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1、 协助店长进行日常事务管理。 2、对基层人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议，为公司的发展培训营运人才。 3、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。 4、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决。 5、 完成上级交办的其它事务。 二、管理要求： 1、了解员工思想动态，并做好员工的思想引导工作，保持员工高昂的士气。 3、通过各种方式(如例会、座谈会、专题培训讲解等)对基层人员进行培训。 4、针对门店发生的典型事例召开有关人员的现场会议。 6、检查门店所有设施、设备、水电的运行情...
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急招国庆兼职，工作内容点单，制作奶茶，备料，做卫生等。10元1小时，有相关工作经验者优先。 职位招聘1人 原标题：《奶茶店员兼职》
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