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、推广方案，相关预算、组织整合资源并实施监督，提高品牌知名度和美誉度； 4、保证线上平台新品产品规划、产品价格定位、供应链管控，有效降低成本和风险，定期进行数据分析和战略调整； 5、负责电商全渠道团队组建 …… 、培训、管理及考核，解决跨部门的资源沟通与协调工作，提升部门整体工作效率。 …… 任职资格: 1、本科及以上学历；具有8年以上相关领域工作经验，5年以上电商全渠道团队管理经验及运营相关工作经验 2、具备电子商务、战略管理、营销、货品、谈判技巧、市场分析、财务预算管理、法律等相关知识 …… 3、具有丰富的团队管理、领导与决策、组织协调、开拓创新能力 4、熟悉天猫自运营、电商分销（要有分销资源）、电商全年市场策划、电商直播（直播资源）、客服团队管理，熟悉其运营流程和规则 5、有销售背景
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工作职责： 1、负责门店的营运与销售管理工作，制定各区域市场的战略发展和业务计划，协调并管理各区域的运营工作； 2、有效监督、管理各区域、门店的日常工作； 3、负责团队的建设与管理。 …… 4、擅长人际沟通； 任职资格： 1、25-35岁，男女不限，本科或以上学历； 2、5年以上连锁店铺经营管理工作经验； 3、有麦当劳、肯德基餐厅经理3-5年以上工作岗位工作经历； 4、热爱运营管理和梯队人才建设工作
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操作管理公司外贸平台账号如阿里国际站等平台，优化关键词，完善产品，回复询盘，处理邮件，跟进订单。 2.利用谷歌、Facebook，linkedin等社交平台，开发客户。 3. …… 岗位要求： 1、英语四级以上或同等水平，口语表达流利，能与外国人正常邮件往来，与国外商户交流熟练无障碍，优秀应届毕业生亦可； 2、商务英语、国际经济与贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先考虑； …… 3、了解进出口业务，熟悉外贸进出口业务环节优先考虑； 4、擅长开拓业务，并喜欢做销售，想长期在外贸行业发展，入职有岗位培训，； 5、善于沟通，为人踏实，细致耐心，虚心好学，乐于接受挑战；具有团队合作精神
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人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office …… 提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队
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抖音运营 1.负责抖音等新媒体平台的文案，内容创作策划，视频剪辑创作等 2.负责账号管理，粉丝互动，话题制作，提高账号的影响力和关注度 3.结合公司业务，在短视频平台借助话题、事件等进行营销策划和推广 …… 较高的行业敏感度，有高流量的代表作品/成功案例优先 3.具备优秀的文案创作能力，严谨的逻辑及活跃的散发思维;学习能力强，脑洞大，热点观察能力强，创新能力强，审美在线 4.良好的沟通能力，协调能力，具有责任心，有团队合作精神
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连锁品牌水果店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个岗位的分工管理工作； 4、管理商品的进销存、商品陈列 …… 二、任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验（有生鲜行业经验优先），具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店业务各项流程的制定 …… 、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力 5、年龄24-35岁。
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负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 任职资格：1、有销售行业工作经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神
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根据公司发展战略，协助制定全国市场客户管理方针，负责全国终端店铺(加包括直营店和加盟店)的营运管理工作，提升终端门店的盈利能力和可复制能力。 …… ，保证门店运营管理各项措施的有效达成，保障门店日常经营问题的解决。 …… 3.组织开展并不断优化连锁门店市场促销活动、线上线下引流等方面策略方案，推进连锁门店经营能力提升和销售额增长，增加门店会员粘性及转化率； 4.制订完善连锁运营门店考核激励体系，提升门店运营团队和人员的营销能动性 …… 分析供应链数据，加强加盟店管理，包括订货管理、经营分析指导、培训等，及时向供应链中心反馈成本、质量、时效性等情况，并提出建设性意见。 …… ；3.具有敏锐的市场洞察力，创新意识强，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动，有效推进营销目标达成；4.有较强的管理水平、团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力，执行能力强。
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并根据销售目标制定推广手段，提升店铺及产品的访问量及成交率； 3、对推广进行评估，对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析； 4、对每月店铺的运营情况进行总结分析，并制订次月优化方案； 5、负责团队的管理以及培训
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1、负责数字化管理系统的编程实现； 2、了解产品需求，合理安排开发工期，保证产品稳定高效； 3、编制各类开发文档，熟练使用常用的数据库设计工具； 4、技术要求： a.计算机专业，三年以上工作经验 …… javascript、Ajax等技术； c.精通SQL Server等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力； d.具备良好的逻辑分析能力，能够与业务部门进行良好有效的沟通，并准确了解需求； e.具备良好的团队协作和敬业精神 …… ，责任心强，按时高质量的完成团队交付的工作； f.有ERP、企业管理软件开发经验的优先考虑；
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岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，口语表达流利，能与外国人正常邮件往来，与国外商户交流熟练无障碍，优秀应届毕业生亦可； 2、商务英语、国际经济与贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先考虑 …… ； 3、了解进出口业务，熟悉外贸进出口业务环节优先考虑； 4、擅长开拓业务，并喜欢做销售，想长期在外贸行业发展，入职有岗位培训，； 5、善于沟通，为人踏实，细致耐心，虚心好学，乐于接受挑战；具有团队合作精神
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岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，口语表达流利，能与外国人正常邮件往来，与国外商户交流熟练无障碍，优秀应届毕业生亦可； 2、商务英语、国际经济与贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先考虑 …… ； 3、了解进出口业务，熟悉外贸进出口业务环节优先考虑； 4、擅长开拓业务，并喜欢做销售，想长期在外贸行业发展，入职有岗位培训，； 5、善于沟通，为人踏实，细致耐心，虚心好学，乐于接受挑战；具有团队合作精神
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岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，口语表达流利，能与外国人正常邮件往来，与国外商户交流熟练无障碍，优秀应届毕业生亦可； 2、商务英语、国际经济与贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先考虑 …… ； 3、了解进出口业务，熟悉外贸进出口业务环节优先考虑； 4、擅长开拓业务，并喜欢做销售，想长期在外贸行业发展，入职有岗位培训，； 5、善于沟通，为人踏实，细致耐心，虚心好学，乐于接受挑战；具有团队合作精神
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3.负责抖音平台短视频内容日常运营及推广工作； 4.主导视频选题，跟进拍摄及后期制作，对视频内容质量和运营效果负责； 5.负责每日平台数据指标分析，并优化直播节奏或形式，从而提升转化； 6.负责管理直播现场的流程 …… ； 3.熟悉平台特性、用户爱好、内容玩法，并善于捕捉热点，具备优秀的编导能力，能迅速结合热点进行内容创作； 4.有运营和数据意识，擅长分析平台数据和业务数据，及时调整优化内容和运营链路； 5.有团队意识 …… 【关于我们】 1、花红药业总部（红光桥附近）工作； 2、80后亲民BOSS，90后同事小伙伴，团队友善、相处融洽； 4、个人发展空间大、鼓励创新、创作自由、办公环境舒适。
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岗位职责： 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理 …… 做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩 …… 两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识
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工作内容 管理统筹前台人员的日常工作,确保前台工作的正常运转; 做好前台人员服务礼仪、前台系统操作的培训; 配合店内店长,楼层主管的工作 对酒店内部团队建设、团队氛围负责。 职位招聘1人
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男女不限，身体健康，无违法记录，具备良好的沟通能力及团队合作精神并服从公司管理。 网络营销的主要工作： 网络营销是一种利用互联网技术和平台来促进产品、服务或品牌的销售与交易的商务活动 1。
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该店小体量纯客房47间 1、负责整个酒店日常经营管理工作，带领团队完成业绩目标， 2、执行公司的各项标准，保证酒店的品质，服务，卫生标准，提升顾客满意度。 …… 3、负责分店的安全工作，以及人员管理。 任职条件 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营，在管理岗位一年以上。 2、有良好的沟通能力，营销能力，团队建设与管理能力。
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，消防治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全； 6、维护酒店的公共关系
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并根据销售目标制定推广手段，提升店铺及产品的访问量及成交率； 3、对推广进行评估，对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析； 4、对每月店铺的运营情况进行总结分析，并制订次月优化方案； 5、负责团队的管理以及培训
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