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前台客户接待，公司行政文秘工作
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二、职位要求： 1、年满18周岁； 2、工作勤奋，努力上进； 3、有团队精神 4、经验学历不限 三、工作时间：早九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 ，行政班7小时，月休
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10、负责办公室的行政领导工作，处理企业日常行政事务，协调各部门的工作，协助总经理解决有关问 题。
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装饰公司招聘行政主管/总经理助理 岗位职责： 1、负责制定公司各部门管理制度，公司政策的改革和各部门工作流程优化、制定； 2、负责处理公司的日常行政事务，组织协调各部门工作，监督各部门执行制度情况，上传下达; 3、负责日常会议纪要、组织会议开展、培训安排等； 4、负责招聘、面试、跟进录用事宜； 5、月度考勤统计、薪资核算、支开统计。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟练使用办公软件及一定的文案撰写能力； 2、熟悉行政管理的各项事务，具备一定的工作计划能力； 3、有多部门沟通协调能力，善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能。 底薪3500+提成 月休4天
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有较强的文字功底，能撰写标书优先，能接受广西区内短途出差。
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二、职位要求： 1、年满18周岁； 2、工作勤奋，努力上进； 3、有团队精神 4、经验学历不限 三、工作时间：早九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 ，行政班7小时，月休
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岗位要求 1乐观积极，有较好的沟通表达能力和较强的团队意识 2学习能力强，主动积极 3熟悉计算机操作，对电子商务感兴趣 4可接受应届生，公司提供专业的岗前培训 工作时间 公司上行政班，早上9
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薪酬数据审核及收集，并将结果情况汇报上级； （5）跟进部门招聘情况，针对招聘进度及时指导，并定期向上级汇报招聘进展，提出合理化建议； （6）策划并组织公司各类员工团建活动； （7）负责办公室日常各项人事、行政管理工作
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1.从事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力资源管理六大模块 4.具备团队建设及企业文化建化
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【岗位要求】 1、大专或以上学历，人力资源、行政、企业管理等相关专业优先考虑;负责过薪资绩效及员工关系模块优先考虑; 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业相关法规及政策; 3、熟悉办公软件及相关人事管理软件
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1.负责日常办公事务管理维护。 2.公司内部员工档公司内部员工档案的建立与管理。 3.负责门诊客户服务工作，协调客户和医生之间的沟通; 4.负责部分人力招聘工作内容，邀约，面试，入职等。 任职要求: 1:大专及以上学历，18-30周岁;身高158及以上 2、具有较强的服务意识，普通话准确流利; 3、具备良好的协调能力、沟通能力。
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，并保管好信息数据表 8.遵守保密规定及工作制度，防止泄密、差错和失误; 9.做到上传下达，下情上报工作，了解掌握情况，发现问题及时向领导汇报; 10.执行公司保密制度，对违反保密规定的人员提报行政部处理 …… 工作积极主动，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队意识和协作组织能力 4.大专以上的文凭，条件优秀者可放宽 四、福利待遇 1.底薪➕五险➕全勤➕周末1.5天休息➕节假日放假➕年终奖➕生日福利 2.行政班
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协助公司做好售后服务工作 【职位问答】 · 请选择该职位所属的行业类型？ 广告/公关/会展 · 您期望候选人具有哪些技能？ 服务意识 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、单证处理/跟单、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 基本坐班 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 销售助理/运营相关工作经验 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜
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3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的各项宣传、策划工作； 4、维护客户微信公号、海外官网、Tiktok等新媒体平台，独立撰写相应创意文案，宣传性文章、新闻稿、发言稿等； 5、安排总经理行政接待等日常行程事宜
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两年以上管理或行政相关工作经验 3. 具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力； 4. 熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效； 5.
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1.负责公司行政工作 2.协调各部门工作 3.年终奖 4.每年提薪机会
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工作时间早上9点到下午6点，双休，国家法定节假日都休。招聘厉害的，有能力的来，主要工作招聘电话客服，公司考勤和一些日常数据报表。
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房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台BP技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）
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房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）
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人事档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工团建、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作 …… 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正
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