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1、2年以上女装品牌督导经理 2、具备终端零售带教能力
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2.定期组织营运工作培训,针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进。组织采购部与各门店店长召开营采沟通会,交流日常工作中的各种问题。 3.负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。 …… 4.巡店,检查店面工作的开展和效果(陈列、堆头、货架、卫生、指示牌、订货、退货、库存、促销、报损等);根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。
约 2 个岗位
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