店面销售运营主管

一、公司福利：

1、统一签订劳动合同、购买五险；

2、转正第四个月起，每月可获得米、油等福利；

3、员工可享受服装补贴/话费补贴等多种补贴福利；

4、员工可享受年休假/婚假/产假/病假等假期；

5、公司为员工提供各类培训，提升员工职业技能及素养；

6、公司工作氛围佳，同事给力。

二、公司福利：

1.带领所属店员，根据已制定的月度销售目标及考核指标，监督帮助各门店完成公司的考核指标。

2.定期组织营运工作培训，针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进。组织采购部与各门店店长召开营采沟通会，交流日常工作中的各种问题。

3.负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。

4.巡店，检查店面工作的开展和效果（陈列、堆头、货架、卫生、指示牌、订货、退货、库存、促销、报损等）；根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。

三、任职要求：

1.大专以上学历；

2.年龄25～35岁；

3.五官端正，身体健康。