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零售管培生 岗位职责： 1.培养方向：新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案 …… 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。
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6、电商全流程运营，能起新号，熟悉直播体系、业务和平台操作流程。
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目前经营六大板块：1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模，业务量大，急需各类人才加入。 …… 现招聘 1、直播间运营师数名 2、短视频拍摄数名 3、短视频剪辑数名 4、网店客服数名 5、主播兼金店导购员数名 6、奢侈品回收员数名 7、人事专员1名 8、财务专员1名 9、前台接待兼行政助理
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目前经营六大板块：1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模，业务量大，急需各类人才加入。 …… 现招聘 1、直播间运营师数名 2、短视频拍摄数名 3、短视频剪辑数名 4、网店客服数名 5、主播兼金店导购员数名 6、奢侈品回收员数名 7、人事专员1名 8、财务专员1名 9、前台接待兼行政助理
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公司主营产品为螺相关产品，天猫电商及线下业务。 2、 开发、建立、维护多种社会化媒体渠道（如抖音、微博、小红书、B站等）。 3、 负责制定各类互动平台运营策略，策划线上线下活动。
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1.认真工作 2.有相关专业或相关工作经历 3.吃苦耐劳 【招聘】药店储备店长 公司简介：本企业是一家专注于医药行业的企业，现因业务扩展需要特招一名有经验的药店储备店长。 …… 该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责管理店铺日常运营、制定销售计划及促销方案等相关工作；协助上级领导完成各项任务；培训和管理下属员工等工作。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1.
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目前经营六大板块：1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模，业务量大，急需各类人才加入。 …… 现招聘 1、直播间运营师数名 2、短视频拍摄数名 3、短视频剪辑数名 4、网店客服数名 5、主播兼金店导购员数名 6、奢侈品回收员数名 7、人事专员1名 8、财务专员1名 9、前台接待兼行政助理
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我司专业从事装饰画的设计、生产、销售，目前在淘宝、天猫、1688、京东等平台拥有成熟的运营经验；现计划招聘数名财务人员，只要您有能力，公司提供可持续的发展空间及优厚的待遇。 …… 工作内容： 1、负责公司基础会计建设工作，推动并监督公司财务管理制度的执行； 2、负责公司日常业务的财务核对，核算，监督； 3、负责公司总账及所有的明细分类账的记账、结账、核对，出具报表； 4、 …… 有自己的判断能力，以及根据公司具体业务的经营情况向总经理提出合理的建议； 5、编制公司的工资表，审核考勤记录、员工业绩单据、绩效考核； 6、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供财务数据。 …… 7、定期组织资产（包括资金、库存、固定资产）清查盘点工作，保证公司财产安全； 8、建立并维护好与财政、税务、金融等外部机构的关系，税务业务报税等工作； 9、负责组织公司的应收账款管理、问题存货管理、 …… 成本管理等工作，并进行分析、控制和考核； 10、根据国家税收法规，组织进行税务筹划管理工作，正确核算涉税业务，合法降低税负。
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负责公司电商平台的运营和管理，包括但不限于产品策划、市场推广、销售管理等； 2. 负责公司消费品业务的拓展和管理，包括但不限于渠道拓展、代理商管理、市场调研等； 3. …… 负责公司与当地代理商的合作，包括但不限于合作洽谈、合同签订、业务拓展等； 5. 负责公司与媒体的合作，包括但不限于媒体资源整合、品牌推广、公关活动等。 任职要求： 1. …… 具备较强的市场拓展和业务拓展能力，能够开拓新的市场和业务渠道； 4. 具备较强的沟通能力和谈判能力，能够与代理商和媒体建立良好的合作关系； 5. …… 具备较强的创新能力和创业精神，能够带领团队实现业务增长和创新发展。
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物流主管 招1位 (一)工作职责: 1、负责仓库日常运营管理工作,合理管控成本。 2、负责部门员工的考核、完善、健全内部人员、人才梯队的建设等，打造高效团队。 …… 3、负责编制各项仓库管理制度，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，促进仓储服务质量和运营效率的提升，持续提高运作稳定性和作业效率. 4、管理入厂物流运营，包括直接物料仓库管理，货物配送管理， …… 改善入厂物流流程，包括物料接收，拣料，配送和不合格物料的处理流程 7、确保原材料盘点准确率 8、确保产品及时配送给客户 9、管理直接物料仓库的安全和5S 10、负责整体收货、理货、上架、补货等业务安排和指导 …… ，确保各项工作日清，并对各项运营指标做出相关异常分析 11、收货时遇见异常情况及时与其他部门紧密合作以解决问题，处理商品收货、储存的异常事务 12、负责部门日常报表的提报和分析，不断优化和改善现有流程和工作并持续改善部门
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1、负责酒店设备设施的安装验收、安全运营、维修保养和房务修缮等管理工作，使之处于良好的状态 2、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并组好督促、检查和落实工作 3、安排完成酒店各部门的维修要求任务 …… ，保证部门运作的高效率 4、建立完善完整的设备设施、技术档案和维修档案，并做好消防、安全工作 5、制定 和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识和基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准
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1、根据公司的发展战略目标，规划网点的发展，并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策，并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作，以达成经营目标 3、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全 …… 4、揽/派运营导向统筹，问题诊断分析；拟定提升方案，并组织赋能实施； 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训 6、运营指标统筹保障；阶段性目标制定，监控分级措施落地； 7、数据分析和支持工作及营业部日常指标监控 …… ； 8、站点招商及运营。
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确保实现经营目标； 3、根据公司下达的年度经营管理计划，分解年度指标，并向所辖部门下发各阶段工作任务，组织监督实施； 4、参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持； 5、根据公司的运营情况 …… ，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率； 6、在总经理的授权下，代表公司处理、协调一些关系问题，树立公司良好形象； 7、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件； 8、合理利用公司内外的各种关系资源 …… ，确保公司经营活动的顺利进行； 9、指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平；参与所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作； 10、负责协调安排所辖各部门的工作，保证各项工作的顺利开展； 11 …… 3、具备餐饮、管理、财务、人事行政、业务管理经验及能力，有较强的的文字和口头表达能力。 4、善于和政府及相关职能部门交流，有良好的人脉资，,丰富的商务谈判阅历。
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1、根据公司的发展战略目标，规划网点的发展，并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策，并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作，以达成经营目标 3、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全 …… 4、揽/派运营导向统筹，问题诊断分析；拟定提升方案，并组织赋能实施； 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训 6、运营指标统筹保障；阶段性目标制定，监控分级措施落地； 7、数据分析和支持工作及营业部日常指标监控 …… ； 8、站点招商及运营。
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2、负责门店的服务工作，指导、监督、检查各项工作及员工的工作完成情况; 3、负责受理棘手的顾客投诉，定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议； 4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质、工作能力及业务技能 …… 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间
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执行总监下达的各项任务； 3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作； 4、监督大厅内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作 …… 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间 晋升之路：大厅经理——店长——总监
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