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1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神
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1. 团队管理：领导和管理办公室团队，确保员工高效工作。 2. 办公室运营：保证办公室的日常运营顺畅，包括设备维护、办公用品管理等。 3. 制度执行：贯彻公司的各项规章制度，并监督员工遵守。 4. 资源管理：合理分配和管理办公资源，如空间、设备等。 5. 会议组织：安排会议，准备相关材料，并确保会议顺利进行。 6. 文件管理：负责文件的归档、整理和保管。 7. 沟通协调：与内部各部门保持良好沟通，协调工作。 8. 预算管理：参与制定办公室预算，并确保预算的严格执行。 9. 人员招聘与培训：协助招聘新员工，并提供必要的培训。 10. 问题解决：及时处理办公室出现的问题和纠纷。 ...
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工作时间早上9点到下午6点，双休，国家法定节假日都休。招聘厉害的，有能力的来，主要工作招聘电话客服，公司考勤和一些日常数据报表。
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1、负责综合管理部工作。 2、根据公司战略目标，制定人力资源规划。 3、组织做好人才引进、入职、调动、晋升、辞退等工 作事宜。 4、制定员工绩效考核管理制度，强化考核监督与激 励。 5、制定薪酬管理体系，并组织实施、持续完善改进。 6、建立沟通渠道，定期与员工沟通交流，成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带。 8、负责公司员工考勤纪律管理，加强员工纪律管控管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率。 9、组织各类会议，做好会议交办事项的督办工作，提高工作效率与效果。 10、负责办公室的行政领导工作，处理企业日常行政事务，协调各部门的工作，协助总经理...
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装饰公司招聘行政主管/总经理助理 岗位职责： 1、负责制定公司各部门管理制度，公司政策的改革和各部门工作流程优化、制定； 2、负责处理公司的日常行政事务，组织协调各部门工作，监督各部门执行制度情况，上传下达; 3、负责日常会议纪要、组织会议开展、培训安排等； 4、负责招聘、面试、跟进录用事宜； 5、月度考勤统计、薪资核算、支开统计。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟练使用办公软件及一定的文案撰写能力； 2、熟悉行政管理的各项事务，具备一定的工作计划能力； 3、有多部门沟通协调能力，善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能。 底薪3500+提成 月休4天
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1、园区管理：主责园区各类管理制度建立、修订、更新，监督制度落地，统筹安全、秩序，确保园区正常运转。 2、招商租赁：主责园区厂房出租招商工作，含招商谈判、合同签订及后续租金、物业水电费的催收。 3、证照管理：主责公司营业执照的办理、变更、年检，完成8家分公司的设立。 4、食堂管理：主责园区食堂的日常管理，跟进每月费用对账、结算，监督卫生清洁、用餐环境、食品安全。 5、宿舍管理：负责园区30间宿舍管理，包括入住、退宿手续，建立住宿台账，监督宿舍卫生、安全、纪律等。 6、环境监督：监督园区生产秩序、卫生秩序的执行情况，每日巡查，及时纠正、整改违规情况。 7、资产管理：负责固定资产采购、...
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1.负责公司行政工作 2.协调各部门工作 3.年终奖 4.每年提薪机会
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对企业行政管理熟悉，有一定的人事经验
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工作内容：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司管理体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、负责各部门的日常事务管理工作，协助完成办公室人员工及后勤部门工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作； 8、精通与 政 府部门对接，办理公司各种证件。 职位要求：1.大专以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2.学...
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职责： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4、起草及归档公司相关文件； 5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6、管理公司重要资质证件； 7、组织好来客接待和相关的外联工作； 8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 9、协调公司内部行政人事等工作；
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（1） 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 （2） 组织起草公司行政文件，对系统间发***好法律审核。 （3） 组织全公司档案的管理工作。 （4） 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。 （5） 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。 （6）做好总经理和各部门的信息传递工作。 （7） 负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 （8） 负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作， ...
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1.制定、完善公司行政管理等相关制度。 2.负责人力相关工作，考勤、招聘、绩效、员工关系、培训等； 3.负责草拟公司各类文书。 4.对公司外部信息收集及整理，作好公司年检、证照变更等相关事项 。 5.负责公司资质、证照的管理。 6.根据公司日程安排，安排重大活动和重要客人的接待工作。 7.负责领导公司的防火、防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查。 8.负责公司政府对外的项目申报。 9.负责员工福利的申请、采购与发放。 10.上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业； 2、有过信息科技公司就职经验者优先； 3、责任心强、充满激...
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工作职责： 1、负责行政日常管理工作 2、负责商务接待，政府对接、项目申报工作 3、协助管理人力资源管理工作 4、协助管理信息安全工作。 5、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验。 2、沟通能力较好，有相关客户接待经验 3、组织协调能力较好，组织过大型员工活动 4、执行能力、抗压能力强 5、责任心强及较好的团队合作精神 6、熟练运用日常办公软件 7、持C1驾照，驾照技术娴熟 薪资福利 ： 1、五天工作制，双休； 2、按国家规定休假、购买五险； 3、连续工作满一年可享有带薪年休假。 4、每年有参加外出旅游机会。
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工作内容: 1、负责协助领导开展日常相关工作; 2、负责协助领导招生及教务工作; 3、使用小程序、公众号发布相关内容文章； 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限，可接受应届毕业生; 2、 工作积极主动,具备良好的敬业精神和团队合作精神; 3、 爱岗敬业,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 4、 有一定的文字功底,熟练电脑操作。
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1、负责部门工作落实的检查督办、协调、档案管理、固定资产管理、办公室采购管理、后勤管理等。2、负责与各部门的沟通、协调工作。3、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。4、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。5、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；7、上级交办的其他工作； 薪资：4500-6500
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职责范围 1、负责综合办公室各类行政事务工作及部门内部日常事务工作（会务接待、行政采购、企业文化、大型年节活动、员工福利、装修租赁、职场环境、物业对接、T等)。 2、负责制定公司行政后勤及相关监管制度，经批准后负责执行与监督。 3、负责公司业务线相关业务接洽，如项目报批；对外公共关系、政府部门等的接洽维护。 4、负责各种文件的起草工作，包括各类工作专报、快报、纪要等综合性文字材料。 5、负责各类重大集体议事会议的筹备工作，并做好会议材料的整理及管理； 6、负责公司资质证书、证件执照的检、审、验及申报工作；监督、指导企业印章、法人章及资质资料的管理。 7、协调公司领导、各职能部门和...
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行政管理、法律、人力资源等相关专业；男女不限，具有办公室相关管理工作经验，熟悉人事行政的管理流程和管理规范，有较好的文字功底，能够独立撰写各种类型公文和文案，有较强的人际沟通协调能力，能够独立、合理判断及解决人事行政管理问题。具体工资***。
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一、行政人事岗位职责： 1、员工招聘、入职、离职手续办理，员工档案管理，员工社保、福利等工作的管理。 2、员工关系建立和活动组织，员工考勤统计和工资结算。 3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管，固定资产、办公用品及劳保用品的管理，电路、管道等设备的维修保养工作等。 4、任职条件包括有培训、人事、招聘工作经验者优先，会办公室软件操作，心态积极正面。 5、勇于克服困难，亲和力强，服装得体大方，有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力，做事认真仔细，负责，有责任心。 二、具体每日工作流程： ①人才搭建招聘与培养 ②销售数据的每日统计 ③销售到访的每日统计 ④合同数据的备注更新...
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需按订单地址安排出货
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1、根据人力资源规划要求，制定项目公司招聘计划并组织实施。 2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。 3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。 4、组织策划和实施公司对外公关活动。 5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。 6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。 第 1 页 7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。 8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。 9、完成领导交办的其他工作事项。 办公室主...
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