共找到639条职位。
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，37岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，35岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，35岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，37岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，37岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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1.组建自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力及团队协作能力，使得团队得以高效运作，完成公司下达任务指标。 2.根据公司下达经营指标，制定团队自己的发展规划，将其分解下达到各个成员，并监督及帮扶团队成员按计划完成设定的各个指标。 3.协助并帮扶团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户在合作过程中的存在的各种问题，为后续合作奠定基础。 4.制定团队发展计划，组织团队相关会议及团建活动，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划得以顺利实施。 5.对团队的发展状况要有一个及时、准确的了解，不定时的向公司进行任务的进度汇报。 任职资格： 1.年龄27-45岁...
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团队长/销售主管 工作内容： 1.组建，培训销售团队，帮扶团队成员促进销售成交完成业绩 2.合理分配公司下达销售任务，并跟进及汇报任务过程，最终完成任务指标 3.负责口腔门诊院内项目的咨询及推广 4.进驻已对接好的商超，小区，学校，企事业单位等开展公益口腔义诊，并收集客户信息，解决客户基本口腔问题，解决客户疑虑，促进成交。 5.电话、微信、上门拜访等回访客户邀约客户到院，促进成交。 任职要求： 1.年龄20-40岁之间。 2.活泼开朗，责任心强，愿意学习，乐于与人沟通交流 3.具备1年以上销售管理经验，热爱口腔行业，想挑战高收入 薪资待遇：底薪5000+提成，综合薪资在7...
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统筹、生产制程工艺、产品IQC/IPQC/OQ； 3、负责物料进货、制程、成品出货质量管控； 4、负责公司质量体系文件编制、管控； 5、负责样机制作，对样机结果负责； 6、负责量具申购等工作 7、协助主管日常管理工作及完成临时性工作安排
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19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，节假日正常放假 【晋升空间】 客户经理一-小组长一储备主管一主管一区长
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遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 3、年龄20-35周岁，熟练使用电脑及各种办公软件使用
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岗位职责： 1、技术维修 以技术为导向，在团队内充当前台接待与维修车间之间的联系人 通过确保技师为进行的每项维修工作记录正确开始与结束时间，保存正确的“W”工时记录检查CPS，确保所有已完成维修工作的车辆不在系统内，以便更新维修能力，来确保新预约输入每个工作项目的MTM数据，负责正确完成维修工单（由技师根据BMW集团标准和规定执行），定期进行内部质量审核与BMW技术部联系，获取并分享相关技术信息，通过PuMA与BMW技术进行各种信息沟通反馈解决技术难题 2、培训员工 为售后员工制定培训计划，并进行培训效果评估 开发并妥善保管培训资料，及时更新所有培训资料 定期对服务人员进行技术和...
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岗位职责: 1.负责本部门的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理并能有效地保障小区设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗，并严格控制维修费用，保证小区最大限度的节能、节支。 4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查，施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 5.配合安消部门做好消防工作、安全工作。 6.建立完整的设备设施技术档案盒维修档案。 7.完成领导安排的其他各项工作。 任职要求: 最低标准：持有低压作业...
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5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。 6、营销中心的其他工作。
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岗位职责 1、完善公司项目管理流程，制定项目管理标准及培训 2、组织项目协调会，协调项目各版块负责人保障项目顺利推进。 3、与客户联络沟通，保证客户满意 4、项目资料的管理 任职要求 1、项目管理经验。要求具有出色的分析、归纳、总结能力，以及良好的沟通协调技巧和优秀的表达、文档撰写能力。通常需要有3年以上的项目管理经验。 2、多任务处理能力。能够同时处理多个项目，具有项目集管理的能力。 3、工作经验。要求在汽车企业3年以上的工作经验，其中应包括在技术、质量岗位等岗位的工作经历 4、熟悉IATF16949质量体系 ,VDA6...
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1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析 客户需求并向上级领导部门传递客户信息，向客户精准推介匹配公司合作的各类金融产品； 3、指导并协助客户办理等手续，做好已有客户的维护工作，配合公司及营业部做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动； 4、周末双休，法定节假日放假。 5、上班时间：上午9-12点，下午14点-17点半。 岗位要求： （1）学历不限，年龄25一40周岁； （2）对客户开发、服务具有深刻理解； （3）热爱金融事业，能很快接受新事物，具有良好的沟通、协调、分析能力...
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1、学历不限，专业不限，可接收优秀应届生，35岁以下; 2、通过电话外呼的方式，主要针对有贷款需求的微小型企业，为客户提供专业的产品服务，促成企业成功贷款(公司提供客源，不用自己寻找); 3、完成主管布置的工作内容
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底薪2100+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员--组长（可带组员，享受小组分红）--主管（享受团队分红）--合伙人（创业） 工作描述： 1、通过抖音快手小红书等各种新媒体平台
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