招聘专员

底薪2500+提成300～500/人+店员业务员开单提成

任职职责：

1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。

2.负责公司日常行政管理。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，人力资源类相关专业，有招聘工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致。

3、熟悉人力资源管理各个模块， 了解并熟悉招聘、员工关系板块;

4、性格活泼开朗，有一定亲和力，良好的沟通表达能力，做事严谨细心，具有- -定的组织协调能力;

5、熟练使用OFFICE办公软件。

薪资福利:

1.有竞争力的工资，招聘绩效

2.月度同事聚会，季度出游机会

3.系统性的培训安排

4.舒适的办公环境

5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务