-
健全酒店各项财务规章制度，并监督执行； 4.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况，加强各类合同业务的审核，降低财务风险； 5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
-
主要工作；负责酒店的资金管理、预算审核、经营指标分析、成本控制，审核销售、采购、工程等部门有关合同类文件。
-
1.要求三年以上负责大、中型企业财务团队工作经验 2.知识要求： 熟悉会计制度、会计准则、税法及相关的业务知识；熟悉财务管理、财经法规、内控制度、企业管理、人力资源管理；熟悉营销管理。 …… 4.需具备能力： 具备良好的职业道德，原则性和责任心强；具备较强的领导、管理、执行、计划组织、综合分析、沟通、协调、创新等能力，中级会计师职称。 …… 5.岗位职责： 1、按国家各项法规、公司财务规章制度，上级公司对本公司的管理要求，规范、指导、监督本公司会计核算工作，组织财务人员培训，提升专业知识能力； 2、根据公司战略、经营计划组织预算编制、评审 …… 、执行、分析、调整、考核； 3、执行内控管理、资产管理、资金管理、费用管理、运营分析，落实检查计划执行，定期汇报计划执行结果。
-
岗位职责：负责管理公司财务，进行财务分析、成本预算管理、税务管理、资金计划统筹等工作。
-
岗位职责： 财务管理： 1、负责公司年度财务规划与管理的拟定； 2、负责公司财务制度编制修订完善与执行、财务体系的建设； 经营与资金管理： 1、负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测 …… 、计划、控制、核算、分析； 2、负责公司资金的调度和有效管理，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 3、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理，定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险 …… ，监督检查其财务预算执行情况； 4、负责监督督促各类款项的收、支，对不良款项进行跟进处理； 5、负责日常费用支出及货款支付的审批管理； 6、搜集公司经营活动情况、资金动态、 营业收入和费用开支的资料并进行分析 …… ）进行盘点、核实； 2、负责组织协助仓库完成盘点工作（每月10前完成上月盘点及数据校正工作）； 3、负责监督原物料进出帐务及成本核算，各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及差异分析； 团队管理 …… 负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门关于财、税、风险等相关知识的技能培训； 2、监督指导会计、出纳管理工作； 3、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； 4、负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作
-
4.做好资金的管理，厉行节约，合理使用资金。 5.及时完成需要上交的税收及管理费用。 …… 6.做好广告回款的登记与监督、广告合同的整理与归档 7.建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况。 8.协助好上级领导交代的各项工作。
-
岗位主要职责： 1.负责公司的各项财务会计基础工作，确保公司财务工作正常运行 2.按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金 …… 成本和利润等，出具公司所有报表，并做到账实相符：账账相符，账表相符； 2.负责月、季、年税务申报、工商年审； 3.核对厂家返利、客户应收、款项应付等各项往来账务，确保款项正确； 4.进项票的认证及管理 …… ，汇总，整理装订； 5.负责公司全面的资金调配，保证及时无误； 6.按照要求完成公司全面预算编制，并对预算执行情况进行跟进、分析、管理； 7.负责品牌融资，赎证； 8.负责与银行、税务、工商及其他机构的相关维护及对接工作
-
负责公司的财务管理工作，包括财务预算、财务报表、成本核算、资金管理等； 2. 负责编制公司财务计划和预算，并监督执行情况； 3. 负责制定公司财务管理制度和流程，并监督执行； 4.
-
政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 …… 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作 …… 根据公司人力资源战略规划，为所负责区域的人事决策提供建议和信息支持; 2、负责相关系统内部人力资源调配，开发、引进外部人才，及时掌握员工动态，控制和减少骨干员工流动率; 3、负责人力资源招聘、录用、淘汰管理 …… ; 4、负责员工薪酬与绩效管理;负责先关系统绩效测评与薪资调整方案; 5、协助相关系统内整体工作计划的安排与组织实施，监督检查，综合考评人员的工作绩效; 6、负责建立和完善基础人事档案、公司员工劳动合同管理以及处理员工劳动纠纷与劳动争议 …… 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业相关法规及政策; 3、熟悉办公软件及相关人事管理软件; 4、 年以上人力资源相关工作经验， 年以上人力资源管理经验; 5、有良好的团队协作精神，具备解决问题及内控管理的能力
-
岗位职责： 1、作为子公司的财务经理，要全盘负责子公司的财务管理工作，包括但不限于：日常子财务管理控制、审计税务银行等外部关系接洽协调、债权融资、资金规划等； 2、随着公司规模的扩大和精细化管理的要求 …… ，作为内部控制的负责人，对子公司的业务流程、信息化管理、合规控制、预算管理等进行梳理、优化、完善； 岗位要求： 1、财务管理或会计专业毕业，本科以上学历，执有中级职称（会计师）证书优先考虑； 2、
-
岗位要求： 1、负责在工程项目内贯彻落实公司质量/环境/安全方针和项目目标； 2、负责对项目实施全过程、全面协调管理，并严格执行工程项目管理制度； 4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书 …… 并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 5、负责组织编制项目进度计划、项目管理实施规划或施工组织，协调工程设计变更、概预算调整等有关基础工作，配合公司做好验收计价工作； 6、负责对施工项目的人力、材料、设备、资金
-
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
-
岗位职责： 1、负责建立健全财务制度、会计核算体系、内部控制体系； 2、负责组织年度全面预算管理，年度财务结算管理； 3、负责组织公司成本、费用管理； 4、负责公司经营分析于预测，为决策者提供数据支持 …… ； 5、组织应收应付管理、资金管理、税费管理等； 6、负责财务团队建设； 任职要求： 1、熟悉国家财经法规、会计准则，具有良好的职业道德、较全面的财务专业知识； 2、财务/会计相关专业大专及以上学历
-
协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等的关系，维护公司利益 4.根据公司实际经营状况，制定有效的投资策略及计划，利用各种财务方法，确保公司优资本投资 职位要求： 1.10年以上财务主管或财务经理工作经历、管理团队人员 …… 年以上大中型企业财务管理工作经验 5.有较强的财务分析预测、投资及风险防范能力 6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程 7.良好的投资管理和营运资金管理经验
-
4、合理整合资金，把控公司的资金重大流向，防范资金使用风险，提高公司资金周转使用率；根据公司实际经营需要，拓宽融资渠道，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。 …… 5、具有注册会计师资格者优先，有全面的会计、财务管理、金融等投融资专业知识与经验； 6、具备丰富的内控和风险管理的知识和经验，并具有前瞻性思维； 7、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
-
7、定期组织资产（包括资金、库存、固定资产）清查盘点工作，保证公司财产安全； 8、建立并维护好与财政、税务、金融等外部机构的关系，税务业务报税等工作； 9、负责组织公司的应收账款管理、问题存货管理、
-
1、负责日常收支的管理和核对； 2、资金计划的申请和使用； 3、负责收集和审核原始凭证、保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、负责往来款项及银行对账的发布和管理 …… ； 6、定期组织对公司固定资金和流动资金的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资产的管理，提高资金利用率； 8、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向上级汇报工作； 9、完成上级领导交办的其他日常工作和临时工作
-
岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、金融工程、金融等相关专业； 2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验； 3、进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发 …… 以人为本的人才发展战略：技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资 …… ，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。
-
以人为本的人才发展战略：金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资 …… ，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。
-
2， 具有1-3年及以上证券，期货，现货产品经验;3、 为人正直诚信，富有责任感;执行力强，对公司资金高度负责。 …… 4、 当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则;敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
