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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、道德品质良好，善于沟通，形象气质佳。 2、具有一定的写作编辑功底，熟练运用各类办公室软件。 3、具有较强的组织协调能力，能吃苦耐劳认真负责。 4、能有效完善客户档案归档整理，数据统计报表制作等。 5、公司交办的其的相关事务。 -
负责订单跟踪、联系司机、统计发货情况、库存等
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销售助理文员 3000-5000元/月 招若干经验不限中专以上学历 职位详情 岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集
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1.接听咨询电话，接待来访客户，给客户提供专业测评和咨询，以专业规范的咨询服务实现课程销售； 2.负责推广活动的执行； 3.负责家校沟通管理，保持与已签约家长的良好关系，推动学员推荐和续费； 4.规范执行各类电子信息系统的操作及维护； 5.负责校区安全管理，规范做好月校区安全检查，落实学生在校安全监管，确保学生在校、离校及接送安全； 6.负责校区各项招生及管理数据统，各项部门对接。
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公司内务处理，报表，财务等。
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一、招聘要求： 1.年龄18-35岁（男女不限），能够运用计算机的基本操作即可 2，学习能力强的可适当放宽年龄限制 3，有强烈赚钱欲望的优先录用（公司不养闲人） 二、工资待遇及相关福利： 免费培训，零押金、零风险 3个工作日内可熟练操作运用并正式上岗 新手期（三个月）工资：2500元-5000元（包住宿） 熟练期工资：5000元-8000元+五险一金 面试培训地点：柳州市阳光100城市广场3号楼 工作地址：柳钢后门
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任职要求： 1.大专以上学历；熟练掌握各种办公软件操作技能技巧及CAD绘图技能； 2.工作细心、认真、责任心强、沟通能力强，具有团队精神。 工作职责： 1.负责生产物料的数据统计工作，及时向相关领导反馈有关数据； 2.准确记录当天发生的各种数据，统计日报表、周报表、月报表； 3.负责生产部各车间计件计时工资的核算、汇总并报各部门经理审批，确保数据的及时准确和完整 4.负责生产部各类文件、资料、表格的收集、汇总、分类、编号、归档，确保文档的完整和安全 5.负责生产部文件资料和其他信息的及时有效传递 6.负责生产部的加班统计 7.部门考勤统计 8.完成上级交办的其他工作
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1.负责行政部、人事部日常办公工作 2.完成行政部经理交办的各类行政人事事务 3.协助行政部经理处理行政文件的整理、归档和保管，确保档案的完整性和机密性。 3.协助行政部经理组织公司内部的培训、庆典、活动等， 4.与其他部门的沟通和协调，协助解决部门间的协作和信息流通问题。 5.协助行政人事经理做好招聘工作，办理员工入职，离职手续，建立员工档案，跟进保险 6.领导交代的其他工作安排 上班时间：8:30到12:00，1:30到5:30 单休，有法定节假日
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一、招聘要求 1.能够运用计算机的基本操作即可 学习能力强的可适当放宽年龄限制 2.有强烈赚钱欲望的优先录用(公司不养闲人) 3.年龄18-35岁(男女不限) 二、工资待遇及相关福利 免费培训，零押金，零风险 3个工作日内可熟练操作运用并正式上岗 新手期(三个月)工资：2500-5000元(包住宿) 熟练期工资：5000-8000元+五险一金 工作地址：柳钢后门
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工作岗位： 1、负责接单.下单.跟单.开单.回单及消单工作； 2、负责客户销售数据整理.归档.对账.开票等信息； 3、负责接外转内的信息传达及客户满意度回访等。 4、五官端正，沟通能力佳。 工厂福利：购买五险、全勤奖、工龄补贴、工作餐补贴、节假日按国家规定放假。 工作时间：上午8：00-12:00,下午13：00-17：00；6天制，每周周日休息一天
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公司具体工作范围请关注公众号查看：美旭广告 工作能让你提高见识，快速成长，当然待遇薪水也是水涨船高！
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工作内容：1、货物的入库。 2、与供应商的对账，发票的管理。 3、每月做月计划。 4、材料的核对，缺料的采购。 5、制做采购报表。 有采购方面工作经验和财务基础者优先。 公司福利： 购买五险、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴、员工宿舍、食堂提供午餐、加班补贴、节假日按国家规定放假。 工作时间： 上午8：00-12:00,下午13：00-17：00。因订单较多，工厂目前采用6天制，每周休息一天。
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平面设计，文员会cdr和PS软件，压盒工杂工有工作经验优先 加分项 有以下行业经验：新闻/出版
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熟练使用word、excel等办公软件 平时协助业务经理做表格和文档，编辑合同等。 男女不限 可接受应届生
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主要职责： 1、负责收集、整理和核对部门考勤、工资数据，确保数据的准确性和完整性； 2、协助管理人员对部门人力数据进行分析，制作相应的统计报告，并对分析结果进行呈现； 3、负责维护和更新部门统计数据库，确保数据的及时性和准确性； 4、协助有关部门进行部门人力数据的调查和统计工作，配合公司其他部门的工作需要； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，与他人积极配合工作； 6、有一定的数据分析能力和统计知识，能够独立完成部门日常统计工作。 7、服从领导管理，完成领导交代的工作。 职位要求： 1、有一定的部门统计经验者优先； 2、熟悉统计工作流程，具有较强的数据整理和分析能力； ...
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协助公司处理日常事务，处理基本文件，负责与工作内容相关的各类文件归档管理
约 16 个岗位
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