公司招聘规划，全方面招聘渠道拓展。 2:负责公司统筹实施绩效工作，完善绩效管理、评估及晋升管理制度。 3:负责公司薪酬构成，薪酬结构，薪酬调整3大板块。 4:负责公司员工关系维护，配合各部门人员调配，主动沟通向上级反馈人员信息，提高员工满意度。 5:负责组织召开部门会议，撰写重大事项议事规则。
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此为广西建浩工程咨询有限公司招聘： 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬绩效制度的完善和执行； 4、公司文化建设及团队培养，员工关系管理，公司员工活动的组织及执行。 5、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成； 6、公司各项行政后勤总务工作的组织开展和督导； 7、公司档案及合约管理。 8、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。 【任职要求】 1、3年以上行政人事管理经验； 2...
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岗位职责： 人力资源专员/助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作； 2. 协助上级领导完成员工入职、离职、调动等手续； 3. 维护员工档案，及时更新员工信息； 4. 负责员工考勤管理，保证考勤数据的准确性； 5. 协助上级领导完成员工福利、薪酬管理等相关工作； 6. 参与制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件； 4. 具备较强的组织协调能力和解决...
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