共找到879条职位。
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工作人员工作时间工作内容负责工作人员工作
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岗位职责： 1.培养方向：人力资源、运营、发展战略等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
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每天协助直播间运营抖音抖店，淘宝千牛售后客服。 PS设备图，运营店铺上下架。 销售产品为机械电气类产品，有一定机械基础。
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企业运营管理专员 岗位职责： 1.负责公司管理制度和工作流程的建立、完善、监督、考核； 2.负责公司工商登记、年检及相关证照的办理； 3.协调处理于工作中各环节出现的问题，并与相关部门拟订解决方案或拟订新的可行制度
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新零售运营专员 岗位职责： 1.移动互联网自媒体（微信、抖音、手机终端）等平台品牌与商品的日常运营与推广，以及相关数据分析 ； 2.平台活动策划、数据分析与活动跟进； 3.拓展新媒体资源、维护媒体关系等
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计划专员 岗位职责： 1.参与制定并优化PMC工作流程及相关制度； 2.根据客户订单、公司库存策略、公司产能制定出货计划和滚动生产计划，经审核后，及时传达相应部门； 3.及时与生产运营各个部门沟通
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4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施； 5、执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标； 6、按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营 …… 3、熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
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物流储备专员 岗位职责： 1.协助制订并优化公司仓储运营管理制度并组织实施，并随时根据运营情况不断优化； 2.负责仓库产品进销存管理，确保账物一致； 3.协助业务运营部门的日常沟通及信息的上传下达
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零售管培生 岗位职责： 1.培养方向：新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案
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岗位职责： 1、协助推进公司SPD标准化建设 （1）参与设计、拟定、完善和优化SPD项目标准化运营基础流程。 …… 2、跟踪SPD项目运营情况 （1）定期或不定期收集、统计和分析各类SPD项目的经营数据，协助上级了解和掌握各SPD项目的运营情况。 3、其他工作 （1）完成领导交办的其他工作。
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工作职责： 1.协助制订并优化公司仓储运营管理制度并组织实施，并随时根据运营情况不断优化； 2.负责仓库产品进销存管理及确保账物一致； 3.协助业务运营部门的日常沟通及信息的上传下达； 4.协助日常运作的管控及协调
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工作内容： 1.负责配送团队管理，人员的选择、培训、上岗 2.负责配送业务的日常运营工作 3.负责兼管、督促部门的各项工作 4.负责平台工作过程中突发事件的处理和协调工作 5.负责上级交办的其他工作以及公司制度的上传下达
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岗位职责： 1、门店正常运营工作，保证门店正常运作； 2、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系;保持良好的顾客满意度； 3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定
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公平公正公开的合作制度，保证每一位合伙人的权益； 2、相互赋能、相互协助，促进个人以及团队的快速成长； 3、用平台影响力带动团队发展，用团队发展推动平台前行； 4、更有效、更充分的共享资源，降低运营成本
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岗位职责： 1、在总经办培训学习； 2、协助配合总经办各项考核工作； 3、协助配合总经办处理各项管理工作； 4、处理行政后勤工作； 5、全面了解集团的各项运营，职业发展经过培训储备成为集团各部门各分部负责人
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岗位职责： 1.仓储工作： （1）负责协助产品出入库、存放、盘点等工作管理； （2）负责协助进行仓储数据管理，合理安排各仓库的工作事项； 2.运营工作：负责协助仓库的流程、物流系统操作及应用；
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岗位职责： 1、在总经办培训学习； 2、协助配合总经办各项考核工作； 3、协助配合总经办处理各项管理工作； 4、处理行政后勤工作； 5、全面了解集团的各项运营，职业发展经过培训储备成为集团各部门各分部负责人
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岗位职责： 1、负责辖区各客户店的运营管理。 2、处理辖区各类问题并负责协调涉市场销售的各种关系 3、根据市场动态，提出合理的策略方案，及时调整营销策略，提升品牌的市场竞争力。
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岗位职责： 1、负责公司品牌形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的策划； 3、负责公司企业微信平台和公众号的运营和企业内部刊物设计排版
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工作内容： ①负责公司各项目现场运营管理，协调项目现场及关系维护工作 ②负责协助上级编制运营方案何计划，并负责具体的落地工作，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况 ③负责对运营日常监控及异常情况处理 …… ④负责协调部门与部门之间的运力协调沟通 ⑤健全并优化公司运营管理的各项制度、流程及指引 任职资格： ①大专以上学历，运输管理或运营管理相关专业优先 ②3年以上管理经验 ③熟悉行业市场状况
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