人事行政主管（高薪诚聘）

只要你能独立完成好招聘人才储备工作，有演讲培训能力，薪资可观！

岗位职责：

1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展；

2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排；

3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等；

4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作；

5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程；

6、负责公司日常接待及对外关系接洽；

任职要求：

1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强；

2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验；

3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先；

4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实；

福利体系：

1、公平晋升机会潜力惊人;

2、可享受五险和国家节假日

3、活动奖，季度奖，年终奖等丰厚奖金

4、员工生日会，生日蛋糕，生日红包；

5、节日大礼包（春节、端午、中秋）；

6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;

7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误；

8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围;

这是一个积极向上充满活力的团队！

这里有广阔的发展空间！

只要你有能力，必将在此大放异彩！