人事行政

HRBP

岗位职责：

1、统筹工厂人事、行政、安全（EHS)的管理工作；

2、负责制定、更新、完善各项人力资源管理体系流程及相关制度；

3、负责公司招聘配置及组织各项培训的实施（内训/外训）；

4、负责行政、后勤、饭堂、保洁等模块的管理统筹；

5、安全、环保、消防、职业健康管理；

6、考勤统计管理（OT）

7、统筹接待政府关系处理及涉外活动等；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上大型电子企业人力、行政工作经验；

2、熟悉人事、行政日常管理工作流程，对人力资源规划等方面有实践经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备良好的团队意识与较强的沟通、协调、执行和配合能力。