分析师

一、岗位要求：

1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结；

2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会；

3、负责国际金融商品投资项目报告的撰写；

4、对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告， 短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。

二、薪酬制度：

薪酬=底薪+佣金（＄17.5-＄28/手）+奖金（¥3000-¥5000）+提佣（＄1/手）+分红（60%）+红利（10%）+收益（¥1000/签约）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）

周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。

合作流程：金融分析师→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度

三、发展方向：

以人为本的人才发展战略：金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理

四、岗位职责：

根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。

温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。